UECLA 3º AÑO “ “

GEOGRAFÍA, HISTORIA Y CIUDADANÍA

ESTUDIANTE:
GUÍA DE ANÁLISIS SOBRE “LA DISCRIMINACIÓN SOCIAL”
1.- ¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN?
La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en
una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto
a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen
esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.

2.- NOMBRA Y EXPLICA BREVEMENTE 5 FORMAS DE DISCRIMINACIÓN QUE TÚ

CONOCES.

a) Discriminación por lateralidad: soy zurda y en muchos de los colegios en los que he estudiado
se me ha hecho difícil encontrar pupitres
b) discriminación por edad mi primo tiene 21 años y paga más por el seguro de su auto que mi
papá que tiene 44 años según el seguro estadísticamente los jóvenes menores de 30 años son
más imprudente al manejar y en consecuencia tienen más accidentes, se cobra más a un grupo
de personas en función del cálculo de riesgos. En este caso es un acto de discriminación racional.
c) Discriminación a los discapacitados en un gran número de colegios, estructuralmente no están
equipados para facilitar el desplace de personas con discapacidad (ramplas, puesto para
estacionar).
d) Discriminación en base al sexo, en la antesala al gimnasio al que asisto, segregan a las
mujeres de los hombres, dándole el privilegio a las mujeres de ingresar primero a las
instalaciones del gimnasio irrespetando el orden de llegada, discriminando en función del sexo.
c) La lista Tascón en el 2004 El Consejo Nacional Electoral facilitó la información de las planillas
para que el entonces diputado Luis Tascón creara una página web donde cualquier persona
podía ingresar el número de cédula de identidad y saber quién había firmado, un gran número de
personas fueron despedidas de sus puestos de trabajo esta situación creo una segregación y
discriminación al pensamiento distinto creada por el propio gobierno (el pueblo y el anti pueblo los
rojos y los azules ellos y nosotros los favor y en mi contra) Se alegó que se violaron seis
derechos: al sufragio, a la asociación, a la libertad de expresión, al trabajo, así como a la tutela
judicial efectiva.

3.- ¿CUÁNDO LA DISCRIMINACIÓN PUEDE SER POSITIVA?

Si tomamos en cuenta su concepto que reza; que la discriminación positiva es la aplicación
de políticas o acciones encaminadas a favorecer ciertos grupos minoritarios o que históricamente
hayan sufrido discriminación con el principal objetivo de buscar el equilibrio de sus condiciones de
vida al general de la población. Por tanto la existencia de aparcamientos para minusválidos,
plazas reservadas en recintos deportivos y medios de transportes son un gran ejemplo, a pesar
de que en Venezuela estructuralmente no cubre todas estas asistencia siempre está la
disposición de algunos ciudadanos que ayudan a subir la acera a un discapacitado o seden sus
lugares en los transporte público.
Por otro lado opino que se trata de vender a la “discriminación positiva” como una panacea
cuando en realidad no es aplicables en todos los casos, por ejemplo en occidente todos los
derechos de las mujeres están consagrados en la mayoría de las constituciones de los países,
exigir cuotas de género en todos los puestos de trabajo no promueve políticas igualitarias, todo lo
contrario, tiende a quebrar un principio constitucional básico de las sociedades modernas: la
igualdad ante la ley, hay un monto de factores para explicar la sobrerrepresentación de un sexo
en algún puesto de trabajo; como predisposiciones genéticas o preferencias es decir los hombres
y mujeres tenemos distintas capacidades y gusto que hacen que ciertas profesiones y actividades
estén dominados por un grupo o por el otro, quienes hacen este tipo de exigencias “cuotas de
genero” rechazan la biología y la evidencia empírica pretendiendo relegar todo a la cultura o al
“machismo” pasando por alto que también hay puestos de trabajos dominados en su gran
mayoría por mujeres (medicina, educación, psicología…) como mujer exijo ser tratada a la par de
cualquier hombres sin privilegios, deseo que sean mis actitudes y cualidades las que me hagan
destacar, en cambio las cuotas de genero entorpecen cualquier intento de igualdad, pues también
es discriminación cuando tratamos distinto al que es igual.

4.- ¿POR QUÉ CREES QUE HAY XENOFOBIA HACIA LOS VENEZOLANOS EN OTROS
PAÍSES?
Teniendo en cuenta que en los últimos años han emigrado cerca de 6 millones de personas
los casos de xenofobia han sido infinitamente muy pocos, aislados. Vender la idea de la xenofobia
es ignorar la enorme solidaridad que han tenia los otros países para con los venezolanos al grado
de modificar sus leyes y tener consideraciones especiales para ellos, ya que recibir a millones de
inmigrantes en tan poco tiempo es un reto para cualquier país, no obstante de lo que sí se puede
hablar es de focos de xenofobia y no de una acusación generalizada.
Teniendo en cuenta estos pequeños focos de xenofobia hay que decir que esta puede ser
multifactorial, y tratar de responderla sin tener en cuenta estos factores es reduccionismo en todo
caso acá hay algunas posibles explicaciones a este fenómeno.
a) El nacionalismo; en Latinoamérica en los últimas décadas se ha exaltado el nacionalismo
en detrimento a otras naciones la idea de que quienes no comparten mi lugar de
nacimiento son amenaza para mi identidad y pureza nacional, en la medida que se exaltan
las diferencia se da un paso en rechazo a lo distinto abrazando la xenofobia.
 b) Los medios de comunicación, la reseña de noticias donde se ve implicado algún
venezolano, resaltan primeramente su nacionalidad antes que su nombre edad y contexto
en donde se da el supuesto delito, esto crea la percepción de que hay muchos
venezolanos cometiendo crímenes.
c) El conflicto político de Venezuela a trascendido las fronteras, llegando al punto en que en
muchos países crean que los inmigrantes son una especie de batallón que van a persuadir
a otras nacionalidades de que el socialismo es lo que más conveniente, implantado el
miedo de que sus países puedan tomar el mismo rumbo político de Venezuela.

5.- ¿POR QUÉ SE DISCRIMINA A LA MUJER ENTRE LOS 25 Y 45 AÑOS DE EDAD?

Según la guía que se nos ha dado, esta discriminación se debe a que es la edad más fértil y
por estos los empresarios al no querer costear el embarazo, no las contratan. Pero tales
afirmaciones no tienen sustento empírico o estudio es decir; ¿de dónde sale el dato que las
mujeres son discriminadas en este rango de edades y por esta razón? Por otro lado hay que decir
que este tipo de discriminación es solo una exención (Estados Unidos y Reino Unido y solo
parcialmente) entre tantos países que si la amparan tales derechos. Según la OIT En más de
120 países, la legislación prevé el derecho de las trabajadoras a licencias pagadas de maternidad
y a otras prestaciones de salud, constata un nuevo informe preparado por la Oficina Internacional
del Trabajo (Note 1) Entre ellos figuran la mayoría de los países industrializados.

6.- EXPLICA: ¿LOS PUEBLOS INDÍGENAS, SUFREN DISCRIMINACIÓN RACIAL O ÉTNICA?

Definitivamente étnica ya que la mayoría de los países de la región están fuertemente
mescladas con la sangre indígenas, pero hay que señalar que son los propios gobiernos de la
región quienes en los últimos años han contribuido a esta discriminación mediante las políticas
identitarias ( la Constitución, se contemplan derechos especiales para los pueblos indígenas
(Capítulo VII) según esto busca que Los pueblos indígenas tengan derecho a mantener y
desarrollar su identidad étnica y cultural, cosmovisión, valores, espiritualidad y sus lugares
sagrados y de culto. Las políticas identitarias parten de una consigna que a priori parece loable
( Hay que respetar las culturas indígenas “ancestrales”) pero si se evalúa racionalmente se
pueden ver los errores, esta idea a mi juicio equivocada de que hay un grupo de personas a las
cuales no se les pude someter o ayudar bajo el mismas leyes occidentales si no bajo el mismo
prisma cultura en el que viven, esto de algún modo ha perpetuado el aislamiento de estas
comunidades, privando a estos ciudadanos de una educación de calidad al acceso a las
tecnologías y la salud, por el contrario hay que ofrecerle las oportunidades de desarrollo
económico, cultural, social, educativo y profesional a los indígenas, hay que contrarrestar la
discriminación verlos como lo que son (ciudadanos tan de primera clase como usted o yo)
Si yo creyera que no podemos intervenir en la cultura indígena (entienda se acá intervenir como
la búsqueda de la integración y creación de oportunidades) por el simple hecho que son otra
cultura los estaría discriminando y obviando la forma opresiva en la cual viven algunas mujeres en
estas comunidades, creer en los derechos de la mujer como un derecho universal y al mismo
tiempo en el multiculturalismo es una contradicción. Para ilustrar mejor mi postura acá uno
ejemplo:
los wayúu tienen una serie de ritos en torno a la menstruación. Cuando las niñas wayúu tienen su
primera menstruación, deben informárselo a sus madres. Éstas encierran a las niñas en su
vivienda, alejada del contacto con otras personas. Tradicionalmente, este encierro duraba cinco
años. Esta costumbre es abiertamente patriarcal y despótica. Las niñas, a diferencia de los niños,
son recluidas en una suerte de arresto domiciliario. Desde su adolescencia, las obligan a aceptar
las labores tradicionales femeninas, y se les despoja la posibilidad de participar en actividades
tradicionalmente reservadas a los hombres, las cuales permiten un mayor ejercicio del poder.
Mientras los niños wayúu van al colegio a aprender química, física y matemática, y con eso tienen
la posibilidad de convertirse en médicos o ingenieros, las niñas wayúu se quedan en casa
encerradas, aprendiendo a tejer, destinadas a ser amas de casa, sirvientes de sus maridos. Pues
yo digo no.

7.- ¿CÓMO SE PROTEGE A LOS DISCAPACITADOS EN NUESTRO PAÍS?

En nuestro país los derechos de las Personas con Discapacidad tienen rango constitucional
por lo que de ella se desprenden las demás leyes que las protegen. De esta forma tenemos:

-Constitución de la Reública Bolivariana de Venezuela

-La Ley Para Personas Con Discapacidad (LPCD)
-La Ley Antidiscriminación de las Personas Con Discapacidad
-El Reglamento de la Ley Para Personas Con Discapacidad (Aun en elaboración)
-La Ley de Los Seguros Sociales
-La Ley (LOPCYMAT)
-Normas COVENIN para garantizar la accesibilidad en los edificios públicos y urbanismos.
-Leyes Estadales de Discapacidad
-Ordenanzas Municipales

También existen organismos y programas especiales, entre los que podemos destacar:
El Consejo Nacional Para Las Personas Con Discapacidad CONAPDIS
Programa de Atención en Salud Para Las Personas Con Discapacidad PASDIS
Misión José Gregorio Hernández
Misión Milagro

8.- ¿CREES JUSTO SE DISCRIMINE A UNA PERSONA POR SU ORIENTACIÓN SEXUAL?

ARGUMENTA
No, no es justo ninguna persona debe ser tratada de forma distinta o ser discriminada en
función a su orientación sexual, pues todos tenemos los mismos derecho y nadie puede privar a
otros de vivir como mejor les plazca, pero si se me permite yo formularia la pregunta de la
siguiente forma ¿Es legítimo discriminar a una persona por su orientación sexual? Para nadie es
un secreto que las religiones abrahámaicas se niegan a la participación de los homosexuales en
sus iglesias apelando a sus libros sagradas y al mismo tiempo a La CRBV (Artículo 59 El Estado
garantizará la libertad de religión y de culto. Toda persona tiene derecho a profesar su fe religiosa
y cultos…) es decir la libertad de culto y la propiedad privada si tienen licencia para ejercer la
discriminación, Puesto todo esto en ejemplos concretos digamos una parejas del mismo sexo no
podría casarse en ninguna de estas religiones y no podría presentar o bautizar un hijo de estos
mismos, confieso que es un tema con mucha tela que cortar, mientras tanto yo sigo diciendo que
es injusto que una persona sea discriminada por tener cierta orientación sexual pero parece que
para algunos si es legítimo e incluso legal.

9.- ¿CÓMO CREES PUEDE SENTIRSE UNA PERSONA DISCRIMINADA POR TRASTORNOS
MENTALES? ARGUMENTA
Seguramente aislada, menospreciada, devastada deprimida con sentimientos de culpa, esto lo
deduzco si me pongo los zapatos de una persona discriminada, pero concretamente y a decir
verdad la forma en que opera una persona con trastornos mentales debe ser distinta a cualquier
otra y me faltan datos, no estoy facultada para una respuesta más extendida, humildemente debo
decir que no sé.