Bienvenidos al curso:

COMPORTAMIENTO Y CULTURA
EN LA ORGANIZACIONES
Iniciamos:

Docente: Mg. Ornela Valdivia Abril

 Unidad 2:
Fundamentos del Comportamiento Individual

Semana 6

Logro específico de Aprendizaje:

Terminada la unidad, el estudiante comprende las

diferencias individuales y su relación con el
comportamiento. Además comprende la estratégica
para mejorar el desempeño y evitar el estrés.
 Contenido

La Percepción
• Concepto de percepción
• El proceso de percepción
• Factores que influyen en la percepción
(11)
¿ De qué hablamos la clase anterior?
Juegos de Percepción
 Cuento árabe: la percepción de nuestra realidad
Cuentan que a un oasis llegó un joven, tomó agua, se aseó y le preguntó a un
viejecito que se encontraba descansando:
¿Qué clase de personas hay aquí?
En vez de responderle, el anciano le preguntó:
¿Qué clase de gente había en el lugar de donde tú vienes?
«Oh, un grupo de egoístas y malvados» replicó el joven.
«Estoy encantado de haberme ido de allí».
A lo cual el anciano comentó: «Lo mismo habrás de encontrar aquí».
Ese mismo día, otro joven se acercó a beber agua al oasis, y viendo al anciano,
preguntó:
¿Qué clase de personas viven en este lugar?
El viejo respondió con la misma pregunta:
¿Qué clase de personas viven en el lugar de donde tú vienes?
«Un magnífico grupo de personas, honestas, amigables, hospitalarias, me duele
mucho haberlos dejado»
. «Lo mismo encontrarás tú aquí», respondió el anciano.
Un hombre que había escuchado ambas conversaciones le preguntó al viejo:
¿Cómo es posible dar dos respuestas tan diferentes a la misma pregunta?
A lo cual el viejo contestó:
Cada uno lleva en su corazón el medio ambiente donde vive. Aquel que no
encontró nada bueno en los lugares donde estuvo no podrá encontrar otra cosa
aquí.
Aquel que encontró amigos allá podrá encontrar amigos acá.
¿ Qué es la percepción?

Menti. com
 La
percepción es un proceso activo por
medio del cual las
personas organizan e interpretan sus
impresiones sensoriales
para dar un significado al entorno.
 En éste punto hablamos de COGNICIÓN
es la manera en que una persona percibe
e interpreta para sí misma su medio.

Es la adquisición de conocimiento en
la
cual se basan las creencias y opiniones
personales acerca
de uno mismo y de la realidad
externa.
los seres humanos son
procesadores
de información. Las
más modernas
computadoras
son simples unidades
de procesamiento de
información
comparadas con el
procesamiento
humano de la
información.
Las diferencias entre las personas
y su carácter
único son resultado de procesos
cognitivos. Aun cuando
haya un gran número de
procesos cognitivos, como la
imaginación, la percepción y el
propio pensamiento, se
ha reconocido que los procesos
perceptivos son cada vez
más importantes para el estudio
del CO.
 El proceso Cognitivo
Las personas se relacionan con el mundo exterior por medio de los
sentidos, reciben estímulos o sensaciones
del exterior y transmiten impulsos nerviosos al cerebro,
el cual organiza e interpreta la información.

impresiones ópticas (vista), acústicas (oído),

olfativas (olfato), gustativas (gusto) y táctiles
(sistema
cinestésico).

Esto da por
resultado lo que conocemos como
Datos/Observaciones percepción
 Formas de Representación
La primera
Es la representación que hacemos por medio de
nuestros cinco sentidos, es decir, lo que vemos,
oímos y sentimos del mundo exterior o experiencia
externa.

La segunda
Afecta nuestra emociones, sentimientos.

La tercera
es lo que representamos internamente, sin necesidad
de encontrarnos en el mundo físico, o representación
interna.
Cada persona Cuanto mayor
tiene su sea la riqueza de
propia la información
interpretació percibida,
no mayor será la
visión del probabilidad de
mundo. su registro y
procesamiento.
 La percepción potencia la inteligencia.
La percepción tiene mucho que ver con el
desarrollo de
la inteligencia. Aumentar la capacidad de
percepción
nos permite captar, en mayor cantidad y
con mejor calidad,
la información de la realidad que nos
rodea.
Los factores que influyen en le percepción

El escenario general
en que se presentan
acontecimientos
o situaciones puede
llevar a las personas a
tener diferentes
percepciones.

Datos/Observaciones
https://www.youtube.com/watch?v=_P7LPVYXfrs
 ¿ Qué aprendimos hoy?
❑
 Referencia Bibliográfica
• HELLRIEGEL, DON –SLOCUM, JONH W. JR.(2009).
“Comportamiento organizacional”
• ROBBINS, STEPHEN P. (2013). “ Comportamiento
organizacional”
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