Aspectos sensibles al cambio

En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas,

tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura
sistemática para cumplir con sus objetivos.

La política empresarial es una de las vías para hacer operativa la

estrategia. ... La política empresarial suele afectar a más de un área
funcional, contribuyendo a cohesionar verticalmente la organización para el
cumplimiento de los objetivos estratégicos.31 ene. 2009

Las Unidades Organizacionales permiten definir grupos dentro de una organización,

por ejemplo sucursales, departamentos, etc. Una vez creadas estas unidades, se le
asignan los usuarios de la organización. En nuestro caso, la agencia de viajes tiene 2
oficinas: Agencia New York y Agencia Miami beach

Para qué le sirve a una empresa un organigrama. Qué es un organigrama. Es una

herramienta gráfica que representa la forma en que una empresa está organizada y
ayuda a las empresas a dividir el trabajo de la organización, especializando cada tarea
que se tiene que hacer por especialización.

El diseño organizacional implica desarrollar o modificar la estructura de

una organización, hay que tener en cuenta:
1. Especialización del trabajo.
2. Departamentalización.
3. Cadena de mando.
4. Ámbito de control.
5. Centralización y descentralización en la toma de decisiones.
6. Formalización.

Una unidad operativa es una organización que se usa para dividir el control de los

recursos económicos y los procesos operativos de un negocio. ... Los tipos
de unidades operativas incluyen los centros de coste, las unidades de negocio, los
flujos de valor y los departamentos.

La importancia del organigrama en la estructura de una empresa. Al planificar la

comunicación interna y el flujo de trabajo, estructurar un organigrama es fundamental
para agilizar los procesos. ... El organigrama tiene como objetivo presentar, de forma
clara, objetiva y directa, la estructura jerárquica de la empresa