TRABAJO FINAL

GENERACIÓN DE UNA EMPRESA

MARIA ANDREA VILLALBA YATE CODIGO D7303022

JOSÉ EDWARD AFRICANO BUITRAGO CODIGO D7303396
OSCAR DAVID FORERO PIÑEROS CODIGO D7303163
YESICA PAOLA JAIMES AVENDAÑO CODIGO D7303189
DIEGO ARMANDO JIMENEZ CODIGO D7303470

Septiembre 17 de 2018
Septiembre 17 de 2018
Nace como resultado de la integración de varios profesionales
del sector de la ingeniería y construcción con el fin de brindar
soluciones y productos de excelente calidad con una alta
confiabilidad y satisfacción para sus clientes .
Cuenta con un grupo humano profesional y ético
notablemente capacitado para desarrollar los proyectos de
nuestros clientes y lograr exceder sus expectativas

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 MISIÓN
Diseña crea y desarrolla obras y servicios enfocado en lograr las mejores
relaciones con sus clientes y proveedores ,comprometiéndose con el desarrollo
constante del talento humano con responsabilidad social y ambiental en su
operación.

VISIÓN
Para el 2020 desea poder contar con sistemas automatizados de producción
haciendo mas eficientes y eficaces sus actividades , también lograr
desarrollar y certificar bajo los estándares internacionales de calidad nuestros
procesos productivos, ambientales y de responsabilidad social.

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Misión - vision
 VALORES
Responsabilidad: Asumir conscientemente la consecuencia de todas y cada
una de las decisiones y/o acciones que se tomaran en la compañía siempre en
busca de hacer lo correcto sin atentar contra los intereses de los socios, clientes
y trabajadores de la compañía.
Compromiso: garantizar el cumplimiento de cada una de las obligaciones
adquiridas con los clientes, trabajadores y accionistas.
Puntualidad: Pilar fundamental en el éxito de la compañía, cumpliendo no
solo con las condiciones pactadas sino también con los tiempos acordados con
los clientes.
Honestidad: Actuar con decencia, sin mentiras o compromisos que no se
puedan cumplir, y ser justos ante las situaciones que se presenten.
Seguridad: Ofrecer a los clientes equipos que no generen situaciones de
riesgo en sus obras y a los trabajadores los elementos de protección personal
necesarios para salvaguardar su integridad física.
Calidad: Propiedad que debe tener cada uno de los procesos en cuanto a la
buena prestación del servicio, al buen estado de los equipos alquilados y al trato
de los clientes y trabajadores.

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Valores
 POLITICA DE CALIDAD
WORK-ING COLOMBIA como empresa dedicada a la construcción tiene como
objetivo que la calidad de los servicios que ofrece sean el fiel reflejo de las
expectativas de cada cliente, asegurando así el éxito a largo plazo de la
empresa. Además, existe un claro compromiso por parte de la organización para
llevar a cabo la prestación del servicio de la manera más respetuosa posible con
el medio ambiente, previniendo la contaminación y tratando de minimizar el
consumo de recursos necesarios para ello.

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Valores
 EXPERIENCIA EN
ESTRUCTURAS METALICAS

✓ Productos de alta calidad.

✓ Precio competitivo con un servicio oportuno

y eficiente.

✓ Transporte e instalación, garantizada en

todo el país.

✓ Seguridad, respaldo y garantía.

✓ Tenemos el mejor Talento Humano

✓ Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Estructuras Metálicas

✓ Desmonte y Montaje de Estructuras Metálicas con la herramientas y equipos necesarios para el izaje
automático y manual.

✓ Calculo y Diseño de Estructuras Metálicas bajo los mejores programas y profesionales altamente
capacitados.

✓ Fabricantes de Cualquier tipo de Estructura y Carpintería Metálica.

Servicios
 NOS DIFERENCIAMOS POR:

Calidad Excelente Precio

Servicio Justo

Tecnología de punta Optimización en

tiempo de entrega
 ✓ Edificios

✓ Tanques

✓ Puentes

✓ Torres

✓ Bodegas

✓ Plataformas

✓ Cerramientos

✓ Entrepisos en Metaldeck y
Coorpalosa

✓ Mono Polos

✓ Cubiertas

✓ Ornamentación en General

Especialistas
 ASPECTOS LEGALES Y DE CONSTITUCIÓN
• Luego de asamblea de constitución con cada uno de los socios se determinó
que el representante legal sera el señor Edward africano. Posterior a esto se
continúa con la documentación necesaria para la constitución legal de la
empresa:

• Creación de empresa en cámara y comercio.

• Inscripción de Rut (registro único tributario)
• Radicado de facturación ante la Dian
• Inscripción Rit (registro de información tributaria)
• Apertura de cuenta bancaria.
• Inscripción de empresa a seguridad social y parafiscales
• ubicación ,contacto y pagina web

se arriendan oficinas para ubicar centro de trabajo administrativo y operativo en el

cual se dividen en departamentos de diseño licitaciones gerencia recursos humanos
se crea página web y correos corporativos.
 ASPECTOS LEGALES Y DE
CONSTITUCIÓN
Edward africano, de nacionalidad colombiana, identificado con la cédula de ciudadanía no.
14.398.642 de Ibagué (tol.), domiciliado en la ciudad de bogotá d.c- de nacionalidad
colombiana, María Andrea Villalba Yate identificado con la cédula de ciudadanía no
25.181.384 de Dosquebradas (Risaralda) , domiciliado en la ciudad de Pereira ,Oscar
David Forero Piñeros; Yesica Paola Jaimes Avendaño; Diego Armando Jimenez, declaran
previamente al establecimiento y a la firma de los presentes estatutos, haber decidido
constituir, por medio de este documento privado, una sociedad por acciones simplificada
denominada Work-ing Colombia s.a.s., con capital autorizado de diez millones de pesos
($10.000.000), dividido en diez mil (10.000) acciones ordinarias de valor nominal de mil
pesos ($1.000) cada una, un capital suscrito de cinco millones de pesos ($5.000.000),
dividido en cinco mil (5.000) acciones ordinarias de valor nominal de mil pesos ($1.000)
cada una, y con un capital pagado de cinco millones de pesos ($5.000.000), dividido en
cinco mil (5.000) acciones ordinarias de valor nominal de mil ($ 1.000) cada una, que han
sido liberadas un ciento por ciento (100o/o), previa entrega del monto correspondiente al
representante legal designado.
Una vez formulada la declaración que antecede, el suscrito ha establecido, así mismo, los
estatutos de la sociedad por acciones simplificada que por el presente acto se crea.
estatutos y reglas para su buen manejo.
ASPECTOS CONTABLES
BALANCE GENERAL
ESTADO DE RESULTADOS
 OBLIGACIONES INTERNAS
-REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
-PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
-SISTEMA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
-CONTRATACIÓN A TRABAJADORES Y .CONTRATISTAS
-PAGOS DE SEGURIDAD Y PARAFISCALES

OBLIGACIONES EXTERNAS
-OBTENER REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES
-PRESENTAR DECLARACIONES DE RENTA
-PRESENTAR Y PAGAR IMPUESTOS
-AUTO RENTA , IVA,ICA, RETEICA,
 CONCLUSIONES
Es evidente que para elaborar un proyecto de creación de una empresa, el
proceso de creación de la misma es complejo ya que depende de varios
factores y no solo de tener dinero y/o instalaciones.

Los miembros del equipo del presente trabajo llegamos a la conclusión de

que formar una empresa necesitamos una serie de pasos y esta genera
metas u objetivos las cuales se van a realizar .Estas metas se alcanzaran
con el buen manejo de los recursos de la empresa.

Los miembros del equipo del presente trabajo llegamos a la conclusión de

que para formar una empresa necesitamos una serie de pasos y esta genera
metas u objetivos las cuales se van a realizar .Estas metas se alcanzaran
con el buen manejo de los recursos de la empresa.

-Una empresa operando en forma organizada, combina la técnica y los

recursos para elaborar productos o prestar servicios con el objeto de
colocarlos en el mercado para obtener una ganancia.
 BIBLIOGRAFIA
GONZÁLEZ DOMINGUEZ, FCO. J.; GANAZA VARGAS, J. D.: Principios y
Fundamentos de la Gestión de Empresas. Ed. Pirámide, Madrid, 2010. 658
PRI

RODRIGO ILLERA, C.: Administración y Funciones de Empresa. Ed. Sanz y

Torres, Madrid, 2008.

RODRIGO ILLERA, C.: Ejercicios de Administración y Funciones de

Empresa. Ed. Sanz y Torres, Madrid, 2008. 658 ILL eje

AREA MALLO, P.: Economía de la Defensa. Escuela Naval Militar,

Publicación 547, 2009. Plan General de Contabilidad Pública. Orden
EHA/1037/2010, de 13 de abril. Ministerio de Economía y Hacienda. 338
ARE eco