LA EMPRESA

LUISA FERNANDA ACEVEDO MANCO

MARIA ISABEL AGUDELO AGUIRRE

MARIA CAMILA DIAZ OSORIO

PROFESORA

LUISA BALAZAR

EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL

POLITECNICO DE ANTIOQUIA

MEDELLIN

2013
La idea de negocio consiste en la comercialización y venta de ropa y
accesorios para bebes y niños menores a los 3 años. Si bien existen
muchas empresas dedicadas a este negocio y, por lo tanto una amplia
oferta de productos similares, la principal diferenciación está en la
calidad de la materia prima y lo innovador de los modelos. Se emplearan
materiales para cubrir la necesidad de los padres y los bebes en etapa de
crecimiento.

Idea de negocio: Ropa para bebes

1. Porque seleccionaron esa idea de negocio .

Seleccionamos esta idea de negocio ya que algunos expertos afirman que cada minuto nace
un promedio de 180 bebés en todo el mundo, de hecho la cifra que se maneja es un promedio
de entre 94-95  millones de nuevos bebés cada año. Basándose en estos números se podría
decir que diariamente llegan al mundo cerca de 300,000 bebés. Por esta razón el comercio
también crece.

2. Que los apasiona respecto a esa idea?

Nos apasiona el hecho no solo de vender un producto y crear nuevos ingresos, sino también el
hecho de que vamos a suplir una necesidad para el bienestar y comodidad de los bebes.

3. Que conocimiento tiene acerca de esa idea?

Los únicos conocimientos que tenemos respecto a la idea de negocio con las cuales podemos
iniciar seria el medio por el cual podemos adquirir los productos y poder distribuirlos, eso
teniendo una fuente de distribución y suministro de buena calidad.

4. Que necesidades van a suplir?

Las necesidades básicas que requieren el proceso de crecimiento de un bebe como son los
pañales, la ropa, los implementos de aseo, los materiales necesarios para su comodidad y así
poder dar un poco de tranquilidad a las madres que tanto les preocupa el bienestar de sus
hijos.

SECTOR ECONOMICO

TERCIARIO

Es el sector económico que engloba todas aquellas actividades económicas que abarcan las
actividades relacionadas con los servicios materiales no productores de bienes. Se ofrecen
para satisfacer las necesidades de la población.

Dirige, organiza y facilita la actividad productiva de los otros sectores (sector primario y sector
secundario). Aunque se lo considera un sector de la producción, propiamente su papel principal
se encuentra en los dos pasos siguientes de la actividad económica: la distribución y el
consumo.

EXIGENCIAS DE LOS CLIENTES

El objetivo de rellenar el presente punto pretende aclarar los motivos por los que el cliente
Valorará y consumirá el servicio.

En el caso de comercios de ropa y calzado, la identificación de las necesidades que satisface

el servicio, junto a las características más apreciadas por el cliente constituirá un elemento
básico para prever la aceptación de dicho servicio por parte del mercado.
Los principales elementos que va a valorar el cliente son:
La especialización de los productos, en función de diversas variables ya sea por:
 Edades
 Genero,
 Estilo,
 Poder adquisitivo,
 Diversas características especiales (como tallas grandes, ropa para mamá,
comodidad, etc.).

La competencia en el sector textil es muy elevada y variada por lo que uno de los factores
principales en los que deciden los clientes sus compras son por motivos de precio,
especialmente en los productos más básicos. También por las ofertas que son capaces de
ofrecer en épocas de rebajas que es cuando se concentran una parte importante de las ventas
del sector.

El diseño de los productos, las tendencias que marca la moda o el gusto por la diferenciación y
marcas determinadas, la diferenciación y el diseño suponen otro de los elementos
fundamentales que influyen en las decisiones de compra de los clientes.

La calidad de los productos es otro de los elementos que pueden buscar los clientes,
especialmente aquellos con unas capacidades adquisitivas superiores.
Las marcas que en un establecimiento sean más relevantes y apreciadas por el consumidor
tendrá más impacto para que este venga a nuestro establecimiento.

La variedad de productos servirá para que el cliente pueda comparar con distintos productos
como serian:
 Colores
 Diseño
 Precios
 Estilos
 Calidad, etc.

Es otro de los factores que son importantes para los clientes. La lubricación del
establecimiento. En función de la tipología de producto la proximidad al domicilio puede tener
una mayor o menor importancia, tiene mayor importancia en productos más básicos y menos
especializados. En aquellos con una mayor especialización la importancia de la ubicación tiene
un peso menor.

En aquellos donde el diseño o la variedad de productos es más apreciada por el cliente, la

concentración y cercanía a otros establecimientos comerciales o incluso a centros comerciales
tiene mayor relevancia, El establecimiento. En función de la tipología de productos el
establecimiento debe estar en consonancia al producto o a los valores que este pretende
transmitir.

Amplitud de horarios. Los comercios deben ofrecer la posibilidad de acceder a su

establecimiento a aquellas personas que por sus obligaciones laborales deban hacerlo en
horarios fuera de su horario laboral. Hay una mayor concentración de clientes en horarios no
laborales, como puede ser medio día, última hora de la tarde y fines de semana, y con gran
saturación en épocas de rebajas.

Atención al cliente. El servicio personalizado y profesional es siempre apreciado por los

clientes de estos establecimientos.

Aparcamiento: La facilidad de poder aparcar, bien sea en la calle, en zonas habilitadas, o

en sitios públicos donde se pueda mostrar por medio de publicidad los productos que
ofrecemos.

CARACTERIZACIÓN DEL CLIENTE

Se trata de efectuar una caracterización del cliente, entendiendo por cliente aquel que
directamente adquirirá nuestro producto. En este sentido es importante distinguir entre cliente
como sus preferencias y gustos.

Una vez se haya definido el mercado, es necesario identificar las características del cliente al
cual nos vamos a dirigir. Durante este proceso, debemos estudiar bien nuestro cliente.

Es posible que no encontremos un solo tipo de cliente, sino varios, y cada uno de ellos tiene
sus peculiaridades. En este caso debemos caracterizar a cada uno de ellos y resaltar los
aspectos que le hacen diferente de los demás, en el caso del comercio de ropa y calzado, es
necesario realizar una segmentación del público y decidir a qué tipo nos vamos a dirigir. Es
necesario definir el tipo de cliente al cual l nos vamos a dirigir, también en qué gama de
producto nos queremos ubicar: alta, media o baja. También nos tendremos que decidir por el
grado de especialización, si nos dirigiremos a un nicho de mercado más concreto, o bien, a un
público más general.

De todas formas, y a pesar de que en función de las decisiones antes comentadas, nos
dirigiremos aun perfil de cliente el cual se enfoca más en la comodidad pero sin dejar de lado la
moda y la calidad.
LA CALIDAD

La calidad de un producto o servicio es el que el cliente tiene del mismo, es la fijación mental
del consumidor que asume conformidad con dicho producto o servicio y la capacidad del mismo
para satisfacer sus necesidades.`

En la idea de negocio (PEQUEÑOS SUEÑO) utilizaremos como materia prima materiales

antialérgicos y de textura muy suave como el algodón, en tallas desde recién nacidos hasta los
3 años. Es clave innovar constantemente en el diseño de los modelos.

Nada mejor para un padre de un pequeño recién nacido que un precioso conjunto para su
nuevo pequeño. Además la ropa de bebé regularmente se vende con muy buenos márgenes
de ganancia y es especialmente atractiva si son diseños ingeniosos y únicos. Además, incluye
prendas complementarias como colchas, pijamas, babitas, conjuntos, toallas, lo necesario para
la madre, tenemos conocimiento que un bebe tiene otras necesidades por eso también
ofrecemos pañales, bañeras, teteros, productos de aseo, etc.

Los bebes crecen y se adaptaran a los diversos climas como lo son: verano, primavera, otoño e
invierno. Los materiales preferidos son Algodón pima, algodón, lana y polar. Se emplearan
materiales antialérgicos y de textura muy suave, como el algodón peruano, en el lugar de
algodón o cualquier otra tela de inferior calidad y precio.

Cuando los clientes en este caso que son padres de familia buscan un producto para el
bienestar de sus hijos, buscan siempre un lugar donde le brinden calidad, seguridad de lo que
compran y garantías ante el producto. Nosotros como empresa les daremos la mejor atención y
seguridad de que el producto es de muy buena calidad y buena procedencia.

Valor del producto

En nuestra idea de negocio hay una diversidad de precios dependiendo del producto, tamaño,
material, estilo, la calidad e la ropa

GUSTOS Y PREFERENCIAS

PREFERENCIAS:

Las preferencias actuales de un consumidor dependen de su historia pasada de consumo. Es

decir, las elecciones de hoy están condicionadas por las elecciones de ayer. Esto hace que la
dinámica de consumo a lo largo del tiempo, no depende de maximizar una función de utilidad
objetiva e inmutable, sino que nuestra historia de elecciones pasadas puede ser lo más
determinante en la configuración de nuestros gustos actuales. Esto hace que las preferencias
de los agentes económicos sean altamente dependientes de su historia vital.

Le permiten elegir opciones. Si se ofrece al consumidor dos opciones diferentes, elige la que
mejor se ajuste a sus gustos, y posibilidades económicas logrando una satisfacción y alegría
para el cliente.

Involucra la clasificación de los bienes y servicios de acuerdo a la cantidad de beneficios que

se puedan pagar. El estudio de la preferencia del consumidor emplea suposiciones sobre el
comportamiento de los mismos y cómo deciden las preferencias.
Una preferencia del consumidor explica como calcifican los productos o servicios respecto a la
satisfacción, calidad y utilidad que ofrece, la teoría de la preferencia del consumidor no toma en
cuenta los gastos que por demás tenga, costo del bien o producto o la habilidad que este tenga
para comprar.

Establecer un precio adecuado que le permitirá al padre o madre de familia promediar un gasto
el cual sea adecuado con su estilo de vida y los cuales se ajuste a su presupuesto.

Dando facilidades de pago para que los clientes se sientan a gusto con el producto y con la
empresa escogiendo siempre nuestros servicios por encima de la competencia.

Se ha comprobado que la gran mayoría de decisiones de los consumidores son espontáneas y

se basan en rutinas o procedimientos que no atiende a más de uno o dos criterios. Los
consumidores no examinan sistemáticamente todas las opciones posibles, salvo para ciertos
bienes. Los procedimientos dependen mucho más de la costumbre previa que del análisis
racional de todas las posibilidades. Ese medio para decidir, llamado racionalidad
procedimental, proporciona un medio rápido y sencillo de tomar decisiones, un procedimiento
de optimización riguroso entre todas las posibilidades podría ser inadecuado. Por tanto,
podemos decir, que un consumidor con información limitada y conocimientos limitados está
siendo racional al escoger métodos procedimentales de elección.

GUSTOS.

GUSTOS DEL CONSUMIDOR.

El reconocimiento de los gustos depende de

LA PUBLICIDAD: el creativismo que se puede ingeniar para la idea de negocio logrando

atraer al público y haciendo tu idea más llamativa.

LA MODA: para poder tener al publico contento se debe satisfacer las necesidades básicas
tanto de los bebes como de las madres para que se sientan felices, a gusto con el producto y
con tranquilidad respecto a la comodidad de sus bebes, estar a la vanguardia de la moda actual
con el fin de ofrecerle a los clientes, moda, calidad y exclusividad.

EL PRECIO: la llegada de un nuevo integrante a la familia puede causar preocupación por

los gastos que ya se empiezan a originar, por esta razón le damos a los padres la tranquilidad
de encontrar con nosotros lo necesario para que su bebe se encuentre cómodo y tenga lo
necesario para su crecimiento y bienestar estos primeros años de su vida. Los precios estarán
al alcance de los padres de familia para todo tipo de estratos ya que son productos a muy buen
precio.

LA GARANTIA: todo consumidor busca en un producto cubrir una necesidad pero también
buscan economía y garantía, que los productos sean garantizados y de muy buena calidad.
Nosotros como empresa estamos atentos a nuestros distribuidores que el material que utilicen
sea el correspondiente al tipo de producto que queremos ofrecer.

EL ESTABLECIMIENTO: La forma en la cual adecuemos el espacio en el cual estaremos

ofreciendo nuestros productos también es importante ya que muchos compradores se definen
mucho por la imagen del lugar y presentación del mismo.

TEXTURA:
Nuestras prendas tienen una textura conformada por hilo de algodón o lino, Algodón pima,
lana, polar. Acolchados, proporcionando comodidad y tranquilidad.
COLORES:
A partir de los seis meses, los bebés empiezan a reconocer todos los colores. Los tonos vivos
son los que captan más su atención, pero se deben compaginar con tonalidades más tenues
para evitar un exceso de estímulos. Cada momento del día requiere de unas necesidades y
según cuales sean, unos colores son más apropiados que otros.

Amarillo: favorece la concentración y el desarrollo intelectual, siempre que no sea una

tonalidad demasiado estridente.

Azules y verdes: colores relajantes que incitan al descanso.

Blanco: tonalidad que proporciona bienestar y alegría.
Naranja: tono luminoso y alegre que invita a la actividad.
Rojo: color de la vida que es sinónimo del movimiento y puede producir excitación.

TAMAÑOS: Este depende de la edad del bebe, del peso

FORMAS: La forma de ropa de bebes pueden ser de figuras, muñecos infantiles, imágenes
llamativas a ellos.

ESTILOS
Hace algún tiempo la ropa para bebes era toda igual, pero ahora hay ropa para todos los
estilos. Pero la ropa de los bebés no sólo debe ser bonita, sino que también debes preocuparte
de que sea práctica y cómoda. Debes cuidar que no sea apretada, sea suave y que no tenga
aplicaciones o accesorios que los puedan lastimar.
La modernidad aplica también diseños que no parecen ser diseñados para bebes, son mucho
más llamativos y mucho más modernos como lo son:

 Las faldas cortas

 Los chores pequeños
 Las blusas destapadas
TENDENCIAS:
Las tendencias de nuestros productos estarán enfocadas en lo actual y lo moderno ya que el
estudio del mercado apunta que los consumidores a los cuales nos queremos dirigir se orientan
más por este tipo de mercado.

VARIEDADES DE ROPA DE BEBES

Las variedades para ropa de bebes son muy fácil de encontrar ya que son colores fáciles de
diseñar en diversos estilos, formas y tamaños.

Podemos encontrar desde ropa muy clásica como lo son los bobos hasta ropa muy moderna
como lo son las faldas cortas y los jeans.
Los productos como lo son las bañeras, los pañales, los teteros, chupas, etc, también cuentan
con su grupo de variedad, aunque son similares tienen su propio detalle que los hace diferente
uno del otro, llamando la atención de los consumidores.

CULTURA:

MODERNA

Ahora en día las grandes, medianas y pequeñas empresas buscan revolucionar los productos,
modernizar para llamar más la atención del cliente y mejorar la calidad de sus productos.

Ahora bien los nuevos creadores de empresas deben estar a la vanguardia respecto a lo
moderno ya que ayudara que el lanzamiento de la empresa a la cual tiene dirigida su idea sea
más productiva y tenga mejores ingresos y medio de producción.

Hay varios estilos de padres, a los cuales les gusta vestir a sus hijos a lo moderno, los que les
gusta vestir a sus hijos mas clásicos y los que son modernos y clásico. Esto también favorece a
nuestro negocio, a que sea mas rentable y podamos dar una satisfacción a los padres que
buscan encontrar en nuestros productos lo mejor para sus hijos.

CLASICA

Durante gran parte de la antigüedad el comercio terrestre fue muy dificultoso a causa del
terreno abrupto y peligroso debido al control que había en los caminos. Por esta razón los
comerciantes vendían solo lo necesario para la gente, no existía la posibilidad de que los
comerciantes les dieran a los clientes la oportunidad de escoger por varios productos y por
diversos diseños.

CLIMA: nuestros productos está diseñado para cada clima sea de verano o invierno.
SUGERENCIAS

Lavar por separado.

Con agua tibia
No usar clorox
Secar colgado
Usar plancha tibia

VARIABLE DETALLE
Rango de edad 0 a 3 años
Sexo Unisex
Quien toma la decisión de comprar El cliente
Motivos de compra Por las necesidades que genera la
nueva llegada de un integrante a la
familia y la comodidad y bienestar
para el bebe y su familia.
Formas de pago Efectivo, tarjeta.
Presentaciones Tallas de hasta los 3 años, colores,
estilos, diseños, Etc.
Colores Diversas tonalidades, depende el
clima.

LA COMPETENCIA: ¿QUIÉNES SON? SERVICIOS

De la competencia tendremos en cuenta

su volumen de negocio, el personal que contrata, el área territorial de influencia, los servicios
ofrecidos, el prestigio, su participación en el mercado global y los recios ya reconocidos por el
sector.

Se podrían considerar competidores los establecimientos siguientes:

Tiendas de ropa para bebes ya reconocidas establecidas por el mismo sector o cercanas.

Los locales que tengan parte de los productos que vamos a ofrecer con menor precio pero
menor calidad.

Las competencias directas son aquellas empresas que venden los mismos productos a los
mismos precios y en mismo sector comercial.

EL SECTOR Y LA COMPETENCIA

Nos encontramos en el sector de las tiendas y de comercialización.

Tenemos precios competitivos y con la introducción del diseño y calidad nos favorece los
precios ya que el sector económico está enfocado en personas de todo tipo de estratos. Su
ventaja competitiva es el precio y la gran variedad del producto.

DESCRIPCIÓN DE LOS HÁBITOS O DEL PROCESO DE COMPRA

En este punto debe escribir detalladamente los elementos que caracterizan la forma en que el
cliente consume normalmente el servicio.
Este apartado es fundamental, ya que la coherencia de su planificación comercial dependerá
en buena parte de su adecuación o no a los hábitos o procesos de compra de su cliente. Por
otro lado, éste es un ámbito donde se pueden descubrir algunas oportunidades de innovación
que mejoren la satisfacción de los clientes en el propio proceso de compra.
El proceso de consumo se ve afectado por influencias personales (estilo de vida, motivaciones,
etc.), sociales (clase social, cultura, etc.) y familiares
En el caso del comercio de ropa y calzado los principales factores que influyen en el proceso
de compra son los siguientes:
Ubicación
Especialización del producto
Diseño
Las marcas comercializadas
El establecimiento
Profesionalidad de la persona que atiende a los clientes
Flexibilidad de horarios
Precio
La gama de producto
Complementariedad de otros productos
Servicios complementarios, ya sea de aparcamiento u otros
Facilidades de pago

ELEMENTOS DE NUESTRA LISTA DE INVERSIONES

MUEBLES Y ENSERES

Para nuestra empresa necesitamos lo siguiente:

Valor unitario Valor total

- 60 muebles 800.000 48.000.000
- 40 mesas 175.000 7.000.000
- 50 escritorios 350.000 17.500.000
- 50 computadores 1.200.000 60.000.000
- 50 impresoras 400.000 20.000.000
- 50 teléfonos 70.000 3.500.000
- 600 estantes 200.000 120.000.000
- 300 vitrinas 250.000 75.000.000
- 10000 ganchos 2100 21.000.000
- 500 sillas 75.000 37.500.000

MAQUINARIA Y EQUIPOS

Valor unitario Valor total

- Un equipo de sonido con varios bafles 1.300.000 1.300.000

- 10 televisores 1.200.000 12.000.000
- 5 cajas registradoras 600.000 3.000.000
- 4 escaleras eléctricas 27.300.000 Dos 54.600.000

ACONDICIONAMIENTO DEL LOCAL

- Necesitamos 36 galones de pintura color pastel, azul, y rosado para pintar

nuestra empresa.
- Las instalaciones de nuestra empresa son: el vestier habrán 5, estos
estarán situados dos en el primer piso, dos en el segundo piso y uno en el
tercer piso, habrán 4 baños, estos estarán ubicados, dos en el tercer piso y
dos en el cuarto piso, las cajas registradoras estarán situadas 2 en el primer
piso, dos en el segundo piso y una en el tercer piso, la salida de
emergencia es por las escaleras, este lugar está libre de humo de tabaco,
nuestra empresa tiene cuatro pisos el cuales en el primer piso está ubicada
la ropa de bebes de 0 meses a un año, en el segundo piso está ubicada la
ropa de 2 años 4 años y en el tercer piso encontraremos la ropa de bebes
de 5 años, en el cuarto piso está situada la cafetería.
- En la decoración será todo lo relacionado con los bebes (figuras, colores
llamativos, figuras animadas etc.)

GASTOS DE PUESTA EN MARCHA

- En la promoción y publicidad tenemos un valor $10.000.000 (Diez Millones

De Pesos)
- En la busqueda y selección del personal capacitado los cuales son 200
empleados es un valor de $117.900.000 (Ciento Diecisiete Millones
Novecientos Mil Pesos)
- Guía Laboral Gerencie.com 2013 - 2104 Se ha de entregar al trabajador
una dotación cada 4 meses para un total de tres dotaciones al año. Cada
dotación debe constar de un vestido (pantalón y camisa) y un par de
zapatos. La dotación se debe entregar al trabajador a más tardar en las
siguientes fechas: 30 de abril, 31 de agosto y 20 de diciembre. La dotación
se entregará al trabajador que al momento de la entrega de la dotación
según las fechas fijadas por la ley, haya cumplido más de tres meses
trabajando para la empresa. Significa esto que si al 30 de abril que se debe
entregar la primera dotación el empleado apenas lleva dos meses con la
empresa, no tiene derecho a la dotación. El trabajador está obligado a
utilizar la dotación suministrada. Si no lo hace, el empleador ya no queda
obligado a suministrarle la dotación del periodo siguiente. No está permitido
que la dotación sea compensada en dinero. La dotación debe ser acorde a
la naturaleza de las actividades realizadas por el trabajador y al medio
ambiente en el cual se trabaja.

INSUMOS, PRODUCTOS PARA LA VENTA

Body Vestido Manga Corta

$ 29.900 $ 43.000
Body Buzo o Chaqueta
$ 39.000 $ 66.000

Enterizo Camisa Manga Corta

$ 30.000 $ 24.000
Camiseta Manga Corta Overall- largo
$ 30.000 $ 68.000

Pantalón Conjuntos
$ 47.000 $ 50.000

SERVICIOS BASICOS

Mensualmente los servicios básicos en nuestra empresa son:

AGUA: 50.000

ELECTRICIDAD: 60.000

TELEFONO: 100.000

INTERNET: 100.000

En total son: 310.000

 REMUNERACIONES

Para nuestros trabajadores será el salario mínimo ($ 589.500)

- Por prestaciones sociales generalmente nos referimos a la prima de
servicios, las cesantías, intereses sobre las cesantías, la dotación y a las
vacaciones, aunque estas últimas no corresponden técnicamente a una
prestación social, pero por costumbre y por simplicidad, se incluye dentro
de ellas. Los porcentajes aplicables son los siguientes: Prima de servicios:
8.33% Cesantías: 8.33% Intereses sobre cesantías: 12% Vacaciones:
4.17% Dotación: No aplica porcentaje ni valor determinado.
- La prima de servicios corresponde a la participación del trabajador en las
utilidades obtenidas por la empresa, beneficio que contemplaba la
legislación anterior a la vigente.
La prima de servicios se debe pagar en dos cuotas anuales; la primera a
más tardar el último día del mes de junio y la segunda durante los primeros
20 días del mes de diciembre, por tanto, cada liquidación corresponde a un
semestre.

Las vacaciones laborales es el derecho que tiene todo trabajador a que el

empleador le otorgue un descanso remunerado por el hecho de haberle
trabajado un determinado tiempo. Guía Laboral Gerencie.com 2013 - 2104
En Colombia, las vacaciones corresponden a 15 días hábiles de descanso
remunerado por cada año de trabajo. En el caso de algunos trabajadores
de la salud, las vacaciones son de 15 días por cada seis meses de trabajo,
pero esta es la excepción de la regla general de los 15 días por año
trabajado. Si el trabajador no lleva un año trabajando, las vacaciones se le
reconocerán en proporción al tiempo laborado, sin importar cuanto sea
este. Las vacaciones se remuneran con base al salario que el trabajador
esté devengando al momento de salir a vacaciones. Esto para sueldos fijos.
Cuando el sueldo es variable, se tomará el promedio del último año, y si el
trabajador no lleva un año, se tomará el promedio del tiempo que lleve. Esto
se da cuando el trabajador se retira sin haber disfrutado de sus vacaciones
por no haber cumplido el año de servicios requerido. Para efecto de las
vacaciones, sólo se tienen en cuenta los días hábiles, esto es que los
domingos y festivos no se contabilizan. Eventualmente tampoco los
sábados; esto cuando en la empresa no se labora los sábados.

ADELANTO DEL ALQUILER DEL LOCAL

Nuestra empresa no es alquilada, ya que se compro este espacio por un

valor de $60.000.000 (Sesenta Millones De Pesos).

SEGUROS

Nuestra empresa cuenta con unos seguros laborales

SEGUROS SOCIALES
Los seguros sociales tienen por objeto amparar a la clase trabajadora
contra ciertos riesgos, como la muerte, los accidentes, la invalidez, las
enfermedades, la desocupación o la maternidad. Son obligatorias sus
primas que están a cargo de los asegurados y empleadores, y en algunos
casos el Estado contribuye también con su aporte para la financiación de
las indemnizaciones. Otra de sus características es la falta de una póliza,
con los derechos y obligaciones de las partes, dado que estos seguros son
establecidos por leyes y reglamentados por decretos, en donde se precisan
esos derechos y obligaciones. El asegurado instituye al beneficiario del
seguro, y si faltase esa designación serán beneficiarios sus herederos
legales, como si fuera un bien ganancial, en el orden y en la proporción que
establece el Código Civil. Por consiguiente, producido el fallecimiento del
asegurado la Caja Nacional de Ahorro y Seguro abona el importe del
seguro a los beneficiarios instituidos por aquél o a sus herederos. El
sistema de previsión de las cajas de jubilaciones no es técnicamente un
seguro, aunque por sus finalidades resulta análogo. Permite gozar de una
renta a los jubilados y cubre los riesgos del desamparo en que puede
quedar el cónyuge y los hijos menores de una persona con derecho a
jubilación, ordinaria o extraordinaria, a la fecha de su fallecimiento.

SEGUROS DE PERSONAS

El seguro de personas comprende los seguros de vida, accidentes

personales, H.C.M. y responsabilidad civil patronal. En realidad, constituyen
un solo grupo denominado seguro de vida, pues los seguros contra
accidentes y enfermedades no son sino una variante de los seguros de
vida.

5 tipos de seguros para empresas que debes conocer: Póliza de dueño de

empresa: Proporcionan cobertura para la propiedad (fuego, viento, robo,
etc.), responsabilidad civil (lesiones de una persona en la empresa o a
causa de su producto), suspensión de las actividades de la empresa y, en
algunos casos, cobertura contra accidentes. Seguro de daños a la
propiedad: Te protege en caso de que ocurra algo al inmueble. Estas
pólizas suelen cubrir los daños provocados por incendios, tormentas
eléctricas o de viento, robos o el peso de la nieve sobre el techo. Suelen
excluirse los daños provocados por terremotos, huracanes y el desgaste
normal por uso. Seguro para automotores de uso comercial: Para los
automóviles de las empresas, cubren el daño físico que pueda sufrir el
automóvil, pero no cubren el contenido. Por lo tanto, si te desplazas fuera
de la oficina con artículos de valor (como unidades de demostración,
computadoras, muestras, etc.) asegúrate de que tu póliza de seguro de
daños a la propiedad cubra las pérdidas fuera de la empresa. Seguro
colectivo de accidentes personales: Pueden contratar la póliza colectiva de
accidentes personales las siguientes personas: Los empleados y obreros
de una misma empresa. Los grupos dedicados a una misma actividad
(sindicatos, uniones) Las agrupaciones legalmente constituidas con
características similares de trabajo Seguros descuentos por nómina: Es un
plan exclusivo para empresas o corporativos del sector privado, que desean
brindar facilidades a sus empleados para obtener un seguro de vida
individual que los proteja a ellos y a sus seres queridos, sin la necesidad de
desembolsar cantidades fuertes de dinero.

SEGURO INCENDIO

Con este seguro se cubre los bienes muebles e inmuebles contra el riesgo
de los incendios. La compañía aseguradora indemniza al asegurado por el
daño que hubieran sufrido los bienes objeto del seguro, a causa de un
incendio, por su puesto siempre que este no haya sido intencional. Para
complementar esta cobertura existen las cláusulas adicionales con cobro de
prima o también llamadas líneas aliadas, que son las siguientes: Terremoto:
Cubre los daños que sufra la propiedad asegurada a consecuencia de
terremoto e inclusive el incendio que este ocasione por su origen, la
cobertura de terremoto no es una línea aliada al seguro de incendio, es un
riesgo independiente de naturaleza catastrófica que necesita planes de
vista comercial para condicionar la cobertura de terremoto a la vigencia del
seguro de incendio. Motín, disturbios laborales y daños Maliciosos
Inundación: Cubre los daños y perdidas que sufra la propiedad a
consecuencia del desbordamiento o salida de agua naturales, lagos, ríos,
etc. Daños por agua: Cubre los daños que sufra la propiedad asegurada
por el agua que resulte por tuberías o sistemas hidráulicas rotos u
obstruidos incluyendo tanques elevados. Extensión de Cobertura: Esta
cláusula Múltiple cubre riesgos distintos que son los siguientes: Huracán,
Ventarrón o Tempestad pero solamente cuando se produzca rotura o daños
a puertas, techos o ventanas por las que penetre la lluvia o el viento; Daños
por Humo, impacto de Automóviles o vehículos terrestre por choque o
colisión contra la propiedad asegurada, excepto los causados a aceras,
andenes, céspedes y paseos. Deterioro de Bienes refrigerados Rotura de
vidrio y Anuncios Otros intereses asegurables.