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Free Retencion Sobre Rentas de Trabajo 2018
Free Retencion Sobre Rentas de Trabajo 2018
El pasado 29 de diciembre de 2017 el gobierno nacional expidió el Decreto 2250 a través del cual se efe
al DUT 1625 de 2016, reglamentando los cambios que la Ley 1819 de diciembre 29 de 2016 introdujo a
de las personas naturales (residentes y no residentes) y a sus consecuentes retenciones en la fuent
trabajo y por concepto de dividendos y participaciones. El análisis detallado a dicha reglamentación,
antes de utilizar la presente herramienta, se encuentras en los siguientes artículos publicados en nuestr
2018.
[Análisis] Impuesto de renta de personas naturales y sus retenciones fueron imperfectamente reglamenta
En vista de lo anterior, en la presente herramienta se ilustran las depuraciones básicas que deberán ser
el presente año 2018, a la hora de efectuar pagos o abonos en cuenta a las personas naturales resid
trabajo (laborales y no laborales) con miras a definir el monto de la retención en la fuetne a título de rent
sobre dichos valores.
to 1 sobre rentas de trabajo
durante el 2018
perfectamente reglamentados
mentada (parte I)
glamentada
T eniendo en cuenta las normas contenidas en los artículo s 55, 56, 126-1, 126-4, 383, 387 , 388 y 329 a 343 del ET , los cuales fueron reglamentados mediante el Decreto 2250 de diciembre 29 de 2017, a
continuación se presenta una matriz en la que se contestan varias preguntas cu yas respuestas ayudan a aclarar algunos aspectos relacionados con la forma en que se practicarán, a partir de enero de 2018,
las retenciones en la fue nte a título de renta para las personas naturales residentes que perciban salarios o las demás rentas de trabajo mencionadas en el artículo 103 del ET (honorarios, comisiones,
servicios, emolumentos, etc.). Seguidamente se realizan ejercicios con cifras para ilustrar las diferencias y similitudes que existirán en las depuraciones de ambos tipos de pagos o abonos en cuen ta y la
obtención de las retenciones en la fuente, ya sea con la tabla del artículo 383 del ET o con las tarifas tradicionales.
N ota: q uien es d eseen usar esta herramien ta com o plan tilla deben tener presen te digitar co n un sig no men os al frente las cifras qu e restan de fo rma que no se alteren los resu ltad os de las
celd as do nde se h acen su mas.
Concepto Respuesta
Todas las pe rsonas jurídicas, siempre y cuando realicen pagos a los asalariados residentes, o pagos y/o abonos en cuenta a personas naturales
resid entes que cobrarán otras rentas de trabajo sin vínculo laboral (honorarios, comisiones, servicios, emolumentos, o compensaciones de CT A),
pero solo cuando dichas rentas sí les constituyan "com pen sación p or servicio s person ales". Al respecto, debe tenerse en cuenta la nueva
versión del artículo 1.2.1.20.3 del DUT 1625 de 2016 (luego de ser sustituido con e l artículo 6 del Decreto 2250 de diciembre 29 de 2017), en el
¿ Qué personas jurídicas deben actuar como agentes de cual se dice que la persona natural residente que perciba rentas de trabajo sin vínculo laboral a la que le apliqu en al m ismo tiem po las tres
retención practicando la retención con la tabla del artículo características especiales m encion adas en dich a no rm a, a saber: a) Incurre en costos y gastos necesarios para efectuar su trabajo, b)
383 del ET? asume las pérdidas y responsabilidades ante tercero s, y c) subcontrata a 2 o más personas naturales durante 90 días o más de forma continua o
discontinua dentro del mismo año fiscal, entonces sus pagos o abonos en cuenta no corresponderán a "compensación por rentas de trab ajo" y
por tanto no se someterán a la retención en la fuente con la tabla del a rtículo 383 del ET , sino que se someterán a retención en la fuente con las
tarifas tradicionales (3,5 % , 4 % , 6 %, 11 %, etc). Además, en el caso específico de pago por "h onorarios", solo basta con que le aplique el
requisito c), y ya con eso sus pagos o abonos en cuenta no corresponderán a "compensación de servicios personales".
Todo tipo de persona natural o sucesión ilíquida (comerciante o no, con o sin patrimonios altos o ingresos brutos altos en el año anterior), pero
¿ Qué personas naturales y sucesiones ilíquidas deben solo cuando realice pagos por salarios a personas naturales residentes. T ambién cuando realicen pagos y/o abonos en cuenta a personas
actuar como agentes de retención practicando dicha naturales residentes que cobrarán otras rentas de trabajo no laborales (honorarios, servicios, comisiones, emolumentos), pero solo cuando
retención con la tabla del artículo 383 del ET? dichas rentas sí les constituyan "compensación por servicios personales" (tener en cuenta las reglas del artículo 1.2.1.20.3 del DU T 1625 de
2016 luego de ser sustituido con el artículo 6 del Decreto 2250 de diciembre 29 de 2017).
Menor valor entre el 40 % (fila 58) y 5.040 UVT (fila 59). 3,680,000 3,544,000
Caso del cobrador
Valor que no se puede restar y que por tanto se debe sumar
de rentas de
al subtotal 3. 70,000 96,000 No aplica Caso del asalariado
trabajo sin vínculo
laboral
Subtotal 4 5,320,000 5,316,000 8,360,000
Valor de la UVT durante el 2018 $ 33,156 $ 33,156
Al valor del subtotal 4 se le aplica la tabla del artículo 383 D e acue rdo con la Ci rcula r Di an
del ET (nota: para el caso del asalariado, y si al mismo se le 0 09 de 2 007 (ve r e l pun to IV-
aplica el procedimiento 1, en ese caso el subtotal 4 se R etenci ón e n la fu ente, y li te ral
busca directa mente en la tabla del artículo 383 del ET ; pero Valor del salario, o el servicio, gravable del mes en " a" Ca mbio d e tabl a), en este
429,000 427,000 No aplica 160.45 160.33 p unto d el cá lcul o se de be
si está sometid o al procedimiento 2, entonces se le aplicaría términos de UVT
el porcentaje fijo definido en el mes de junio o diciembre trab aja r co n u n re sultad o q ue
co nteng a h asta l as d os pri meras
anterior). ci fra s d ecima le s.
( d ) Tener en cuenta en e ste punto que a los asalariados, según el monto del salario (es decir, si está por encima o por debajo de 4 salarios mínimos), les
correspond e aportar a salud y pensiones con un mayor porcentaje. Y en el caso del prestador de servicios, tener en cuenta que los ap ortes corren totalmente por
cuenta de él, pues no tiene empleador, y que además la base del aporte es como mínimo el 40 % del valor del pago mensual (ver e l artículo 135 de la Ley 1753
de junio de 2015, el cual no ha sido reglamentado hasta el momento).