Departamento de Prevención y Comité Paritario

Rolando Córdova Salini

Legislación de Prevención

Instituto IACC

08-09-2018
 Desarrollo

1. Explique cuáles son las funciones y facultades del organismo administrador.

Las funciones del organismo administrador sería el de realizar actividades preventivas como dar

a conocer la dosis de ruido que están expuestos, la generacion de ruido que se genera por ondas,

exposición a ruido esto se refiera a la exposición que tienen los trabajadores en su lugar de

trabajo, la frecuencia con que están expuestos las ondas generadas y niveles de presión sonora.

Capacitar y asesorar a trabajadores, comité paritario y departamento de prevención tratando de

crear una cultura preventiva de las enfermedades que se provocan con el ruido, crear un

programa de vigilancia para los trabajadores del área donde está el ruido, generar mediciones de

los agentes de ruido, capacitar a los trabajadores a los controles de ruido. Los objetivos de

asesorar y capacitar a los trabajadores, comité paritario y departamento de prevención son para

que tengan claros los conceptos de sonido, ruido y audición, conocer el proceso de audición,

identificar los riesgos de la exposición de ruido, identificar los límites permisibles, el uso

adecuado de los tapones auditivos y el rol importante que debe cumplir el comité paritario. La

facultad de los organismos administradores es de entregar las prestaciones preventivas

correspondientes, además de realizar visitas técnicas a la empresa, de realizar capacitaciones y

fiscalizar al comité paritario del cumplimiento de sus deberes,

2. Mencione las obligaciones y funciones del Comité Paritario.

3. Explicar y ejemplificar de qué forma el organismo administrador realiza fiscalización.

4. Mencione las funciones del Departamento de Prevención de Riesgos, explicando hasta dónde

llega su facultad y comienza la del organismo administrador.

5. Ejemplificar de qué manera el Departamento de Prevención realiza gestión en el caso

planteado.
 Bibliografía

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bibliográfica.]

Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas:

Escriba la bibliografía aquí en orden alfabético (empezando por el apellido del primer autor o, de
no haber autor, por la primera palabra del título). Esta página ya está formateada con sangrías
francesas. Incluya sólo las citas bibliográficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y
asegúrese de incluir todas las citas bibliográficas a las que se haya referido en el mismo.

Ejemplo de un periódico:

Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of

Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos

ProQuest.

Ejemplo de un texto:

McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the

workplace. New York: The McGraw-Hill Companies.

NOTA: Liste las citas bibliográficas en orden alfabético del apellido del autor, NO por el tipo de la
publicación. Los ejemplos previos le ayudarán a darle formato a cada tipo de publicación
en forma adecuada.

Por ejemplo:

 Banco de datos EBSCOhost

 Banco de datos ProQuest
 EIU Viewswire
 InvestText Plus
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