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Objetivo
Definiciones
Cuarentena: Procedimiento por el cual una empresa sin síntomas, contacto directo
de un caso confirmado de COVID-19, restringe el desplazamiento fuera de su
vivienda por 14 días, a partir del último dia de exposición con el caso.
Desinfección: Reducción por medio de sustancia químicas y/o métodos físicos del
número de microorganismos presentes n una superficie o el ambiente, hasta un
nivel que no ponga en riesgo la salud.
Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua,
habón, detergente o sustancia química.
Prueba rápida COVID-19: Prueba inmunocromatográfica que determina la
activación de la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de
anticuerpos en forma de inmunoglobulinas (IgM e IgG)
Profesional de la Salud: Es el profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de
salud de los trabajadores, de acuerdo al Anexo 01 (medicina y enfermería)
Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador
declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica
Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores: Profesional de la Salud
del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de
gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores en el marco del
riesgo de COVID-19.
Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico COVID-
19, tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca,
congestión nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del
olfato), disgeusia (pérdida del gusto), dolor abdominal, nauseas y diarrea; en los
casos moderados a graves puede presentarse falta de aire o dificultad para
respirar, desorientación o confusión, dolor de pecho, coloración azul en los labios
(cianosis), entre otros.
Evaluación de Salud del trabajador: Actividad dirigida a conocer la condición de
salud del trabajador al momento del regreso o reincorporación al trabajo; incluye el
seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin de identificar precozmente la
aparición de sintomatología COVID-19 para adoptar las llamadas necesarias
Seguimiento clínico a distancia: Actividades de seguimiento clínico realizadas a
trvés de llamada telefónica, aplicativo virtual o pagina web a casos leves en
aislamiento domiciliario, contactos en cuarentena, casos hospitalizados que fueron
dados de alta.
Seguimiento clínico presencial: Actividades de seguimiento, clínico realizadas a
trvés de visita domiciliaria por personal de salud, a casos leves con factores de
riesgo en aislamiento domiciliarios
Trabajador: Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda persona
que presta servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad
contractual; incluyendo al personal de contratas, subcontratdas, tercerización de
servicios, entre otras.
Notificación
Disposiciones específicas
A) Características
Enfermedad: COVID-19
Virus: SARS-CoV-2
Modos de transmisión: Por gotas respiratorias y fómites, durante el
contacto cercano sin protección entre personas infectadas y susceptibles
Periodo de incubación: Inicio de síntomas entre 5 a 6 días después de
infección. En promedio (Rango: 1 a 14 días)
Periodo de Transmisibilidad: Se estima que la transmisión puede iniciar
antes de la presentación de síntomas, entre 2 a 4 días, pero puede
extenderse hasta 14 días.
Susceptibilidad e inmunidad: Se estima que no habría inmunidad previa
para este virus debido a que su circulación es reciente
B) Signos de alarma
Todo persona con infección respiratoria aguda que tiene al menos dos de los
siguientes signos y síntomas:
a. Tos
b. Malestar General
c. Dolor de garganta
d. Fiebre
e. Congestión nasal
Caso Moderado
Toda persona con infección respiratoria que cumple alguno de los siguientes
criterios:
Caso Severo
Toda persona con infección respiratoria agua, con dos o más de los siguientes
criterios:
Procedimiento
Identificar y registrar a todos los trabajadores que hubieran tenido Contacto con el
Caso Confirmado por prueba (rápida, serológica o PCR)
Asegurar un aislamiento especial durante el trabajo para los trabajadores que
hayan tenido contacto con un caso confirmado.
Entregar al trabajador calificado como Caso Confirmado el protocolo de
aislamiento para evitar posibles contagios. Aislamiento 14 días. (En el anexo 3 se
adjunta recomendaciones a seguir en el hogar)
Evaluar de forma inmediata a los trabajadores que tuvieron Contacto con los
Casos Confirmados, independientemente de brindar la información pertinente a
las autoridades de salud competentes.
Realizar la limpieza y desinfección del área en donde estuvo laborando el
trabajador con caso confirmado.
Todo personal de la empresa que estuvo en contacto directo con el caso
Confirmado durante las últimas 72 horas, deberá hacer cuarentena domiciliaria.
Posteriormente se realizará seguimiento a distancia y para su reincorporación se
realizará una prueba de descarte.
Ejecutar seguimiento diario a distancia sobre las condiciones de salud de los
trabajadores trazados mediante llamada telefónica, por un plazo mínimo de14
días calendario.
Comunicar sobre el Caso Confirmado al área de Seguridad Industrial y al área de
Gestión de Humana para evitar el ingreso del trabajador a las instalaciones de la
empresa hasta cumplir su periodo de aislamiento.
D. Identificación de contactos en domicilio del trabajador con caso sospechoso, para que
antes que se acerque el trabajador a su domicilio, los contactos en domicilio
puedan seguir las instrucciones brindadas por el personal de salud y así puedan
actuar con las medidas necesarias
Nota:
Anexos
Anexo 1
Anexo 2
Anexo 3