SALARIO DIARIO $250

DIAS LABORADOS 7

SUELDO SEMANAL $1,750

DIA FESTIVO LABORADO $500 ( 250 X 2)

PRIMA DOMINICAL $62.5 (250 X 25%)

TOTAL PERCEPCION $2,312.5

Se le otorgara al trabajador su dia festivo laborado doble, tal como lo estipula el articulo 73 donde
dice que el patrón deberá pagar un salario doble cuando se labore en dia festivo, de igual manera
se le da el adicional de la prima dominical que es el 25% extra del salario diario, por haber
prestado su servicio en dia domingo

SI LABORE DESDE EL 01 DE ABRIL 2020 CON UN SUELDO DE 150 PESOS, CUANTO ME TOCA DE
AGUINALDO? *36

Salario diario $150

(x) días (274x15= 4,110/365= 11.26*274 )

Aguinaldo proporcional= 3,085.24

Por cada 6 dias laborados nos toca un dia de descanso según el articulo (69-75 LFT)

NOS PAGAN UN A PRIMA DE ANTIGÜEDAD POR INDEMNIZACIÓN CON ANTIGÜEDAD DE 3 AÑOS Y

CON UN SUELDO DE 350.00, CUANTO SERIA EL PAGO? *

12 dias x cada año

Años 3

Días 36

Tope de dos salarios 173.76

Prima de antigüedad 6255.36

_____________________________ TIENEN DERECHO POR LO MENOS A QUINCE DIAS DE SALARIO

Todo trabajador activo tendrá el derecho de recibir un pago anual (aguinaldo) que equivale
minimo a 15 dias de salario por haber laborado todo el año, si no cumpliste con el año se te pagara
el proporcional de acuerdo al tiempo que estuvo laborando

EFECTÚE TABLA DE VACACIONES A OTORGAR, QUE SE ENCUENTRA ENTRE EL ART 76 AL 81 DE LA

LFT. *

TIEMPO DIAS

1 6

2 8

3 10

4 12

5-9 14

10-14 16

15-19 18

20-24 20

25-29 22

30-34 24

35-39 26

PRESTACIONES QUE SE GENERAN POR DESPIDO INJUSTIFICADO

AGUINALDO

VACACIONES

PRIMA VACACIONAL

INDEMNIZACION

PARTICIPACION DE UTILIDADES