Examen Parcial - Semana 4 - INV - PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - (GRUPO6)

24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO6]
Examen parcial - Semana 4
Fecha límite 24 de sep en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20

Disponible 21 de sep en 0:00-24 de sep en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/11438/quizzes/41598 1/11
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Historial de intentos
Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 53 minutos 49 de 70
Calificación para este intento: 49 de 70

Presentado 24 de sep en 18:12
Este intento tuvo una duración de 53 minutos.
Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.
El auxilio de Cesantías equivale a:
2 meses y medio de salario por año laborado
¡Correcto!
1 mes de salario por año laborado
1 mes y medio de salario por año laborado
2 meses de salario por año laborado
El trabajo de medio tiempo o media jornada es de:
48 horas semanales, 8 horas diarias.
¡Correcto!
Pregunta 3 0 / 3.5 ptos.
¿Qué significa la intermediación laboral?
Respondido
Es la obligación de las empresas de contratar intermediarios para
constituir la planta de personal.
espuesta correcta
Es una alternativa para reemplazar transitoriamente al personal de planta
por una circunstancia temporal.
Es la facultad del empleador de contratar a su personal por prestación de

servicios.
Es una alternativa para reemplazar permanentemente al personal de

planta por cualquier circunstancia.
El Contrato de trabajo está regido en Colombia por:
El Código del trabajador.
El Código procesal laboral.
El Estatuto de los trabajadores.
¡Correcto!
El Código Sustantivo del Trabajo.
El límite de tiempo que se puede pactar en un contrato laboral a término

fijo es:
1 año.
18 meses.
espuesta correcta
3 años.
Respondido
No tiene límite de tiempo.
No es un elemento del contrato de trabajo:
Actividad personal del trabajador.
Respondido
Remuneración.
espuesta correcta
Contrato escrito.
Continuada subordinación.
La respuesta correcta es Contrato escrito.
¿Qué es el principio protector?
Respondido
Se aplica la norma más reciente.
Se le da la posibilidad de trabajar menos de las 48 horas.
espuesta correcta Se aplica la norma más favorable al trabajador.
Se refiere a que el trabajador siempre tiene la razón.
Se refiere a que se aplica la norma más favorable al trabajador.
En la edad antigua, el trabajo era considerado:
Un acto sagrado que solo podía ser desarrollado por los elegidos de los
dioses.
Un acto que necesitaba ser desarrollado por todos para la evolución de la

sociedad.
¡Correcto!
Un acto denigrante que solo podía ser desarrollado por esclavos y
animales de carga.
Un acto dignificante.
En materia laboral, los meses tienen:
Depende del mes 30 o 31 días.
28 días.
31 días.
¡Correcto!
30 días.
Cuál de las siguientes NO es una característica del contrato de trabajo:
Consensual.
espuesta correcta Impositivo.
Bilateral.
Respondido
Conmutativo.
Nos referimos a un recargo cuando:
Se trabaja en día sabado.
¡Correcto!
Se cambia la jornada en la que se desarrolla el trabajo sin exceder la
pactada.
Se trabaja en vacaciones.
Se trabaja más allá de la jornada pactada.
Es un elemento escencial del Contrato de Trabajo
El lugar de Trabajo
La Salud
¡Correcto! La subordinación
Las vacaciones
Es la facultad que tiene el empleador de dar órdenes e instrucciones al

empleado, por medio del Reglamento Interno de Trabajo:
Poder Sancionatorio.
¡Correcto! Poder Reglamentario.
Ius Variandi.
Subordinación.
Es correcto.
El modelo primitivo de las relaciones obrero-patronales es:
¡Correcto! Aprendiz- Maestro.
Estado- pueblo.
Rey- Esclavo.
Trabajador- Empleador.
Los intereses a las cesantias equivalen al:
¡Correcto! 12% anual o proporcionales
18% anual o proporcionales
Son sujetos de la relación Laboral:
Ninguna de las Anteriores
¡Correcto!
Por una parte, el trabajador y por la otra, el Empleador
Solo El empleador
Solo los trabajadores
La finalidad del fuero es:
Dar facultades al empleador para hacer cambios en el contrato de trabajo.
Imponerle al empleador la prohibición absoluta de despedir al trabajador.
Impedir que el trabajador pueda cometer faltas.
¡Correcto!
Proteger al trabajador del despido cuando se encuentra en ciertas
circunstancias de vulnerabilidad.
La prestación de calzado y vestido de la labor debe entregarla el

empleador al trabajador por lo menos:
7 veces al año
¡Correcto! 3 veces al año
4 veces al año
6 veces al año
¿Cuál es el pago por recargo nocturno?
50% sobre la hora ordinaria.
¡Correcto! 35% sobre la hora ordinaria.
25% sobre la hora ordinaria.
30%.sobre la hora ordinaria.
Es correcto.
El requisito de edad actualmente para acceder a una pensión de vejez

es?
Respondido
55 años mujer y 60 hombre
espuesta correcta 57 años mujer y 62 Hombre
Calificación de la evaluación: 49 de 70

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24/9/2019 Examen parcial - Semana 4: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO6]

Examen parcial - Semana 4

Fecha límite 24 de sep en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20

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Intento Tiempo Puntaje

Calificación para este intento: 49 de 70

Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.

El auxilio de Cesantías equivale a:

2 meses y medio de salario por año laborado

1 mes y medio de salario por año laborado

2 meses de salario por año laborado

Pregunta 2 3.5 / 3.5 ptos.

El trabajo de medio tiempo o media jornada es de:

48 horas semanales, 8 horas diarias.

26 horas semanales, 5 horas diarias.

30 horas semanales, 6 horas diarias.

Pregunta 3 0 / 3.5 ptos.

¿Qué significa la intermediación laboral?

Es la facultad del empleador de contratar a su personal por prestación de

Es una alternativa para reemplazar permanentemente al personal de

Pregunta 4 3.5 / 3.5 ptos.

El Contrato de trabajo está regido en Colombia por:

El Código del trabajador.

El Código procesal laboral.

El Estatuto de los trabajadores.

Pregunta 5 0 / 3.5 ptos.

El límite de tiempo que se puede pactar en un contrato laboral a término

Pregunta 6 0 / 3.5 ptos.

No es un elemento del contrato de trabajo:

Actividad personal del trabajador.

La respuesta correcta es Contrato escrito.

Pregunta 7 0 / 3.5 ptos.

¿Qué es el principio protector?

Se le da la posibilidad de trabajar menos de las 48 horas.

espuesta correcta Se aplica la norma más favorable al trabajador.

Se refiere a que el trabajador siempre tiene la razón.

Se refiere a que se aplica la norma más favorable al trabajador.

Pregunta 8 3.5 / 3.5 ptos.

En la edad antigua, el trabajo era considerado:

Un acto que necesitaba ser desarrollado por todos para la evolución de la

Pregunta 9 3.5 / 3.5 ptos.

En materia laboral, los meses tienen:

Depende del mes 30 o 31 días.

Pregunta 10 0 / 3.5 ptos.

Cuál de las siguientes NO es una característica del contrato de trabajo:

espuesta correcta Impositivo.

Pregunta 11 3.5 / 3.5 ptos.

Nos referimos a un recargo cuando:

Se trabaja en día sabado.

Se trabaja más allá de la jornada pactada.

Pregunta 12 3.5 / 3.5 ptos.

Es un elemento escencial del Contrato de Trabajo

Pregunta 13 3.5 / 3.5 ptos.

Es la facultad que tiene el empleador de dar órdenes e instrucciones al

¡Correcto! Poder Reglamentario.

Pregunta 14 3.5 / 3.5 ptos.

El modelo primitivo de las relaciones obrero-patronales es:

¡Correcto! Aprendiz- Maestro.

Pregunta 15 3.5 / 3.5 ptos.

Los intereses a las cesantias equivalen al:

¡Correcto! 12% anual o proporcionales

18% anual o proporcionales

16% anual o proporcionales