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PROCEDIMIENTO PARA TRABAJO SEGURO EN ESPACIOS

A-PQHSE-PR-34
CONFINADOS

VERSION PROCESO PQHSE

PROCEDIMIENTO PARA TRABAJO


SEGURO EN ESPACIOS
CONFINADOS

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CONTROL DE CAMBIOS

FECHA VERSIÓN DESCRIPCIÓN DE LOS CAMBIOS REVISADO APROBADO

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1. OBJETIVO Establecer las normas de Trabajo Seguro en Accuro S.A.S., en operaciones ejecutadas en Espacios
Confinados garantizando las condiciones de seguridad durante la ejecución de las actividades.

2. ALCANCE El instructivo es aplicar para el personal directo y contratista, en todas las áreas de la obra donde se
realicen labores relacionadas e identificadas como espacios confinados de acuerdo con las indicaciones
de trabajos de alto riesgo.

3. JUSTIFICACIÓN El presente instructivo se justifica debido a que dentro de la operación de Accuro S.A.S, existe la
probabilidad de ocurrencia de Accidentes de Trabajo por actividades desarrolladas en Espacios
Confinados, este documento busca fortalecer los aspectos relacionados con este tema.

4. DEFINICIONES Y ATS - Análisis de Trabajo Seguro: Análisis de los riesgos asociados a las tareas a realizar y sus
SIGLAS medidas de control para el cumplimiento de las normas y lineamientos del Sistema de Seguridad, Salud
en el Trabajo y Ambiente, previniendo incidentes / Accidentes.

Espacio Confinado: Es un lugar cuya característica de acceso es estrecha, limitada o restringida, así
como aquellos espacios con abertura superior y de profundidad, tal que no permiten la circulación del
aire. Los Espacios Confinados pueden clasificarse como:

o Restringidos: Es un espacio cerrado que contiene cualquier elemento potencial de Alto Riesgo
capaz de causar daño físico serio o la muerte, entre sus características están:
- Es o tiene potencial de ser un ambiente peligroso.
- Contiene material con potencial de encerrar a un ocupante.
- Su configuración interna permitiría el atrapamiento y asfixia de un ocupante.

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- Cualquier otro peligro o contaminación que genere riesgo para la integridad del trabajador.
- El ingreso a estos espacios requiere una autorización especial, con un procedimiento en el
que se garantice la observación de todas las condiciones de seguridad del trabajador y el
control de los riesgos reales o potenciales.

o No Restringidos: Es un espacio cerrado que no contiene peligro potencial o condición


atmosférica capaz de generar daño a la salud del trabajador que ingresa. El ingreso a estos
espacios no requiere una autorización en particular, pero si es necesario que exista un
procedimiento de monitoreo para detectar cualquier cambio en el espacio o sus alrededores que
lo puede convertir en restringido.
De igual forma es necesario hacer un seguimiento del procedimiento a realizar para determinar
si existe riesgo en el ambiente confinado, en las operaciones de ingreso o en las tareas que se
realizarán dentro del espacio.

Permiso de trabajo: Documento que contempla la autorización para desarrollar una tarea crítica, que
controla las condiciones de riesgo, mediante una lista de chequeo que debe verificarse diariamente.

Recinto confinado: Es cualquier espacio con abertura limitadas de entrada, salida y ventilación natural
desfavorable, en el que pueden acumularse contaminantes tóxicos o inflamables o tener una atmósfera
deficiente en oxígeno y que no está concebido para una ocupación continuada por parte del trabajador.

Trabajador Autorizado o Entrante: Persona autorizada por escrito, mediante un permiso de entrada,
para ingresar a laborar en un Espacio Confinado.

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Acompañante o Vigía: Individuo que permanece en la parte exterior del Espacio Confinado, y quién
monitorea al trabajador autorizado y realiza todas las labores que le han sido asignadas.

5. MARCO LEGAL Ley 31/1995: de Prevención de Riesgos Laborales, relativo a «Derechos y obligaciones», establece en el
Art. 14 el deber del empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales. El
apartado 2 de este mismo artículo indica «el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los
trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo…, adoptando cuantas
medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores». En el marco
de estas obligaciones, el empresario «realizará la prevención de riesgos laborales mediante la adopción,
entre otras medidas, del plan de prevención, evaluación de riesgos, información, consulta y
participación, formación de los trabajadores, actuación en casos de emergencia y de riesgo grave e
inminente y vigilancia de la salud»

Decreto 486/1997: sobre Lugares de Trabajo, en el anexo IA Condiciones generales de seguridad en los
lugares de trabajo, punto 2‐3º Espacios de trabajo y zonas peligrosas, indica «El acceso de trabajadores
autorizados a zonas peligrosas de los lugares de trabajo, donde su seguridad pueda verse afectada por
distintos riesgos, exigirá una evaluación previa de dichos riesgos y la adopción de las TRABAJOS EN
ESPACIOS CONFINADOS Código: IOP‐TEC. Revisión: 03 Página 4 de 48 SIPSL‐‐UPV IOP‐TEC: 03
medidas de control precisas para protegerlos». La Guía Técnica para la evaluación y prevención de los
riesgos relativos a la utilización de lugares de trabajo en referencia al punto 2‐3º del Anexo IA, señala de
forma explícita el trabajo en espacios confinados «Un ejemplo típico de trabajo en zona peligrosa que
genera multitud de accidentes graves y mortales es el realizado en espacios confinados (galerías de
servicios, fosos, túneles, alcantarillas, sótanos y desvanes, silos, etc.). Estos trabajos requerirán una
evaluación específica de los riesgos presentes en el acceso, permanencia y salida de dichos espacios.
Cuando los resultados de la evaluación lo hagan necesario, las medidas preventivas y de protección que

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se deben adoptar se deberán recoger en un procedimiento de trabajo, en el que conste el trabajo que
hay que realizar, quién o quiénes deben realizarlo, cuáles son las medidas de prevención y protección a
adoptar en cada etapa del trabajo y qué registros hay que cumplimentar para evidenciar que se han
cumplido dichas medidas. En estas zonas es importante adoptar las medidas necesarias para impedir
que los trabajadores no autorizados puedan acceder a ellas».

6.DESARROLLO DEL INSTRUCTIVO

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