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“Francisco de Miranda”
Complejo Académico El Sabino
Área: Tecnología. Programa: Ing. Química.
U.C: Estadística. Sección: 51.
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Marzo de 2018.
DIAGRAMA DE BARRAS
Como se construye:
Paso 1 Recopila los datos. Antes de crear tu gráfico de barras, tendrás que
recoger los porcentajes que te gustaría comparar en el gráfico. Organiza los
porcentajes en un gráfico y compáralos con los otros datos. Esto te ayudará en el
proceso de trazado.
Paso 2 Define el eje "X" y el "Y" para el gráfico. El eje "Y" se extenderá
verticalmente hasta el otro lado de la gráfica y mostrará los porcentajes. El eje "X"
estará compuesto por individuos, grupos, o ideas que desees representar con un
porcentaje. El eje "X" se extenderá horizontalmente a lo largo de la parte inferior
del gráfico.
Paso 3 Dibuja la escala para el gráfico de barras. Podría ser útil dibujar el eje "Y"
con porcentajes con aumentos de cinco por ciento.
3.- Numerar las escalas, la ordenada debe comenzar en cero (0), pero como las
frecuencias que se utilizarán para la elaboración del histograma son los promedios
Sumar el límite inferior y el límite superior de cada intervalo y dividirlo entre dos.
Para calcular los puntos medios, también llamados marcas de clase.
Como se construye:
El ángulo de cada sector se calcula como 360º dividido por el total de sujetos (N) y
multiplicado por la frecuencia absoluta (ni), o bien el producto de la frecuencia
relativa (fi) por 360º. También podemos calcular el ángulo en radianes:
OJIVA
DIAGRAMAS DE PARETO
Como se construye:
Analizamos el diagrama.
DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO
Realizar una tormenta de ideas con el fin de proponer tantas causas principales
como sea posible, esto con el fin de no omitir alguna, y que pueda ser pasada por
alto. Debemos de ir anotando las causas dentro de la categoría a la cual
corresponda.
Ya que hemos identificado tanto las causas principales como las causas
secundarias procedemos a realizar un análisis detallado de cada una de ellas,
para seleccionar aquellas causas que estamos en posibilidad de corregir de una
manera inmediata, y asignar aquellas causas que se encuentran fuera de nuestras
manos, a un responsable para su solución.