POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO INSTITUCIÓN

FACULTAD DE SOCIEDAD , CULTURA Y CR

MATRIZ DE ARTÍCULOS PROGRAMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y S
MÓDULO DE IMPLEMENTACIÓN DEL S

TIPO DE DOCUMENTO
No. NOMBRE DEL AUTOR TÍTULO DE LA OBRA (Artículo, libro, trabajo
de grado)

Diseño de un modelo de
gestión integrado, aplicado a
Martha Lucía González
1 los laboratorios de la Trabajo de grado
Osorio
Universidad Nacional de
Colombia, sede Palmira
 Henrry Ricardo Cabrera,
Alberto Medina León, La integración de Sistemas de
Jesús Abab Puente, Gestión Empresariales,
2 Artículo
Dianelys Nogueira conceptos, enfoques y
Rivera, Quirenia Núñez tendencias
Chaviano

¿Qué son los Sistemas de

CTMA
3 Gestión Integrados y por qué Artículo
CONSULTORES 15
los necesitas?
 Integrar con éxito sistemas de
4 REVISTA AEONOR REVISTA
gestión
5 ARTICULO Calidad & Gestión ARTICULO

Desarrollo del sistema de

gestión de seguridad y salud
Alexandra Estefania
6 ocupacional en base a la Trabajo de grado
Torres Ortega
Norma ISO 45001 para la
empresa Nelisa Catering
 Propuesta de implementación
del sistema de gestión de
Jessica Andrea Benitez seguridad y salud en el
7 Trabajo de grado
Puentes trabajo basado en la Norma
NTC ISO 45001:2018 en la
empresa QUASFAR M&F S.A.

8
9
10
NICO GRANCOLOMBIANO INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA
CULTAD DE SOCIEDAD , CULTURA Y CREATIVIDAD
AMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
MÓDULO DE IMPLEMENTACIÓN DEL SGC SST

NÚMERO DE EDICIÓN PAÍS NOMBRE DE LA EDITORIAL

Colombia
Vol.46, num. 3 La Habana Cuba

ESPAÑA
ESPAÑA
 ARGENTINA

Quito Ecuador
Bogotá
 PALABRAS CLAVE REFERENCIAS SEGÚN APA

González, M. L. (2015). Diseño de un

Modelo de Gestión Integrado, aplicado a los
Sistema de gestión integrado,
laboratorios de la U Nacional de Colombia .
Calidad, Ambiente, Salud
Recuperado el 21 de 05 de 2020, de
Ocupacional
http://bdigital.unal.edu.co/48473/1/Martha
LuciaGonzalezOsorio.pdf
 Organización de empresas,
Sistemas de gestión empresarial,
Cabrera, Henrry Ricardo, Medina León, Alberto, Abab Puente, Jesús, Nogueira Rivera, Dianel
Integración de sistemas de
gestión

¿Qué son los Sistemas de Gestión

Sistema de gestión, calidad,
medio ambiente, Seguridad y
salud en el trabajo,
responsabilidad, control,
implementar, formación,
documentoación.
Integrados? ¿Por qué los necesitas? (2018).
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2020, Recuperado de
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calidad, ambiente, integración, gestión. (2020). Revista.aenor.com.
eficacia, planificación, identificar, Consultado el 20 Mayo de 2020,
compromiso,politica integrada, Recuperado de
roles, responsabilidades, modelo https://revista.aenor.com/336/integrar-con-
PHVA exito-sistemas-de-gestion.html

Sistema integrado de gestión,
gstión de la calidad,
trabajadores, seguridad y salud,
inplementación,
responsabilidades.
Norma ISO 45001, Sistema de
gestión en segurida y salud
ocupacional, empresa Nelisa
Catering
IMPLEMENTACION DE SISTEMAS
INTEGRADOS DE GESTION. (2020). Calidad-
gestion.com.ar. Consultado el 20 Mayo
2020, Recuperado de: http://www.calidad-
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Ocupacional en base a la norma ISO 45001
para la empresa Nelisa Catering Recuperado
el 22 de Mayo de 2020, de
https://repositorio.uisek.edu.ec/bitstream/
123456789/3103/1/Tesis%20ISO
%2045001%20Empresa%20Nelisa
%20Catering%20Torres%20%2C
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 Benitez, J. A. ( 2019).
Repositorio.uisek.edu.ec.Propuesta de
Implementación del Sistema de Gestión de
Segurida y Salud Ocupacional en base a la
Norma NTC ISO 45001:2018,
Identificación, evaluación y norma ISO 45001:2018 en la empresa
Quasfarma M&F S.A Recuperado el 22 de
valoración de reisgos,
Mayo de 2020, de
autodiagnóstico, Sistema de
https://repositorio.uisek.edu.ec/bitstream/
gestión de SST.
123456789/3103/1/Tesis%20ISO
%2045001%20Empresa%20Nelisa
%20Catering%20Torres%20%2C
%20Alexandra.pdf
 RESÚMEN

La implementación de un sistema de gestión es una herramienta básica que

busca la aplicación de las normas de calidad , ambiente, seguridad y salud
laboral, y mejora contínua; la mejora continua es el principal elemento de los
sistemas de gestión; favorece implementación e integración de los componentes
que forman el ciclo PHVA.
Existe Integración de las Normas:
ISO 14001:2004 (SGA) mejora el desempeño ambiental de la institución
GP 1000:2009 (SGS) se enmarca en planes estratégicos y de desarrollo de la
institución.
OHSAS 18001:2007 (SGSySO) resultados orientados a proteger a los trabajadores.
La integración de estas normas se basa en gestión por procesos , transformando
entradas en salidas.
Sistemas integrados de gestión: El objetivo es sistematizar
todos los procesos de la organización y en  mayor  medida  los  procesos  claves  y
relevantes que intervienen, con el propósito de  lograr  un  nivel  de  integración 
en  la gestión, para así aumentar la eficiencia y la eficacia. Las Normas son la guía
o especificación técnica que proporciona directrices para desarrollar, implementar
y evaluar los procesos de integración de los SG.
LAS VENTAJAS DE LA IMPLEMENTACIÓN
Mejor aprovechamiento de los recursos de la organización
Incrementa la capacidad de la organización en objetivos y metas
Reduce la burocracia y proporciona competitividad a las organizaciones
Con un enfoque preventivo la organización minimiza impactos y riesgos asociados
a sus actividades.

Un Sistema de Gestión es una herramienta que establece el protocolo a seguir en

el día a día de una actividad productiva. Su implantación permitirá optimizar los
recursos disponibles, mejorar la organización, una reducción de costes y mejorar
el rendimiento de la empresa.
Un Sistema Integrado de Gestión (SIG) aúna distintas disciplinas de un modo
conjunto. Esto simplifica el mantenimiento de los distintos sistemas de gestión e
incrementa su utilidad. Para las empresas significa una mejora notable tanto en la
calidad de sus outputs como en los programas o políticas que se aplican.
Para lograr una implantación efectiva de un sistema de gestión integrado, es
esencial contar con el compromiso e implicación de todas las personas que
participan en la empresa, pero, de un modo más especial, de la Dirección de la
misma.
La integración de sistemas de gestión ofrece grandes ventajas, como la
optimización y reducción en recursos y tiempo empleado en la gestión del propio
sistema, la simplificación y reducción de la documentación y una gestión más
eficiente de los procesos de la organización. El éxito en la gestión de los sistemas
pasa, por tanto, por la integración. En este artículo se dan algunas claves para
integrar con éxito los sistemas de gestión de la calidad, ambiental, y seguridad y
salud en el trabajo.
En calidad hay muchos requisitos específicos que hay que considerar cuando se
implemente el sistema de gestión. No obstante, y como se ha comentado
anteriormente, una de las claves principales para conseguir un nivel elevado de
integración de los sistemas de gestión, consiste en incorporar los requisitos de
control operacional relativos al medio ambiente y a la seguridad y salud en los
siguientes elementos específicos de ISO 9001: la comunicación con el cliente;
determinación, revisión y cambios de los requisitos para los productos y servicios;
diseño y desarrollo; la información para los proveedores y el control de procesos
contratados externamente; la identificación y trazabilidad de los productos o
servicios, cuando sea requerida; la propiedad perteneciente a los clientes o
proveedores externos; las condiciones de preservación de las salidas del producto
o servicio; las actividades posteriores a la entrega; requisitos para la liberación de
productos o servicios y el control de salidas no conformes.
Existen muchas similitudes entre los conceptos de gestión de la calidad, gestión
medioambiental y gestión de la prevención de riesgos laborales, ya que los
principios de una buena gestión son los mismos, así como sus implantaciones y
puntos normativos.
Hasta hace muy poco tiempo las funciones de calidad, medio ambiente y
seguridad han seguido un desarrollo independiente y paralelo en el mundo
industrial. Así, en muchas organizaciones la seguridad sigue dependiendo de
recursos humanos, mientras que la calidad lo hace de operaciones, y medio
ambiente se ubica en áreas técnicas (ingeniería, I + D, etc.).
En general, los numerosos modelos o fórmulas para implementar un SIG se
podrían sintetizar mediante la consideración de dos dimensiones definitorias del
modelo de integración: el nivel de integración y el modo de integración.

La ISO 45001 establece los requisitos para implantar un Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo, ayudando a prevenir riesgos laborales y aquellos
relacionados con la salud.
En el Ecuador la seguridad y salud ocupacional empezó en el año 1876 y donde la
migración de la zona costera viajaban a la sierra y se suscitaron los primeros
accidentes de trabajo con las herramientas. Los ejes primordiales de amparo al
trabajador son: leyes sobre accidentes de trabajo
leyes de protección al obrero
capacitaciones en maquinarias horario de la jornada laboral.
La empresa NELISA CATERING como otras organizaciones esta estancada quedado
en procedimientos y registros aislados como política SST, FODA, BPM,
inspecciones de seguridad ocupacional y no hay auditorias internas. Lo que hace
necesario y urgente en la implementación de un SSST enmarcado en la norma ISO
45001.
ISO 45001 Publicada en el 2018, con la ventaja de que sea aplicada a todas las
organizaciones independiente de tamaño, tipo, naturaleza y con la ordenación de
las demás normas ISO, con la implementación de esta Norma se podra Identificar
oportunidades y acciones de mejora continua, evaluación de desempeño, control
de registros, auditoria interna. Permitirá a la empresa QUASFAR M&F S.A. mejorar
su resistencia y producción mediante la identificación, planeación, prevención,
operación, seguimiento y mejora cotínua.