Conocer la organización de la plana mayor / estado mayor y su jefe de personal

Jefe de personal.

atribuciones y deberes,

responsabilidades

 FUNCIONES ESPECÍFICAS.

A. Mantenimiento del efectivo de la Unidad.

1. Efectivos, cálculos de bajas e instrucciones correspondientes para

mantener informado al Comandante y al Jefe de la Plana Mayor.           
2. Registros e informe de personal, que muestran el estado de los asuntos de
personal de la Unidad.
3. Reemplazos, necesidades presentes y futuras, obtención  y asignación de
acuerdo a las prioridades  establecidas por el P-3; proceso y movimiento de
reemplazos, asimismo ubicación de las Unidades de reemplazos.

B. Administración de Personal.

1. Procedimientos de personal, obtención, clasificación, asignación, ascensos,

cambios de destino, reclasificación, reasignación, pases al retiro;
disponibilidad y rotación de personal.
2. Prisioneros de guerra, reunión, seguridad, proceso, evacuación, empleo,
tratamiento, disciplina, educación y repatriación.
3. Personal civil, fuentes, obtención, empleo, administración y control.

C. Mantenimiento de la disciplina, ley y orden.

Conducta y porte de la tropa, control y disposición de los extraviados,
instalaciones disciplinarias, efectos de los fallos de la Justicia Militar y relaciones
de los militares con los civiles.
 D. Incremento y mantenimiento de la moral.
a. Servicios de personal.
b. Permisos, licencias, instalaciones de descanso y recreación, servicio
postal, actividades religiosas, funcionamiento de servicios
especiales, bazares, servicio de caja, servicios legales y servicios de
bienestar.
c. Condecoraciones y recompensas.
d. Planes y normas.
e. Entierros y registros de sepulturas.
f. Cementerios, evacuación de muertos, efectos personales,
ceremonias.

F.  Administración interna del PC.

Desplazamientos, arreglo interno, organización y funcionamiento del PC
para las tropas y personal del PC.

G. Diversos.

Recomendaciones para la ubicación del PC, desarrollo de la educación en

general, escuelas para familiares, matrimonios con personal extranjero, recepción
de visitantes, los aspectos de personal en los exámenes de situación, planes,
órdenes; informes y asuntos administrativos no asignados específicamente a otra
Sección de la Plana Mayor.