29/05/2020

PROTOCOLO DE RECOMENDACIONES PRÁCTICAS

PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
COVID-19

Lic. Jose Sánchez méreles

Dirección: Levalle n° 1097 Quilmes
Tel: 11 6448 5150 – O.F.11 3157-2840 e-mail:
crisnan.sanchez@gmail.com

INTRODUCCIÓN
Tras la declaración del pasado mes de enero por parte de la OMS en la que se informa la situación de
emergencia internacional de salud pública con relación al SARS-CoV-2, el Ministerio de Salud realiza un
constante seguimiento y evolución del COVID -19 para adoptar las medidas de prevención y control
necesarias. En tal sentido, el Ministerio de Trabajo ha implementado la Resolución 2020135- GDEBA- MTGP
en la cual solicita la confección del Protocolo de Higiene y Salud en el Trabajo, en el marco de la
EMERGENCIA PANDEMIA COVID-19.

El presente protocolo está sujeto a cambios derivados de recomendaciones futuras de las autoridades sanitarias
y de la propia evolución de la enfermedad.

OBJETIVO

El presente documento tiene como objetivo:

Establecer las condiciones de trabajo en las oficinas de la empresa, para disminuir la probabilidad de contraer o
contagiar Covid-19.
Proteger a los trabajadores.
Colaborar con la autoridad sanitaria.

IMPORTANTE: El cronograma de actividades y secuencia de tareas en las obras de xxxxxxxx

subordinados a las indicaciones del presente protocolo.

El presente protocolo aplica para las obras de. xxxxxxxx y se complementa con el protocolo de
UOCRA para aquellas empresas cuyos trabajadores estén afiliados.

ÍNDICE

• Habilitación de ingreso a las obras

• Ingreso de proveedores
• Control de temperatura
• Actuación ante posible caso COVID 19
• Antecedentes de trabajadores
• Puntos de control y medidas preventivas  Inducción
• Acciones preventivas en la obra.

Lic. Jose Sánchez méreles

RESPONSABLE DE LA EMPRESA DIRECTOR DE OBRA Lic. HyS JOSE SANCHEZ MERELES A.R.T.
MN: LHST 231 C.P.I.Q.
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COVID-19

• Vestuarios y sanitarios
• Comedor
• Almacenes y pañoles
• Ascensores y escaleras
• Trabajo en campo
• Ventilación
• Egreso de la obra
• Fichas de comunicación.

HABILITACION PARA EL INGRESO A LAS OBRAS E INDUCCIÓN

 Ingreso de proveedores

Antes de retomar las tareas, todos los proveedores, sin excepción, firmarán la recepción del presente
documento.

Antecedentes de trabajadores
Se solicitará a cada trabajador que complete el Anexo I “Evaluación por exposición a riesgo biológico” para
declarar su estado de salud y posibles contactos con casos confirmados de Covid-19. Se restringirá el acceso a
la obra en función a las respuestas declaradas por el trabajador.

 Control de temperatura

El control preventivo de la temperatura corporal de los empleados, proveedores, subcontratistas y cualquier otra
persona será una condición necesaria para el ingreso.
Para la toma de temperatura podrán utilizarse termómetros infrarrojos, pistolas y/o cámaras termo gráficas.

Los equipos de medición se limpiarán cada hora con toallas esterilizantes o con paños humedecidos con
solución esterilizante.
Personal autorizado para realizar la medición:
• Prevencioncitas
• Vigiladores de seguridad física

Las personas que realicen los controles contarán con barbijo, guantes y la distancia que guardará con la persona
a quien debe medir la temperatura será la indicada por el manual de instrucciones del equipo de medición.

Actuación ante posible caso COVID 19

En aquellos casos con temperatura corporal mayor a 37,5° C el responsable del control deberá aislar al
trabajador, entregarle un barbijo al trabajador y dar aviso número de asistencia oficial indicar según el país.

ARGENTINA 107 (SAME)

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Si el cuadro febril está acompañado por molestias respiratorias, tos, dolor de garganta, malestar general,
cefaleas y dolores musculares será considerada una condición compatible con enfermedad Covid-19 por lo que
se procederá de la siguiente manera:

Se desalojarán inmediatamente las instalaciones y se procederá a la limpieza profunda y desinfección

del lugar, particularmente del entorno de trabajo del trabajador y de los elementos utilizados por él. Las
personas que hayan tenido contacto con el trabajador serán evaluadas y se las derivará para su aislamiento
domiciliario, efectuando su seguimiento posterior.
Puntos de control y medidas preventivas
Los lugares y la modalidad de ingreso a estos sectores se adecuarán para asegurar que toda persona que ingrese
lo haga a través de los puestos de control que se dispongan.

Es necesario evitar aglomeraciones en la entrada de la obra. En caso de requerirse se desfasará el horario de

ingreso y egreso. La distancia de seguridad entre personas es de 2 (dos) metros.

Se dispondrá de una batea/bandeja en la que los trabajadores podrán sumergir las suelas de sus zapatos de calle
hasta dos centímetros en solución de Hipoclorito al 0,1%. Los zapatos de seguridad con los que trabajan podrán
permanecer en la obra para evitar el traslado y posible contaminación.

En el puesto de control habrá alcohol diluido al 70% para rociar la ropa del trabajador. Se podrá utilizar una
toalla de papel, también disponible en el sector, para la desinfección de celulares y llaves de cajones de
herramientas o lockers.
Al ingresar cada trabajador deberá proceder al lavado de manos.

TRASLADO HACIA Y DESDE LA OBRA

Una parte importante del cuidado, se puede implementar en el traslado de personal entre su casa y el lugar de
trabajo. Para ello, se deberá intentar reducirlo al mínimo posible, realizando la higiene y desinfección antes y
después de cada traslado.

LAS RECOMENDACIONES PRINCIPALES A TENER EN

CUENTA SON:

• EN VIAJES CORTOS INTENTÁ CAMINAR O UTILIZAR BICICLETA, ASÍ PERMITÍS MÁS ESPACIO
PARA QUIENES NO TIENEN OTRA ALTERNATIVA DE TRASLADO.
• RECORDÁ LA IMPORTANCIA DE UNA BUENA HIGIENE DE LA MANOS ANTES, DURANTE Y
DESPUÉS DE LOS DESPLAZAMIENTOS QUE VAYAS A REALIZAR.
• DESPLAZATE PROVISTO DE UN KIT DE HIGIENE PERSONAL.
• SI ESTÁ A TU ALCANCE DESPLAZATE EN TU VEHÍCULO PARTICULAR: RECORDÁ
MANTENERLO VENTILADO PARA GARANTIZAR LA HIGIENE Y DESINFECCIÓN DEL INTERIOR
DEL MISMO.
EL VEHÍCULO NO DEBERÁ PORTAR A MÁS DE DOS PERSONAS.
• NO UTILICES LOS ASIENTOS PRÓXIMOS AL CHOFER DEL COLECTIVO Y RESPETÁ LAS
DISTANCIAS MÍNIMAS RECOMENDADAS.
DE SER POSIBLE, SENTARSE EN ASIENTOS SEPARADOS (ASIENTO POR MEDIO).
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AL BAJAR DEL COLECTIVO, HACERLO DE A UNO, RESPETANDO LA DISTANCIA

CORRESPONDIENTE.
• EVITÁ AGLOMERAMIENTOS EN LOS PUNTOS DE ACCESO AL TRANSPORTE QUE VAS A
UTILIZAR.
• NO UTILICES TRANSPORTE PÚBLICO SI CREÉS QUE ESTÁS ENFERMO O CON SÍNTOMAS DE
COVID-19 (Fiebre, dolor de garganta, tos, dificultad respiratoria).
• CUBRÍ TU NARIZ Y BOCA AL TOSER O ESTORNUDAR CON UN PAÑUELO DESCARTABLE O
CON EL PLIEGUE DEL CODO. (No tosas o estornudes en dirección a otras personas) Cabe destacar que
todas estas recomendaciones, deben complementarse con normativas locales, zonales, provinciales y nacionales
emitidas respecto a las medidas de prevención del manejo y control del COVID-19.

 Inducción

Al retomar las tareas, o al integrarse al equipo de trabajo un nuevo operario, se realizará, luego del
cumplimiento del punto anterior, una inducción dictada por el servicio de Seguridad e Higiene de

xxxxxxxx. En la que se informarán las medidas por adoptar con relación a la prevención del Covid-19.
 Esta actividad se desarrollará en espacios abiertos y por turnos para evitar las aglomeraciones y
respetar la distancia de seguridad de 2 (dos) metros entre las personas.

ACCIONES PREVENTIVAS EN LA OBRA

Antes de retomar las tareas, luego del receso por cuarentena, se realizará una limpieza completa en todas las
obras. Asimismo se mantendrá la exigencia de limpieza diaria al menos dos veces por día.

La limpieza de los pisos de la obra no podrá realizarse a través del barrido tradicional con escoba, ya que de ese
modo levantaría el polvo y con él cualquier otro contaminante. Se podrá realizar con aspiradoras o con trapos
mojados con solución de Hipoclorito al 0,1 %. Las alfombras podrán ser desinfectadas con alcohol al 70%

Dos veces por día se desinfectarán los puntos de contacto frecuentes (barras anti pánico de puertas, cerraduras,
pasamanos, griferías de lavamanos del personal, cerraduras de puertas de cabinas de baños).
Se solicitará al edificio/consorcio la limpieza diaria de los espacios en común.

Todo el personal deberá utilizar mascarilla y gafas de manera permanente.

Está prohibido escupir en el suelo y en cualquier otro sitio.
Está prohibido fumar.

 Vestuarios y sanitarios

Los espacios destinados a funcionar como vestuarios, así como también los lockers u otros espacios de
guardado deberán ser desinfectados con una solución de Hipoclorito al 0,1% como mínimo en las siguientes
instancias: antes del ingreso de personal a la obra, después del almuerzo y al finalizar la jornada laboral.

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Los vestuarios deberán permitir que el personal se mantenga a una distancia mayor a 2 (dos) metros. De no ser
posible, se implementarán turnos para utilizar los vestuarios, se ampliará la capacidad de los mismos o se
dispondrán de otros sectores de la obra para tal fin, manteniendo las mismas condiciones de desinfección y
limpieza.

Los baños dispondrán un correcto sistema de lavado de manos, tendrán dispensadores de jabón, toallas
descartables o dispositivos de secado por aire y recipientes para residuos. Se incluirá carteleria indicando el
procedimiento correcto de lavado de manos. Se recomienda disponer adicionalmente de dispensadores de
alcohol en gel.

 Comedor

El espacio destinado al comedor deberá ser desinfectado con una solución de Hipoclorito al 0,1% como mínimo
en las siguientes instancias: antes del ingreso del personal para almorzar, después del almuerzo, antes del
ingreso del personal para un descanso y después de su egreso. Se realizará la correcta desinfección de todos los
elementos del local (heladeras, microondas, mesas, sillas, mesadas, etc.).

Se colocará un nylon sobre las mesas y mesadas en donde se apoyarán e ingerirán los alimentos.

El comedor deberá permitir que el personal se mantenga a una distancia mayor a 2 (dos) metros. De no ser
posible, se implementarán turnos o se acondicionarán otros espacios para este uso.

Se prohibirá el intercambio de utensilios para comer y los enseres para el consumo de mate y otras infusiones.
En caso de existir bebederos, el personal deberá disponer de vasos propios o se deberá proveer vasos
descartables y recipientes para desecharlos.

 Almacenes y pañoles

Deberán ser desinfectados con una solución de Hipoclorito al 0,1% como mínimo dos veces por día.

Se evitará la aglomeración de personal en estos locales, permitiéndose el ingreso de cómo máximo una persona
por vez para retirar herramientas o material.

El personal de estos sectores deberá utilizar guantes de látex y mascarilla, y deberá desinfectar con alcohol las
herramientas antes a su entrega.

Se desechará todo elemento innecesario tanto de bodegas, áreas exteriores y circulación para facilitar las tareas
de desinfección y limpieza. Se deberá mantener separada la ropa de calle y la ropa de trabajo.

La disposición temporal de Equipos de Protección Personal (mascaras, barbijos, gafas, guantes, trajes Tyvek,
etc.), considerados riesgo biológico, deberán ser desechados únicamente en los tachos etiquetados para este fin,
así como también el embalaje de equipamiento y provisiones.

Los cascos y gafas se limpiarán una vez al día con una solución de Hipoclorito al 0,1%.

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En cuanto al cuidado personal, además de la higiene preventiva se recomienda no usar aros, ni anillos, ni
cadenas.

Los contratistas deberán garantizar que se realizará una limpieza diaria de herramientas de uso frecuente. Y
evitar el contacto cruzada, en el caso de herramientas manuales, estas serán de uso individual.

Cuando a la obra ingrese equipamiento, provisiones, materiales, etc., estos serán desinfectados siguiendo las
mismas recomendaciones anteriores, no obstante, a aquellos productos que por su composición y características
no pueda ser desinfectado por los medios habituales, se los dejará aislados en una antecámara por al menos 48
horas antes de ser utilizados.

 Herramientas
1. Deberán realizar la ventilación y limpieza necesaria de cada vehículo antes y después de su uso.
2. Deberán higienizar también las herramientas de trabajo antes y después de su uso.
3. En las áreas de servicio técnico, pañol, insumos, cuando las circunstancias lo requieran deben
utilizar, anteojos/antiparras, barbijos, botines de seguridad y guantes, para desinfección, limpieza de
equipos, vehículos y elementos de trabajo.
4. Al regresar a sus casas deberán desinfectar celular, ropa de trabajo, botines y ducharse.

 Ascensores y escaleras

Se solicitará al edificio /consorcio la desinfección de ascensores y escaleras como mínimo dos veces por día.
Pisos, paredes, puertas, tableros y pasamanos.

En lo posible se evitará el uso de ascensores. En los casos donde no pueda impedirse su uso, se limitará la
cantidad de pasajeros por viaje, de forma tal que la distancia entre los mismos sea mayor a 2 (dos) metros. En
caso de no poder cumplirse estas condiciones deberá utilizarse las escaleras.
Se instalará dispensador de alcohol en gel en cada hall de ascensores.

 Trabajo en campo

Se recomienda que el personal trabaje en cuadrillas evitando la aglomeración de personas. Se evitará recorrer
otras áreas de trabajo, focalizándose únicamente en su lugar de trabajo.

Si la tarea involucra varios operarios, deberán mantener entre ellos una distancia de seguridad de 2 (dos)
metros. Se utilizará protección respiratoria. Las mascarillas y barbijos serán provistos para todo el personal que
ingrese a la obra: directores de obra, prevencioncitas, referentes técnicos, proyect manager y gerentes y se
exigirá también el uso a todos los operarios.

Se implementarán rutinas para el lavado de manos para desinfección de forma periódica. En caso de no ser
posible, se colocarán dispensadores de alcohol en gel en las distintas zonas de trabajo. Como mínimo se
requerirá el lavado de manos cada vez que el personal asista a baños, vestuarios, comedor, oficinas, u otro lugar
fuera de la zona de producción.

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El personal de limpieza deberá usar guantes de látex o nitrilo y mascarilla. Deberá capacitarse al personal de
limpieza para que pueda realizar su tarea y la disposición final de residuos de forma segura, siguiendo las
recomendaciones de la autoridad competente.

Se restringirá y regulará el acceso a obra de visitas. Solamente se permitirán visitas imprescindibles y se

recomendará que las reuniones se realicen de forma no presencial.

En caso de realizarse asambleas, se deberá respetar la distancia mínima de 2 (dos) metros y realizarse al aire
libre.

Ventilación
Deberán habilitarse los medios necesarios para asegurar la renovación de aire ya sea por ventilación natural o
por inyección a través de los equipos de aire acondicionado.

 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE VEHÍCULOS

 Posición del vehículo: apagar motor, ajustar freno de manos, retirar llave y colocarla en tablero, subir
ventanillas, calzar vehículo en sus cuatro neumáticos.
 1- Para limpiar el vehículo, deberá utilizar los siguientes elementos: o Barbijo o Guantes descartables
(nitrilo) o Antiparras o Botines con punta de acero
 2-Limpieza del interior del vehículo en forma habitual paños húmedos en partes duras y blandas del
habitáculo principal del mismo. Evitar el uso de escobillas o cepillos, evitando levantar polvo.
 3-Preparar solución de agua y lavandina al 05% (para 1 litro de solución colocar 81 ml de lavandina y
agregar 919 ml de agua).
Rociar utilizando aplicadores manuales en tapizados, cielorrasos, manijas de apertura interna, levanta
cristales, tablero, torpedo, freno de mano, palanca de cambios, radios, pedaleras.
Repasar con paño limpio y humedecido con la solución preparada en las partes duras.
4-Encender el vehículo, luego el sistema de aire acondicionado del vehículo o el sistema de
ventilación en modo recirculación y pulverizar debajo del tablero/torpedo para que ingresen las micro
gotas de la preparación y desinfecte el sistema de circulación de aire.
5-Mantener encendido el vehículo, apagar el aire acondicionado y encender la calefacción al máximo
durante 5 minutos, con las puertas y cristales cerrados.
6-Apagar el sistema de calefacción y dejar ventilar el vehículo con las puertas y cristales abiertos

 Egreso de la obra

Se informará al personal las condiciones de llegada segura a sus casas, evitando una posible contaminación de
los hogares. Ver ficha correspondiente.

Luego de la jornada de trabajo y los fines de semana, se exhorta a mantener el aislamiento o cuarentena en los
hogares, cuidando la higiene de los mismos.

DETECCIÓN DE CASOS SOSPECHOSOS COVID-19

1. Objetivo Detectar, previo al ingreso al establecimiento, a aquellas personas con posibles síntomas de
infección.

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2. Alcance Todo el personal que requiera el ingreso a la empresa (trabajadores en relación de dependencia,
subcontratados, proveedores, clientes).

3. Responsabilidades La Dirección de la Empresa es responsable (la ART) de Brindar los recursos necesarios
para el cumplimiento de los requerimientos indicados en el presente documento y mantenerlos durante la
situación de emergencia. El Encargado o Mando Medio es responsable de: o Hacer cumplir el presente
procedimiento. Es responsabilidad de todo el Personal: o Cumplir el presente procedimiento.

4. Definiciones Casos sospechosos de infección: Considerar que la definición de caso sospechoso es dinámica
de acuerdo a la evolución de la pandemia en nuestro país.

Son aquellas personas que: o Presenten síntomas (fiebre y tos, dolor de garganta, falta de aire) o Hayan viajado
internacionalmente en los últimos 14 días o Hayan tenido contacto estrecho con un caso confirmado o una
persona bajo investigación por COVID-19.

Contacto estrecho: Cualquier persona que haya permanecido a una distancia menor a 2 metros (ej. convivientes,
visitas) con un caso probable o confirmado mientras el caso presentaba síntomas.

5. Desarrollo 5.1. Verificación Inicial Previo al ingreso a la planta, el personal encargado/salud ocupacional
realizará las siguientes preguntas las cuales serán consideradas como declaración jurada: o ¿Ha viajado
internacionalmente en los últimos 14 días? o ¿Ha tenido contacto con un caso confirmado o una persona bajo
investigación por COVID-19? o ¿Actualmente usted presenta síntomas no habituales como: fiebre, tos, dolor de
garganta o falta de aliento

Si ha respondido afirmativamente alguna de las preguntas anteriores, el trabajador es considerado como un

posible caso sospechoso. Si todas las respuestas fueron negativas el trabajador no es considerado como caso
sospechoso por ende podrá ingresar al establecimiento y comenzar con su jornada laboral.

5.2. Casos sospechosos En caso de detectar caso sospechoso se deberá:

A. Aislar al trabajador

B. Entregar barbijo al trabajador

C. Evitar tocar sus pertenencias debe Llamar al número local de emergencia, e informar que hay una persona
considerada caso Sospechoso de Coronavirus.

D. Evitar contacto con el trabajador hasta que el sistema de emergencia de las indicaciones correspondientes.

F. Lavar las manos con agua y jabón, y/o alcohol en gel.

Acciones posteriores Una vez que el trabajador considerado sospechoso se retiró de las instalaciones, se deberá
realizar la limpieza y desinfección de todas las cosas que hayan estado en contacto con el trabajador ej:
(picaportes, sillas, escritorios, etc.).

7. Frecuencia En el ingreso de personal de la empresa o externos que ingresen a la misma.

FICHAS
A continuación de anexan fichas de información relevante que deberán estar presentes en las carteleras de la
obra.
Síntomas de COVID -19

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SINTOMAS
FIEBRE FATIGA
TOS DOLOR DE GARGANTA- DOLOR DE CABEZA
DIFICULTAD RESPIRATORIA ESCALOFRIOS
SECRECION- GOTE -NASAL MALETAR GENERAL
PERDIDA DE GUSTO Y OLFATO INCAPACIDAD PARA MOVERCE O HABLAR
ERUPCIONES CUTENEAS
PERDIDA DE PICMENTACION EN LOS DEDOS (PIES Y MANOS)

VULNERAVILIDAD
PERSONAS MAYORES EPOC: CONJUNTO DE ENEREDADES PULMONARES
ENFEROS DIABETICOS QUE OBSTRUYEN CIRCULACION DE AIRE
TRASPLANTADOS DIICULTAD DE RESPIRACION
ENFERMOS DE CANCER
DESNUTRICION
TRABAJADIRES CON ESTAS ENFERMEDADES PREEXISTENTESNO DEBEN FORMAR
PARTE DE LA DOTACION DE REANUDACION DE LA ACTIVIDAD

Correcto uso y retiro de mascarillas

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Medidas generales de prevención

Información de la OMS – USANDO ALCOHOL EN GEL (duración mínima 20 segundos)

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Capacitación del personal:

El servicio médico laboral y/o personal autorizado por la Empresa capacitará a la totalidad del personal
involucrado de fábrica-deposito-obra-etc.- sobre:
1. Las medidas establecidas en el presente Protocolo de Prevención
2. Técnica para el lavado de manos.
3. Uso de materiales descartables de protección, Técnica para el uso correcto de los EPP y su modo de
descarte.
4. Procedimientos y técnica segura para Limpieza y Desinfección de herramientas, equipos, elementos y
puesto de trabajo en general.
5. Limpieza y Desinfección interna de vehículos (vehículos internos del establecimiento como auto-
elevadores, carretas, etc., como así también los vehículos para el traslado de personal).
6. Procedimiento ante la detección de un caso sospechoso de COVID-19

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REGISTRO ESPECIAL DE DECLARACIONES JURADAS SOBRE EL ESTADO DE SALUD

DE LOS TRABAJADORES

EVALUACIÓN POR EXPOSICIÓN A RIESGO BIOLÓGICO: INFECCIONES

RESPIRATORIAS

EMPRESA CONTRATISTA: DNI

APELLIDOS Y NOMBRE: EDAD

CARGO: TEL

FECHA ENCUESTA

SÍNTOMATOLOGÍA Y CONTACTOS (MARQUE CON UNA X) SI NO COMENTARIOS

¿Ha tomado o está tomando algún medicamento antiviral o antibiótico para algún proceso
respiratorio en los últimos 14 días?

¿Ha acudido al médico por alguna sintomatología respiratoria en los últimos 14 días?

¿Ha estado en contacto con personas expuestas a síntomas respiratorios infecciosos, como
tos, fiebre, etc.?

¿En los últimos 14 días estuvo en contacto con personas con riesgo COVID-19?

Tiene usted alguna/s de las siguientes enfermedades: Cuál?

Enfermedad pulmonar obstructiva crónica, enfisema congénito, displasia broncopulmonar,

bronquiectasias, fibrosis quística, asma moderado o severo, enfermedades cardíacas,
insuficiencia cardíaca, enfermedad coronaria, vólvulo patíos y cardiopatías congénitas,
inmunodeficiencias, diabetes, insuficiencia renal crónica, o expectativas de ingresar a
diálisis en los siguientes 6 meses

Declaro que todo lo manifestado es verdad:

Firma del trabajador: …........................................................

DNI:….......................................................................................

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República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional

2020 - Año del General Manuel Belgrano

Decreto de Necesidad y Urgencia

Número:

Referencia: DNU – la enfermedad COVID-19 producida por el coronavirus SARS-CoV-2 se considerará

presuntivamente una enfermedad de carácter profesional -no listada-.
________________________________________________________________________________________

VISTO el Expediente N° EX-2020-25188323- -APN-DGDMT#MPYT, las Leyes Nº 19.587, N° 24.241, N°

24.557, Nº 26.122, N° 26.773, N° 27.348, y Nº 27.541 y sus respectivas modificatorias, los Decretos de Necesidad
y Urgencia N° 1278 de fecha 28 de diciembre de 2000, Nº 260 de fecha 12 de marzo de 2020 y su modificatorio,
Nº 297 de fecha 19 de marzo de 2020, Nº 325 de fecha 31 de marzo de 2020 y N° 355 de fecha 11 de abril de
2020, los Decretos N° 170 de fecha 21 de febrero de 1996, Nº 658 de fecha 24 junio de 1996 y sus modificatorios,
y Nº 590 de fecha 30 de junio de 1997,

CONSIDERANDO:

Que el 30 de enero de 2020, la ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (O.M.S.) declaró el brote del
SARS-CoV-2 como una emergencia de salud pública de importancia internacional (ESPII) en el marco del
Reglamento Sanitario Internacional, para la que los países deben estar preparados en cuanto a la contención,
vigilancia activa, detección temprana, aislamiento, manejo de casos, rastreo de contactos y prevención de la
propagación de la infección.

Que, en virtud de la pandemia declarada por la ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (O.M.S.) y la

constatación de la propagación de COVID-19 en nuestro país, el Decreto N° 260 de fecha 12 de marzo de 2020
amplió, por el plazo de UN (1) año, la emergencia pública en materia sanitaria establecida por la Ley N° 27.541.
Que, en este contexto, y con el fin de proteger la salud pública, mediante el Decreto N° 297 de fecha 19 de
marzo de 2020 se estableció para todas las personas que habitan en el territorio nacional o se encontraren en él en
forma temporaria, la medida de “aislamiento social, preventivo y obligatorio” desde el día 20 hasta el 31 de marzo
inclusive del corriente año.

Por ello,

EL PRESIDENTE DE LA NACIÓN ARGENTINA EN ACUERDO GENERAL DE MINISTROS

DECRETA:

ARTÍCULO 1º.- La enfermedad COVID-19 producida por el coronavirus SARS-CoV-2 se considerará

presuntivamente una enfermedad de carácter profesional -no listada- en los términos del apartado 2 inciso b) del
artículo 6º de la Ley Nº 24.557, respecto de las y los trabajadores dependientes excluidos mediante dispensa legal y
con el fin de realizar actividades declaradas esenciales, del cumplimiento del aislamiento social, preventivo y
obligatorio ordenado por el Decreto N° 297/20 y sus normas complementarias, y mientras se encuentre vigente la
medida de aislamiento dispuesta por esas normativas, o sus eventuales prórrogas, salvo el supuesto previsto en el
artículo 4° del presente decreto.

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ARTÍCULO 2º.- Las ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO (A.R.T.) no podrán rechazar la
cobertura de las contingencias previstas en el artículo 1º del presente y deberán adoptar los recaudos necesarios
para que, al tomar conocimiento de la denuncia del infortunio laboral acompañada del correspondiente diagnóstico
confirmado emitido por entidad debidamente autorizada, la trabajadora o el trabajador damnificado reciba, en
forma inmediata, las prestaciones previstas en la Ley N° 24.557 y sus normas modificatorias y complementarias.

ARTÍCULO 3º.- La determinación definitiva del carácter profesional de la mencionada patología quedará, en cada
caso, a cargo de la COMISIÓN MÉDICA CENTRAL (C.M.C.) establecida en el artículo 51 de la Ley Nº 24.241,
la que entenderá originariamente a efectos de confirmar la presunción atribuida en el artículo 1° del presente y
procederá a establecer, con arreglo a los requisitos formales de tramitación y a las reglas de procedimiento
especiales que se dicten por vía reglamentaria del presente decreto, la imprescindible y necesaria relación de
causalidad directa e inmediata de la enfermedad denunciada con el trabajo efectuado en el referido contexto de
dispensa del deber de aislamiento social, preventivo y obligatorio, en los términos especificados en el artículo 1°.

La referida COMISIÓN MÉDICA CENTRAL podrá invertir la carga de la prueba de la relación de causalidad a
favor del trabajador cuando se constate la existencia de un número relevante de infectados por la enfermedad
COVID-19 en actividades realizadas en el referido contexto, y en un establecimiento determinado en el que
tuvieren cercanía o posible contacto, o cuando se demuestren otros hechos reveladores de la probabilidad cierta de
que el contagio haya sido en ocasión del cumplimiento de las tareas desempeñadas en el marco referido en el
artículo 1° del presente.

ARTÍCULO 4º.- En los casos de trabajadoras y trabajadores de la salud se considerará que la enfermedad
COVID19, producida por el coronavirus SARS- CoV-2, guarda relación de causalidad directa e inmediata con la
labor efectuada, salvo que se demuestre, en el caso concreto, la inexistencia de este último supuesto fáctico. Esta
presunción y la prevista en el artículo 1° del presente rigen, para este sector de trabajadores y trabajadoras, hasta
los SESENTA (60) días posteriores a la finalización de la vigencia de la declaración de la ampliación de
emergencia pública en materia sanitaria realizada en el Decreto 260/20, y sus eventuales prórrogas.

ARTÍCULO 5°.- Hasta SESENTA (60) días después de finalizado el plazo de aislamiento social, preventivo y
obligatorio establecido por los Decretos Nros. 297/20, 325/20 y 355/20, el financiamiento de las prestaciones
otorgadas para la cobertura de las contingencias previstas en el artículo 1º del presente decreto será imputado en un

CIENTO POR CIENTO (100%) al FONDO FIDUCIARIO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES.

Las normas complementarias y aclaratorias del presente decreto, emanadas de la SUPERINTENDENCIA DE

RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) o de la SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACION (S.S.N.),
en el marco de sus respectivas competencias, establecerán las condiciones y modalidades requeridas a los efectos
del reintegro por parte del FONDO FIDUCIARIO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES de erogaciones
efectuadas en cumplimiento de lo prescripto precedentemente y garantizarán el mantenimiento de una reserva
mínima equivalente al DIEZ POR CIENTO (10%) de los recursos de este último, con el objeto de asistir el costo
de cobertura prestacional de otras posibles enfermedades profesionales, según se determine en el futuro.

ARTÍCULO 6º.- Facúltese a la (S.R.T.) a dictar las normas relativas al procedimiento de actuación ante la
COMISIÓN MÉDICA CENTRAL (C.M.C.) y a dictar todas las medidas reglamentarias, complementarias y
aclaratorias que sean necesarias en el marco de sus competencias.

Lic. Jose Sánchez méreles

RESPONSABLE DE LA EMPRESA DIRECTOR DE OBRA Lic. HyS JOSE SANCHEZ MERELES A.R.T.
MN: LHST 231 C.P.I.Q.