Está en la página 1de 2

PERCEPCIÓN SOBRE EL TELETRABAJO DURANTE EL AISLAMIENTO SOCIAL PREVENTIVO A C

¿Considera que el
¿Ha cumplido la
Ha escuchado teletrabajo es una
cuarentena
Estrato hablar o medida que deben
¿Actualmente ordenada por el
Genero Edad Socioecon conoce qué tomar las empresas
usted es? gobierno nacional
ómico es el mientras pasa esta
de manera
teletrabajo? emergencia
responsable?
sanitaria?

Trabajador
(a)Independient
Femenino 34 2 Si Si Si
e o empresario
(a)

Trabajador
(a)Independient
Masculino 32 2 Si Si Si
e o empresario
(a)

Empleado (a)
Masculino 39 2 de planta o Algunas Veces Si Si
nómina

Desempleado
Femenino 32 2 Si Si Si
(a)

Empleado (a)
Masculino 30 2 de planta o No Si Si
nómina
MIENTO SOCIAL PREVENTIVO A CAUSA DE LA PANDEMIA COVID-19
¿Le gustaría
¿Cuál cree usted
¿Cree usted que el ¿Conoce algunas ver contenido
¿Le gustaría que son las barreras
teletrabajo de estas audiovisual
hacer que ve un
disminuye el herramientas sobre
teletrabajo? si es empleador o jefe a
rendimiento laboral tecnológicas que diferentes
que en este la hora de
de un empleado y permiten aspectos del
momento aún no implementar
por ende de la desarrollar el teletrabajo a
lo esta haciendo teletrabajo en la
empresa? teletrabajo ? través de
empresa?
Web conferencia internet? *
Herramientas
ofimáticas en la
Incumplimiento de
No Si nube Si
horario laboral
Internet
Correo Electronico
Zoom
Herramientas
Disminución en la ofimáticas en la
capacidad nube
No Si Si
productiva de la Internet
empresa Correo Electronico
Zoom
Herramientas
ofimáticas en la
Incumplimiento de
No Si nube Si
horario laboral
Internet
Correo Electronico
Herramientas
ofimáticas en la
Incumplimiento de
No Si nube Si
horario laboral
Internet
Correo Electronico
Pereza por parte del Internet
No Si Si
empleado Correo Electronico

También podría gustarte