Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Regulación emocional
El modelo transaccional Linehan y sus colegas (por ejemplo, Fruzzetti, et al, 2005,
Linehan, 1993a) quizás hayan sido más explícitos al detallar los componentes de la
regulación y desregulación de las emociones y el desarrollo de problemas con la
regulación de las emociones, utilizando el trastorno límite de la personalidad ( BPD)
como modelo. Debido a que el BPD puede considerarse el prototipo de los
problemas y trastornos de la desregulación de las emociones (Fruzzetti, 2002), el
BPD sirve como un modelo útil para comprender más ampliamente la desregulación
en la psicopatología. De hecho, hay muchas similitudes entre los modelos de
socialización de la emoción y el modelo transaccional para el desarrollo de BPD. Por
ejemplo, las transacciones "saludables" (Fruzzetti et al., 2005) son paralelas a las
descritas por Rimé (2007): un evento emocional (ya sea positivo o negativo)
conduce a una excitación emocional moderada, que a su vez conduce a una
expresión precisa (o efectiva) de La emoción y una respuesta de validación del
oyente. Una respuesta de validación es aquella que comunica comprensión y
reconoce implícita o explícitamente la legitimidad (incluso la existencia) de una
experiencia o comportamiento y ayuda a reducir la excitación emocional (Fruzzetti e
Iverson, 2004, 2006).
Estrategias de aceptación
Las estrategias de aceptación incluyen la comprensión de las emociones, la
atención plena, la identificación y la discriminación de las emociones, el etiquetado
preciso, la tolerancia a la experiencia emocional dolorosa, el permitir (y participar en)
las emociones, el abandono de las emociones secundarias, la expresión precisa de
las emociones, la auto-validación y validación de otros. En cierto sentido, la
aceptación de una emoción conduce a un manejo efectivo de las consecuencias de
la emoción, regulando así la cognición y el comportamiento manifiesto. Además, al
"aceptar" las experiencias emocionales actuales, el cliente no participa en conductas
de escape (por ejemplo, uso de drogas, agresión, o retraimiento social) o
respuestas emocionales secundarias que podrían desencadenar aún más la
excitación (Fruzzelti y Erikson, en prensa).
Expresión precisa
Como se señaló anteriormente, cuando una persona expresa con precisión su
experiencia emocional, esto tiene un efecto en el oyente, que es mucho más
probable que pueda validar la experiencia de la persona y calmar su emoción. En
general, todas las estrategias mencionadas anteriormente para ayudar a observar y
describir emociones, y para discriminar entre emociones primarias y secundarias,
también son relevantes aquí. Además, existen habilidades sociales o
interpersonales que le permiten a la persona conectar verbalmente su experiencia
tanto con el evento que la precipitó como con sus vulnerabilidades. Este tipo de
descripción es la más completa y precisa y, por lo tanto, es más probable que el
oyente la entienda y, a su vez, es más probable que genere una respuesta que
ayude al individuo a regular aún más (calmante, validación). La expresión precisa
es una habilidad orientada a la aceptación, en parte porque también le permite al
individuo tomar el rol de observador, lo que facilita permitir o participar en su propia
experiencia.
Autovalidación emocional
Los clientes que están emocionalmente desregulados a menudo invalidan su propia
experiencia, lo que los desregula aún más. Por ejemplo, las personas desreguladas
a menudo se vuelven críticas con respecto a su experiencia, deslegitiman o
patologizan su propio sufrimiento (por ejemplo, "Merezco este dolor" o "Debería
poder hacerlo sin sentirme tan mal"), identifican sus emociones de manera
imprecisa o lo hacen ni siquiera notar (por algún tiempo, de todos modos) que
tienen una emoción particular. La autovalidación es lo opuesto a estos
comportamientos, y se trata de aceptar la propia experiencia. La autovalidación a
menudo comienza con la interrupción de los autojuicios simplemente notando y
describiendo (sin interpretación) los "hechos" de la situación (qué sucedió, cómo se
siente, cuál es la emoción). A continuación, los clientes pueden notar la legitimidad
de su propia reacción emocional, ya sea por su propia historia o disposición, o
porque sus respuestas son bastante normativas (Fruzzetti e Iverson, 2006; Linehan,
1997). Por ejemplo, una persona cuyo amigo no se presentó a almorzar podría
decir: "No debería haber contado con esta persona de todos modos. Me siento
estúpido y avergonzado ". Coaching en autovalidación ayudaría al cliente a notar su
emoción real (p. Ej., Desilusión) y notar que este sentimiento tiene sentido (es
normativo) en esta situación particular. Entonces la persona podría terminar
diciendo , "Estoy decepcionado. Claro que soy yo; Tenía muchas ganas de
almorzar con mi amigo. Descubriré qué le sucedió a él / ella ". Por lo tanto, la
autovalidación se basa en un etiquetado preciso y la capacidad de tolerar las
emociones negativas, al menos por un tiempo. Y la autovalidación no solo
interrumpe la creciente excitación emocional, sino que también También promueve
comportamientos interpersonales afectivos y relaciones más reguladas, que a su
vez facilitan una regulación emocional más efectiva.
Validación de otros
Ser entendido y validado por otras personas alivia las emociones deshilachadas y
ayuda a reducir la excitación emocional negativa incluso en circunstancias
estresantes (Fruzzetti, 2006; Shenk y Fruzzetti, 2008). Una respuesta de validación
comunica la comprensión y la aceptación de la experiencia de la persona. En
consecuencia, la validación puede ser tanto una herramienta terapéutica esencial
(Linehan, 1997) como una habilidad clave del cliente (Fruzzetti & Iverson, 2006). En
el contexto de regular las propias emociones, es importante poder buscar la
validación (aceptación). La idea aquí es que el cliente busque la validación de otra
persona que sea capaz y esté dispuesta a validar las partes válidas de la
experiencia de la persona en la forma en que son válidas, y no validar (al menos noț
de la misma manera) las partes menos válidas (p. ej., emociones secundarias,
juicios). Es importante comprender que la validación no es un acuerdo per se,
aunque a menudo implica encontrar las áreas de acuerdo. Por ejemplo, un cliente
emocionalmente desregulado también podría estar cognitivamente desregulado, y
acercarse a otra persona que busca validación diciendo algo como: "No vas a creer
lo idiota que es mi cónyuge”... y pasar varios minutos, el cónyuge crítico está
congelando a su pareja. Una respuesta verdaderamente validadora no estará de
acuerdo con esta caracterización de la pareja. En cambio, la persona respondería
validando la experiencia de la persona y, especialmente, la emoción principal:
"Wow, realmente estás molesto. Tiene sentido que después de que él / ella lo
hiciera se sintiera decepcionado y decepcionado "(vea el Capítulo 78 para una
discusión más detallada).
Activación conductual
La activación conductual utiliza la relación entre el estado de ánimo, el entorno y las
actividades de una persona para reducir las emociones negativas (y construir
experiencias positivas). Esta habilidad le enseña al cliente que el estado de ánimo
se puede mejorar al participar en actividades que sean agradables (o al menos lo
fueron al mismo tiempo). Estas actividades deben adaptarse al individuo y estar al
servicio de los objetivos a largo plazo del individuo (consulte el Capítulo 10).
Idealmente, los clientes deberían programar actividades diariamente y luego usar el
autocontrol para determinar cómo se sintieron durante y después de participar en
las actividades. La activación debe aumentarse con las habilidades de atención
plena de observar y participar porque la participación total en las actividades es
esencial. Por lo tanto, participar conscientemente ayuda al individuo a participar en
actividades de manera consciente y ausente de distracciones (en lugar de ser
consciente principalmente de su estado de ánimo negativo). Del mismo modo, las
habilidades de atención plena como darse cuenta u observar (conciencia) ayudan al
cliente a estar atento a cualquier cambio emocional positivo incipiente que resulte de
actividades nuevas o renovadas y evitan la reorientación de la atención hacia las
emociones negativas preexistentes.
Acción opuesta
Debido a que cada emoción tiene impulsos de acción asociados, y la relación entre
las emociones y los impulsos son recíprocos, un cliente puede actuar de una
manera que es inconsistente y en oposición al impulso de acción actual como una
forma de reducir el emoción en sí misma. Aunque esta estrategia es similar a la
prevención de exposición y respuesta en principio, en la práctica no requiere
exposición formal ni asistencia del terapeuta, y se ha demostrado que es una
estrategia de intervención efectiva (p. ej., Rizvi y Linehan, 2005). Actuar en sentido
opuesto comienza con la identificación y el etiquetado precisos de una emoción
negativa actual que la persona quiere cambiar (es decir, reducir la intensidad o la
duración de la emoción, o cambiar la calidad de la emoción) y su impulso de acción
asociado. Luego, el cliente puede identificar acciones que son opuestas a la
tendencia de impulso de acción actual e intentar participar en esta acción opuesta
(suponiendo que sea seguro hacerlo). Por ejemplo, una persona con muchos
miedos sociales es probable que tenga una tendencia (necesidad) de evitar
situaciones sociales. La acción opuesta sería participar conscientemente en alguna
actividad social y notar otros aspectos de la experiencia (en particular, que no ocurre
nada peligroso, y también cualquier experiencia emocional positiva incipiente).
Acciones opuestas similares podrían practicarse por vergüenza o culpa (hablar con
alguien en lugar de evitar u ocultar), tristeza (volverse activo en lugar de retirarse) o
enojo (evitar suavemente en lugar de atacar). Una vez más, es probable que la
acción opuesta sea más exitosa cuando el cliente ya tiene muchas de las otras
habilidades descritas (identificar y etiquetar emociones con precisión, tolerar
emociones dolorosas, tener en cuenta los aspectos menos dolorosos de la
experiencia emocional, etc.)
Solución de problemas
Las habilidades de resolución de problemas se pueden utilizar para regular las
emociones al reducir la cantidad de eventos negativos en la vida diaria (o al menos
cambiar la proporción de eventos positivos a negativos), reduciendo efectivamente
los desencadenantes de la excitación y la desregulación emocional negativa. O
bien, la resolución de problemas se puede usar para cambiar situaciones actuales o
estímulos que son desencadenantes de angustia emocional y desregulación. El
primer paso es la identificación de situaciones que provocan emociones
angustiantes. La atención plena se puede utilizar para evaluar con precisión la
situación y diferenciar los hechos de la situación de las interpretaciones,
suposiciones y preocupaciones. La resolución de problemas interpersonales se
puede emplear para ayudar a alcanzar los objetivos deseados de una manera que
conserve el respeto propio y los objetivos a largo plazo (Linehan, 1993b). La
resolución de problemas es efectiva para regular las emociones en parte porque
evita la perseverancia en una situación angustiosa, reduce los eventos negativos e
implica la activación.