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HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Presentado por:

Jaidy Viviana parra Baldrich

Profesor:
Elsi Puerta

Curso:
LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Corporación universitaria minuto de dios

Faculta: Administración
Programa: Administración en seguridad y salud en el trabajo
Apartado - Antioquia
2020
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INTRODUCCIÓN
El recorrido atreves de los años nos permite conocer evolución de la legislación la relación
que tiene formar instituciones que vigilen y brinde las condiciones óptimas, para que los
empleados realicen sus labores bajo parámetros adecuados que le permite guardar su salud
integran, pero lo anterior no fue prioridad sino hasta el siglo XL que se empezó a reconocer
aparición de esto t de hay en lo adelante se han hecho grandes avances en la protección y
prevención de riesgos laborales para los empleados.
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40.00
PREHISTORIA
Dependencia hombre - naturaleza; paso de la recolección a actividades agrícolas y
pecuarias.

4000
EDAD ANTIGUA
Organización de los trabajos según la capacidad de trabajo de las personas.

2000
EGIPTO
Innovación en seguridad (arnés, sandalias, andamios); relación entre las posturas
incomodas y fatiga de los trabajador.
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1750
MESOPOTAMIA
Deberes y derechos de la comunidad - Código de "hammurabi"

1000
GRECIA
División y profesionalización del trabajo además el 20 de mayo Se fundan las primeras
universidades y surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores.

330
ARISTOTELES
Plantea prevenir las deformaciones físicas producto de actividades laborales.
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1417
ORDENAZA DE FRANCIA
21, de mayo: Cuyo objetivo era velar por la seguridad de la clase trabajadora.

1473
ULRICH ELLMBOM
Primer documento impreso SO (panfleto que señala algunas enfermedades profesionales)

1541
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LESGILACIÓN PARA LA CONSTRIBUCIÓN A LA ORGANIZACIÓN EN EL

AMBIENTE LABORAL

21 de mayo Se disminuye el número de horas de laborales y se establece un rango de

edades para el desarrollo del trabajo.

1556
GEORGIUS AGRICOLA
Tratado "De Re Metálica" enfermedades producto de actividades mineras.
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1700

BERNARDINO RAMAZZINI
Tratado de enfermedades de los artesanos.

1776
JAMES WATT
Inventa maquina a vapor - factor determinante en la revolución industrial, repercute .en
aumento de accidentalidad laboral.

1796
CONSPIRACIÓN DE LOS IGUALES
Orígenes del movimiento sindical, exigen mejoras de instalaciones, iluminación, reducción
de horario e inspección del trabajo.
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1802
RECLAMENTACIÓN DEL TRABAJO
En Inglaterra, el parlamento reglamenta sobre la jornada laboral en las fábricas, la edad
mínima para ingresar a laborar a ellas y sobre requisitos académicos para desempeñar
algunas funciones.

1819
CONGRESO DE ANGOSTURA
Simón Bolívar aborda en su discurso la seguridad social, la felicidad, asociada a la
estabilidad política.
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1841
LEY DE TRABAJO PARA NIÑOS
Francia prohíbe el trabajo para niños menores de 8 años en las factorías.

1844
LEY DE PROTECCIÓN ALAS MUJERES
Se adoptan medidas para la protección de la mujer y la niñez expuesta a trabajo nocturno.

1877
REGUARDO MAQUINARIO CON PARTES MOVIL

Se promulga ley que ordena la protección de las partes móviles de las maquinas que son
riesgo físico.

1886
REVUELTA DE CHICAGO
Culmina con el establecimiento de 8 horas de trabajo.
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1890
LEGISLACIÓN DE RIESGO LABORALES
Se generaliza a nivel mundial la legislación que busca proteger a la sociedad y los
trabajadores contra los riesgos laborales.

1911
WINSCONSIN EE.UU
Se aprueba primera ley que obliga a la indemnización obligatoria al trabajador.

1915
LEY 57

Ley Rafael Uribe Uribe, reglamenta en Colombia lo referente a accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales.

1919
ORGABIZACIÓN INTERNACIONLA DEL TRABAJO
Se crea en virtud del Tratado de Versalles, se complementa con la Declaración de Filadelfia
de 1944.
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1931
FORMALIZACION DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Herbert William Heinrich, publica su libro prevención de accidentes laborales.

1945
LEY GENERAL DEL TRABJAO
El Congreso de Colombia dicta algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo,
asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo.
1946
INSTITUTO DE SEGURO SOCIAL
Creado en >Colombia con el fin de atender la de manda de seguridad social de los
empleados públicos.
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1949
ERGONOMIA
Estados Unidos e Inglaterra crean este nuevo campo de estudio, que dan origen a más
variables tales como la iluminación, ventilación etc.
1950
CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO
Adoptado en Colombia por el Decreto Ley 2663 de 1950, busca lograr la justicia en las
relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de
coordinación económica y equilibrio social.
1979
CÓDIGO SANITARIO NACIONAL
Adoptado en Colombia por LEY 9 DE 1979, en su Título 3 artículo 80 reza que el objeto de
salud ocupacional es Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones.

1983
COMITÉ NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
Se crea en Colombia mediante el Decreto 586 de 1983, este establece los principios como
se debe administrar la salud ocupacional en el territorio nacional.
1984
DECRETO 614
Los ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Salud Colombianos, reglamentan la
organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
en los lugares de trabajo.
1987
DECRETO 1335
El gobierno colombiano expide este decreto mediante el cual se expide el reglamento de
seguridad en Los labores subterráneas.
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1989
RESOLUCIÓN 1016
Los Ministerios de Trabajo, Seguridad Social y de Salud de la República de Colombia
reglamentan la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.
1902
RESOLUCIÓN 1075
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Republica de Colombia reglamenta las
actividades en materia de Salud Ocupacional. Incluye medicina preventiva en los
programas de SO.
1994
SISTEMA GENERAL DE RIESGO PROFESIONALES
El Sistema General de Riesgos Profesionales es el conjunto de entidades públicas y
privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con
ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

1996
RESOLUCIÓN 2318
El Ministerio de Salud de Colombia delega y reglamenta la expedición de licencias de
Salud Ocupacional.
2002
LEY 776
El Congreso de Colombia dicta normas sobre la organización, administración y
prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
2007
RESOLUCIÓN 2346
El Ministerio de la Protección Social regula la práctica de evaluaciones médicas
ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
2008
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RESOLUCÍON 2646
Por la cual se El Ministerio De La Protección Social de La República de Colombia
establece disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación,
prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por
el estrés ocupacional.
RESOLUCIÓN 1414
El ministerio de la Protección Social Resuelve que todas las personas que, de acuerdo con
la ley estén obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Protección Social, incluidas las
personas que contando con ingresos, estos no provengan de una relación laboral o legal y
reglamentaria, deberán hacerlo a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes,
PILA, bien sea en su modalidad electrónica o en la asistida.
TRABAJO EN ALTURA
El Ministerio de La Protección Social de Colombia establece a través de la Resolución
3673 de 2008 que toda actividad laboral que se desarrolle en alturas que superen los 1.5
metros de altura debe estar reglamentada y ejecutada por personal calificado para este fin.
2009
ACTUALIZACIÓN LISTA ENFERMEDADES PROFESIONALES
El Ministerio de Protección Social expidió el Decreto 2566 de 2009, en el cual se actualizó
la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema
General de Riesgos Profesionales.
2014
SG SST
Decreto 1443 del 2014 dicta disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

CONCLUSIÓN
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Termino diciendo que este trabajo de fue de mucha importancia ya que conocí y aprendí
más de la historia de la sgsst y sus avances.

BIBLIOGRAFIA REFERENCIADA
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-historia-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-1fc4afcd-6b09-4dbd-bf3e-59aeec43756c