CARTILLA SG-SST

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Vicerrectoría Académica y de Investigación Curso:
Salud Ocupacional
Código: 102505
 PRESENTACIÓN
a

su equipo en las competencias deportivas. Aunque en la actualidad seEsta cartilla

estima es creadadepara
que alrededor dar de
un 90% orientación
los
al personalGRACIAS
animadores son mujeres, la animación comenzó como una actividad típicamente que labora en el la
la práctica, se bodega
fue de
convirtiendo en una práctica femenina. Un factor almacenamiento de archivo, respecto de
la importancia de conocer y aplicar el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
. en el Trabajo ( SG-SST) y de los modelos
importante para que esto ocurriera así era la escasa disponibilidad dede controlpara
deportes a adoptar
mujeres.con el años
En los fin de
90mitigar
comenzaron a surgir equipos profesionales de animación, no asociados losa ningún
riesgosequipo
que deportivo,
pueden ser cuyacausales deera
única meta
participar en competiciones de animación. Z accidentes laborales.
 CONTENIDO

HISTORIA

¿QUÉ ES SG SST?
¿QUÉ IMPORTANCIA TIENEN LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL? ¿EN QUE CONSISTE SG-
SST?
.

MARCO JURIDICO

¿QUÉ ES UN ACCIDENTE ¿QUÉ IMPORTANCIA

DE TRABAJO? TIENEN LOS ELEMENTOS
DE PROTECCIÓN
PERSONAL?
 Historia de sistema de Gestión de Seguridad MARCO JURIDICO
Salud en el Trabajo SGSST.

a Los conceptos ligados a la protección del

trabajador frente a los peligros y riegos
su equipo en lasycompetencias
laborales deportivas.
la legislación Aunque en la actualidad se estima que alrededor de un 90% de los
correspondiente,
animadores
fueron son mujeres,
aspectosla animaciónprácticamente
comenzó como una actividad típicamente GRACIAS la práctica, se fue
convirtiendo en una práctica
desconocidos femenina.
en Colombia, Un factorx|
hasta el inicio
del siglo XX. En 1904, Rafael Uribe Uribe
trata específicamente el tema de seguridad
en el trabajo lo que posteriormente se .
importante
convierteparaenquela esto
Leyocurriera
57 de así era conocida
1915 la escasa disponibilidad de deportes para mujeres. En los años 90
comenzaron “ley equipos
como laa surgir Uribe” profesionales de animación, no asociados a ningún equipo deportivo, cuya única meta era
sobre accidentalidad
participar
laboralenycompeticiones
enfermedades deprofesionales
animación. Z la cual
se convierte en la primera ley relacionada
con el tema de salud ocupacional en el país.
 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo ( SG-SST)
Este es un proceso por etapas que su base es la
mejora continua y cuyo objeto es el Actuar,
a Planificar, Hacer y Verificar los riesgos que puedan
llegar a afectar la Seguridad y la Salud en el Trabajo
y este será aplicado en el Almacén con el fin de
su equipo en las competencias deportivas. Aunque en la actualidad se estima que alrededor de un 90% de los
tener un mejor control y gestión de los incidentes
animadores son mujeres, la animación comenzó como una actividad típicamente
laborales GRACIAS
que se puedanla práctica,
presentarse yfuemitigar los
convirtiendo en una práctica femenina. Un factor riesgos.
Ley 100 de 1993 estableció el Sistema General de
Riesgos Profesionales que desde entonces ha
tenido actualizaciones, la última, en la Ley 1562 .
del 11 de julio de 2012, que modificó el Sistema,
importante para que esto ocurriera así era la escasa disponibilidad de deportes para mujeres. En los años 90
de riesgos
comenzaron laborales.
a surgir equipos profesionales de animación, no asociados a ningún equipo deportivo, cuya única meta era
participar en competiciones de animación. Z
Reiteramos nuestros deseos de contribuir con el
fortalecimiento de la cultura de la prevención de
los riesgos laborales y con el mejoramiento de las
condiciones y el bienestar de los trabajadores, las
empresas y las comunidades.
 Importancia de la Prevención de Riesgos de Programa de prevención de incidentes:
Accidentes Laborales

Los accidentes laborales pueden llegar a causar

perdidas no solo humana sino materiales, por
a
estos es importante que las empresas capaciten
a sus empleados respecto a los peligros a lo que
su equipo en las competencias deportivas. Aunque en la actualidad se estima que alrededor de un 90% de los
se pueden ver abocados en sus labores diarias, y
animadores son mujeres, la animación comenzó como una actividadLas típicamente GRACIAS
técnicas de la práctica,
la Psicología del se fue
comportamiento
el empleado seguir las indicaciones para su pueden lograr que el programa de prevención de
convirtiendo en una práctica femenina. Un factor
función en especifico. incidentes sea mas eficaz para los trabajadores, con
el objetivo de lograr lo siguiente:
Liderazgo de la gerencia.
.
Asignación de responsabilidades individuales.
importante para que esto ocurriera así era la escasa disponibilidad de deportes para mujeres. En los años 90
comenzaron a surgir equipos profesionales de animación, no asociados Mantenimiento de condiciones
a ningún equipo laborales.
deportivo, cuya única meta era
participar en competiciones de animación. Z Capacitación en SGST.
Sistema para registrar los incidentes.
Servicio medico y primeros auxilios.
Aceptación de responsabilidades del personal
involucrado en incidentes.
 Principios de Prevención de Accidentes Procedimiento en Caso de un Accidente Laboral

Se debe tener en cuenta lo siguiente:

a  Creación y mantenimiento de interés en

materia de prevención de incidentes
su equipo en las competencias deportivas. Aunque en la actualidad se estima que alrededor de un 90% de los
laborales.
 Acciones
animadores son mujeres, la animación
correctivas basadascomenzó comoouna actividad típicamente GRACIAS la práctica, se fue
en hechos
convirtiendo en unapresentadas.
incidencias práctica femenina. Un factor
 Investigar relaciones de causa y efecto de una
incidencia. Seguir las siguientes recomendaciones:
. Mantener la calma
importante para que esto ocurriera así era la escasa disponibilidad de deportes para mujeres. En los años 90
Auxiliar y comunicarse con el brigadista la
comenzaron a surgir equipos profesionales de animación, no asociados a ningún equipo deportivo, cuya única meta era
organización.
participar en competiciones de animación. Z
Identificar la clase de accidente
No mover las evidencias de la incidencia
Apoyar el proceso investigativo con el fin de
establecer las causas que rodearon la incidencia.
 Registro de Lesiones Factores de Riesgo

Formato de único de reporte de enfermedades

profesionales FURET es un reporte creado por
el Ministerio de Protección Social para que las
empresas de forma única realicen la
a presentación de la solicitud de una posible
enfermedad profesional a la ARP y demás
entidades
su equipo decompetencias
en las Control. deportivas. Aunque en la actualidad se estima que alrededor de un 90% de los
animadores son mujeres, la animación comenzó como una actividad típicamente GRACIAS la práctica, se fue
convirtiendo en una práctica femenina. Un factor

importante animación. Z Se define como la existencia de elementos,

fenómenos, ambiente y de acciones humanas
que encierran una capacidad potencial de
producir lesiones o daños materiales y cuya
probabilidad de ocurrencia depende de la
eliminación y control del elemento agresivo.
 Cuando se debe integrar un comité de salud En el Almacén encontramos como ejemplo el
ocupacional siguiente accidente de trabajo

Cuando una empresa tenga 10 o más “….Choque de dos montacargas uno de ellos
trabajadores en sus nominas, las entidades que capacitado para realizar esta actividad pero no
a tengan menos de 10 empleados debe tener un utilizaba los elementos de protección; el otro un
vigía de salud ocupacional quien cumplirá las incauto sin experiencia que se baso en
su mismas
equipo en las competencias deportivas. Aunque
funciones del comité prioritario. en la actualidad se estima quepersonales
sentimientos alrededor de un operar
para 90% de ellosvehículo
animadores son mujeres, la animación comenzó como una actividadsin típicamente
tener laGRACIAS la práctica,
capacitación se fue
e idoneidad para
convirtiendo en una práctica femenina. Un factor realizar esta actividad…”

.
importante para que esto ocurriera así era la escasa disponibilidad de deportes para mujeres. En los años 90
comenzaron a surgir equipos profesionales de animación, no asociados a ningún equipo deportivo, cuya única meta era
participar en competiciones de animación. Z
 Análisis de la incidencia Análisis del incidente

su equipo en las competencias deportivas. Aunque en la actualidad se estima que alrededor de un 90% de los
animadores son mujeres, la animación comenzó como una actividad típicamente GRACIAS la práctica, se fue
convirtiendo en una práctica femenina.
Riesgo al no poder Un factor
Contravía Frenadas de emergencia
ver por la carga por exceder limites
sobredimensionada de velocidad
.
importante para que esto ocurriera así era la escasa disponibilidad de deportes para mujeres. En los años 90
comenzaron a surgir equipos profesionales de animación, no asociados a ningún equipo deportivo, cuya única meta era
participar en competiciones de animación. Z

No cuenta con los Excede los limites de

elementos básicos velocidad permitidos
de protección dentro del almacén
 Referencias bibliográficas
a

Ministerio de trabajo. (2015) Decreto único

su equipo en las competencias deportivas. Aunque en la actualidad se estima quedel
reglamentario alrededor
sector de
de un 90% de(pp.
trabajo los 74-101)
animadores son mujeres, la animación comenzó como una actividad típicamente
(capítulo 6). GRACIAS la práctica, se fue
convirtiendo en una práctica femenina. Un factor Pereira Fernández, D. (07, 03,2017). Historia de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Rodríguez, M. R. (2017). Sistema general de riesgos
.
laborales: decretos 1477 y 1507 de 2014 decreto
importante para que esto ocurriera así era la escasa disponibilidad de deportes
único para mujeres.
reglamentario 1072 de En los años 90
2015.
comenzaron a surgir equipos profesionales de animación, no asociados
Casanovaa ningún
Ortiz,equipo deportivo, (OVI)
E. (18/03/2020). cuya única meta
Actores en era
el
participar en competiciones de animación. Z Sistema General de Riesgos Laborales.
 GUIA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y
a
Gonzalez

SALUD EN EL TRABAJO
Jennifer

su equipo en las competencias deportivas. Aunque en la actualidad se estima que alrededor de un 90% de los

SGSST
animadores son mujeres, la animación comenzó como una actividad típicamente GRACIAS la práctica, se fue
Tutora: Carmen Eugenia Navia
convirtiendo en una práctica femenina. Un factor
Estudiantes
.
Jose Aldibey Lopez Marroquin
Walter
importante para Triana
que esto Hernandez
ocurriera así era la escasa disponibilidad de deportes para mujeres. En los años 90
Sergio
comenzaron a surgir Andres
equipos Diaz de animación, no asociados a ningún equipo deportivo, cuya única meta era
profesionales
Jhonathan
participar en competiciones deGonzalez
animación. Z
Jennifer Viviana Inigues