OBJETIVOS 2020

CERTIFICACION PARA MEJORA CONTINUA –

CRECIMIENTO

SISTEMAS INTEGRADOS
DE GESTIÓN ISO 9001-ISO 14001 – ISO 45001
Decreto 1072 - RUC

- Información Documentada
- Seguimiento, Medición, Análisis y Evaluación
- Auditorias
- Satisfacción del Cliente
ESTRATEGIA CORPORATIVA - Mejora Continua
EC ENERGY lidera un grupo de empresas para su crecimiento de una manera sostenible con modelos de negocio disruptivos, apalancándose en unos valores
corporativos enfocados en el talento, la innovacion, el respeto y el servicio a su personal, clientes, medio ambiente y comunidad.

El mayor desafío de esta estrategia es generar valor competitivo a sus negocios, basados en la eficiencia y calidad de sus servicios.

EC Energy lidera sus compañías como un arquitecto estratégico que diseña e implementa modelos de gestión y de información promoviendo las mejores
prácticas.

A través de la implementación de proyectos corporativos,

logramos objetivos comunes y estimulamos el talento y la innovacion.
 7 VALORES
1. ACEPTAR
Acepto que todo lo que ocurre es neutro y necesario. No es bueno ni malo, es solo lo que se necesita para poder aprender algo que hasta el
momento no has entendido.
2. ADAPTARSE
Me adapto sin reservas al lugar donde me corresponde cumplir funciones para lograr en él una vida llena de satisfacciones.
Renuncio a huir de lugar y de las situaciones que me corresponde vivir. Creer que la felicidad está en otra parte diferente a nuestro interior,
es una falsa ilusión.
3. ACTUAR
Actuaré con total eficacia y serenidad ante cualquier circunstancia que se presente, dando lo mejor de mí en las labores que me corresponda
realizar.
Renuncio a agredir de pensamiento, palabra y obra. No agrediré a nada ni a nadie. Tendré absolutas firmeza y lealtad con los acuerdos y
compromisos que libremente establezca. El hacer es la clave del tener.
4. AGRADECER
Agradezco todo lo que tengo y todas las situaciones difíciles y dolorosas, porque ellas son oportunidades que nos da la vida para aprender y
crecer en nuestro desarrollo espiritual.
Renuncio a sufrir ante las dificultades, comprendiendo que tienen un profundo propósito de amor para poder reconocer la ley y liberarme de
las limitaciones, las dependencias y el sufrimiento
5. ASUMIR
Asumiré el resultado de mis decisiones y de mi experiencia de vida, que mis pensamientos, sentimientos y emociones los genero yo mismo y
no lo que sucede a mí alrededor, ni mucho menos lo que piensen, digan, hagan o dejen de hacer los demás.
Renuncio a culpar a nada ni a nadie por lo que me suceda o deje de sucederme.

6. VALORAR
Valoro y disfruto intensamente todo lo que tengo y todo lo que hago. Reconozco que siempre tengo conmigo todo lo necesario, y
valorándolo, desarrollaré la capacidad para disfrutar nuevas cosas y relaciones.
Renuncio a quejarme de lo que tengo o no tengo. La queja nos hace pobres. La prosperidad es el resultado de la valoración. El que no valora
lo que tiene está en camino de perder lo que necesita.
7. RESPETAR
Respeto a todas las personas en sus ideas, costumbres, creencias, comportamientos, y en su derecho a tomar sus propias decisiones.
Renuncio a criticar, descalificar, juzgar, condenar y castigar a toda persona por cualquier motivo, porque comprendo que cada quien hace lo
mejor que puede con lo mejor que sabe, y no soy yo quien para juzgarlo.
 9001

Desarrollar la política de calidad

Adecuada al propósito y contexto
de la organización y apoya la
Planeación Estratégica

Política de Calidad
Marco para los objetivos

Compromiso de cumplir con los

requisitos

Compromiso de mejorar
continuamente
 14001

Desarrollar la política Ambiental

Adecuada al propósito y contexto de la
organización, incluida la naturaleza, magnitud
e impactos ambientales

Política de Ambiental
Marco para los objetivos

Compromiso para la protección del medio ambiente,

incluida la prevención de la contaminación y otros

Compromiso de cumplir con los requisitos

legales y otros requisitos

Compromiso de mejorar continuamente para el

desempeño ambiental
 45001

Desarrollar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Compromiso para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables
para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el
trabajo y que sea apropiada al propósito, tamaño y contexto de la
organización y a la naturaleza específica de sus riesgos

Política de SST
Marco para los objetivos

Compromiso de cumplir con los requisitos legales y otros requisitos

compromiso para eliminar los peligros y reducir los riesgos para la

SST

Compromiso para la consulta y la participación de los trabajadores, y cuando

existan, de los representantes de los trabajadores

Compromiso de mejorar continuamente el sistema de SST

 Política Integrada

Es política de EC Energy, en sus servicios de gerenciamiento y

administración de proyectos, en todos los centros donde opera:
Empatia y
Retroalimentacion Reconoce la ESTRATEGIA CORPORATIVA
Se compromete a importancia
del capital
la consulta y
humano Proporciona EC ENERGY lidera un grupo de empresas para su crecimiento de una
participación de
los trabajadores
marco de manera sostenible con modelos de negocio disruptivos, apalancándose en
referencia para unos valores corporativos enfocados en el talento, la innovacion, el respeto
con
los objetivos
empoderamiento y el servicio a su personal, clientes, medio ambiente y comunidad.
y confianza
Se compromete a El mayor desafío de esta estrategia es generar valor competitivo a sus
Se compromete con el cumplir con los
bienestar físico, mental requisitos negocios, basados en la eficiencia y calidad de sus servicios.
y social de los contractuales,
trabajadores y demás POLÍTICA normativos, legales y
EC Energy lidera sus compañías como un arquitecto estratégico que diseña
partes interesadas. sectoriales.
INTEGRADA e implementa modelos de gestión y de información promoviendo las
mejores prácticas.

Se compromete Se compromete a A través de la implementación de proyectos corporativos,

con la protección mejorar
del medio continuamente logramos objetivos comunes y estimulamos el talento y la innovacion.
ambiente

Se compromete
Apoya el
con la
Satisfacción del
direccionamiento
estratégico
Orden y Aseo
cliente