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  • Jcubillos Resumen - Proyecciondeelecciondealternativaproductiva

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    Yeris Cubillos
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    2104742_jcubillos_resumen.proyecciondeelecciondealternativaproductiva

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    Tecnología en Gestión Logística

    Código: # 2104742

    Resumen: Proyección de elección alternativa productiva

    INSTRUCTOR
    Pedro Jesús Ovalle Monroy

    Jeryline Cubillos Aristizabal


    c.c 1.123.087.328

    Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)


    Complejo Tecnológico Agroindustrial Pecuario y Turístico Regional Antioquia.
    2020
    MI ALTERNATIVA PRODUCTIVA

    PROCESO DE EVALUACION SENA EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

    Son
    SE DESARROLLA

    Elementos que dan cuenta del aprendizaje que


    Durante el inicio del
    van logrando los aprendices.
    proceso de aprendizaje

    Estas evidencias pueden ser:

    Evalúa Etapas
    EVIDENCIAS DE Expresan el dominio cognitivo
    CONOCIMIENTOS Son
    del aprendiz
    aquel
    Conocimientos
    ADMISIÓN INDUCCIÓN las
    previos del aprendiz
    EVIDENCIAS DE PROCESO que Es la Verificación de las técnicas,
    Orientada por procedimientos y pasos.
    Aptitudes que este tiene.

    El INSTRUCTOR La entrega de resultados


    Sus expectativas hacia el EVIDENCIA DE
    Implica acabados, solicitados con
    programa de formación. PRODUCTO
    La cual anterioridad por el instructor.
    Su particularidad al aprender.

    Guía, orienta el proceso del aprendiz, y lleva a cabo este trabajo


    Hay dos tipos
    durante la formación con cada uno.

    FORMATIVA Se caracteriza por

    Evaluación de etapas basada siempre


    en una formación transformativa.

    SUMATIVA Se caracteriza por Evalúa los resultados obtenidos.


    PROTAFOLIO DE EVIDENCIAS ALTERNATIVAS DE ELECCION DE ETAPA
    PLAN DE MEJORAMIENTO
    PRODUCTIVA Y SEGUIMIENTO

    BUSCA Son una


    Este es
    Reprogramar al estudiante en actividades
    complementarias de formación. Serie de tareas, para evidenciar y
    El periodo en el cual podrá resolver problemas reales
    sistematizar el desempeño, avances,
    logros y dificultades presentadas por
    Sin sus evidencias. Del

    Cometer atropellos o estar Sector empresarial, aplicar los conocimientos,


    cargado de subjetividades. habilidades y destrezas pertinentes a las competencias
    del programa de formación.
    Se contemplan dos tipos de planes
    de mejoramiento:
    Estas son

    DISCIPLINARIO Es una
    ACADÉMICO
    Contrato de aprendizaje PASANTIAS
    Es una Medida adoptada para definir acciones
    de carácter comporta mental, Vinculación laboral SEGUIMIENTO AL DESARROLLO
    Medida para definir acciones de actitudinal o social. DE LA ETAPA PRODUCTIVA
    formación.
    Participación en proyectos
    Para REGISTRO DE LOS
    Luego de productivos.
    SEGUIMIENTOS
    Propiciar en el aprendiz, cambios en
    Agotamiento de estrategias pedagógicas del su conducta. Apoyo a entidades
    CONFERENCIAS WB
    instructor e iniciativas del aprendiz. estatales, ONG Y S.A.L

    Consiste en MONITORIA.

    Llamado de atención escrito o


    condicionamiento de matrícula.
    BIBLIOGRAFÍA

    SENA (2016). Instructivo para orientar el desempeño del instructor en ambientes virtuales de aprendizaje. Versión 2.
    Dirección de Formación Profesional. Grupo de Formación Virtual y a Distancia.

    SENA (2015). Formación tecno pedagógica en ambientes virtuales de aprendizaje. Dirección de Formación Profesional.
    Grupo de Formación Virtual y a Distancia.

    SENA (2012). Inducción a procesos pedagógicos. Dirección de Formación Profesional. Grupo de Formación Virtual y a
    Distancia.

    SENA (2014). Inducción SENA. Dirección de Formación Profesional. Grupo de Formación Virtual y a Distancia.

    Ministerio de Educación Nacional (2016). Formación virtual.

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