Globalización Empresarial

Nombre: Camila Riffo Tropa.

Carrera: Tec. Administración de empresas – Finanzas.

Modulo: Gestión Financiera.

Profesor: Juan Martel.

Fecha de entrega: 28/08/2014.

Índice

Portada ………………………………………………………………………….. 1
Índice ………………………………………………………………………….. 2
Introducción…………………………………………………………………… 3
Globalización empresarial
I. Definición …………………………………………………………… 4
II. Concepto ---------------------------------------------------- 6
III. Características ------------------------------------------------ 7
IV. Ventajas -------------------------------------------------------- 8
V. Desventajas………………………………………………………….. 9
VI. Proceso………………………………………………………………….10
VII. Diferencia entre empresas ………………………………….. 10
Tasas de Interés
I. Tasa de interés Activa …………………………………………………… 11
II. Tasa de interés Pasiva ---------------------------------------------- 11
III. Tasa de interés Preferencial …………………………………………….12
Conclusión……………………………………………………………………………… 13

Introducción
Hoy en día, vivimos en un mundo en el que los cambios son cada vez más
rápidos debidos en gran medida a la globalización de los mercados.
La globalización debe ser considerada desde diferentes perspectivas, tales
como: La destrucción de barreras políticas, económicas y sociales.
La globalización significa buscar las "diferencias" y tratar de aflorarlas en un
contexto de cooperación. Significa como consecuencia de ambos, establecer
divisiones de trabajo abiertas, flexibles, no vinculadas a espacios concretos
durante largos periodos de tiempo. Es decir, exigir la búsqueda de una
división del trabajo que trate de aprovechar esas diferencias.
Globalizar significa libertad, lo que implica un mayor ámbito de acción para la
economía y para la empresa, y por tanto la ruptura de instituciones de
carácter tradicional. Por eso tienen que surgir nuevas instituciones abiertas,
cuya misión básica es coordinar esa globalización de forma altamente
descentralizada y flexible. Es un factor que conlleva la aproximación de
culturas, pueblos, personas, integrándolas en nuevas divisiones de trabajo sin
límites y sin las rigideces tradicionales.
Globalizar significa también la necesidad de nuevas instituciones y
organizaciones y la implantación de nuevas capacidades directivas en las que
tengan prioridad el desarrollo de los recursos humanos.
Es obvio que el entorno cambia constantemente y la organización debe
hacerlo lo propio si su propósito en seguir con vida.
Para adaptarse a este continuo proceso de cambio hay que seguir unas
pautas claves que radican en modificaciones en la actividad empresarial:
La cultura de mando que anteriormente existía debe ser sustituida por una
“cultura de dirección de personas” y una “cultura de identificación
corporativa”, lo que conlleva una mayor demanda de capacidades directivas.
Abandono de una cultura de "activos inmovilizados". El éxito o fracaso de
una división de trabajo no radica prioritariamente en los activos
inmovilizados, sino en la cultura del cambio permanente de las personas y de
su implicación en el desarrollo de la organización.
Otra de las claves es la reducción de las barreras, lo que exige una cultura de
la competitividad para poder aflorar los propios potenciales disponibles.

Globalización Empresarial
 I. Definición:
La globalización es un fenómeno moderno que puede ser analizado desde
diversos ángulos. A grandes rasgos, podría decirse que la globalización
consiste en integración de las diversas sociedades internacionales en
un único mercado capitalista mundial. Por eso, el fenómeno es defendido
desde teorías económicas como el neoliberalismo y por entidades como
el Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial.
Los defensores de este fenómeno mundial exponen multitud de razones para
estar a favor del mismo. Así, entre ellas se encuentra el que permite que la
libertad se extienda, da lugar a más puestos de trabajo y a un crecimiento
palpable de la economía, ha disminuido la mortandad infantil, ha aumentado
la esperanza de vida, han avanzado los derechos de las mujeres y ha
decrecido la explotación laboral infantil.
Existen numerosas corrientes de pensamiento que creen que la globalización
trasciende la cuestión económica y abarca a la cultura, por ejemplo. Como la
relación de fuerzas entre las naciones más desarrolladas (como las europeas
o los Estados Unidos) y las subdesarrolladas (como las latinoamericanas o
africanas) es sumamente desigual, la globalización sin límites ni controles
favorece el imperialismo cultural y el dominio económico, y atenta contra la
identidad particular de cada pueblo.
El avance de la tecnología, el auge de las telecomunicaciones e Internet y el
desarrollo de los medios de transporte ha permitido que el fenómeno de la
globalización sea una realidad ineludible en el mundo actual.

La globalización es un proceso económico, político y social que si bien es

cierto no es nuevo, ha sido retomado con mayor énfasis en los países en
desarrollo como premisa específica para lograr un crecimiento económico y
erradicar la pobreza. Pero este fenómeno en ningún momento fue concebido
como modelo de desarrollo económico, sino más bien como un marco
regulatorio de las relaciones económicas internacionales entre los países
industrializados.
La globalización está compuesta por tres factores interrelacionados: la
proximidad, la ubicación y la actitud. Estas 3 facetas enmarcan una
composición y complejidad, hasta ahora inédita, de las relaciones que
enfrenta un administrador global.
Proximidad.
En este caso los gerentes de las organizaciones están trabajando mucho más
cerca de una mayor cantidad y variedad de clientes, competidores,
proveedores y reguladores gubernamentales. Esta proximidad permite a la
gente de todo el mundo compartir información oral, en video o copia
facsimilar en cuestión de minutos. El aumento de capacidad tecnológica y
administrativa de la gente de todo el mundo es otro aspecto de proximidad.
Ubicación.
La ubicación y la integración de las operaciones de una organización
realizadas a través de diversas fronteras internacionales que forman parte de
la globalización.
Actitud.
La globalización habla de una actitud nueva y abierta para ejercer la
administración internacionalmente. Esta actitud combina una curiosidad
acerca del mundo en que se encuentra allende a las fronteras del país propio
y una disposición para desarrollar las capacidades necesarias para participar
en la economía global.

II. Concepto de globalización.

La globalización es un fenómeno de carácter internacional: su acción consiste
principalmente en lograr una penetración mundial de capitales (financieros,
comerciales e industriales), ha permitido que la economía
mundial (mecanismos que la integran: el comercio, la producción, y
las finanzas) moderna abra espacios de integración activa que intensifiquen
la vida económica mundial y Surge como consecuencia de la
internacionalización cada vez más acentuada de los procesos económicos,
los conflictos sociales y los fenómenos político-culturales.
Ha sido definida como el proceso de desnacionalización de los mercados,
las leyes y la política en el sentido de interrelacionar pueblos e individuos por
el bien común. Aunque puede ser discutible que ello lleve a este bien , puede
definirse como la fase en que se encuentra el capitalismo a nivel mundial,
caracterizada por la eliminación de las fronteras económicas que impiden la
libre circulación de bienes servicios y fundamentalmente de capitales.
También es un proceso histórico, el resultado de la innovación humana y el
progreso tecnológico. Se refiere a la prolongación más allá de las fronteras
nacionales, a la creciente interdependencia entre los países, a la creciente
integración de las economías de todo el mundo ( esto en todos los niveles de
la actividad económica humana), especialmente a través del comercio y los
flujos financieros, abarca además aspectos culturales, políticos y ambientales
más amplios.
Entonces podemos decir que la globalización es un concepto que pretende
describir la realidad inmediata como una sociedad planetaria, más allá de
fronteras, barreras arancelarias, diferencias étnicas, credos religiosos,
ideologías políticas y condiciones socio-económicas o culturales, o sea un
intento de hacer un mundo que no esté fraccionado, sino generalizado, en el
que la mayor parte de las cosas sean iguales o signifiquen lo mismo.

III. Características de la globalización.

 Se trata de un proceso universal, pues afecta a todos los países del
planeta, independientemente de la posición que ocupen dentro de
la economía mundial y del orden político.
 Al existir un proceso irreversible de integración de los mercados, se
parte de la existencia de países mejor posicionados que otros, es decir
que su naturaleza económica es excluyente, porque aquellas naciones
o regiones que no pueden ser competitivas, quedarán a la saga del
desarrollo,
 al ser en mercado el elemento primordial de la globalización, el
Estado como unidad política y como espacio en el cual se desarrolla
el gobierno y la soberanía de los países, queda en segundo plano,
 al ser el mercado el mecanismo que rige las relaciones entre los países
y regiones, la capacidad de consumo determinará su valor y no su
condición humana. Por esa razón se dice que la globalización es
deshumanizante;
 está cimentada por los Medios Masivos de Comunicación, y su
influencia es sobre los aspectos socio-culturales, políticos y
económicos de los involucrados (el mundo entero, en otras palabras),
porque permiten difundir ideas a cientos o miles de millones de
personas.
 Los mercados, el capital, la producción, la gestión, la fuerza de trabajo,
la información, el conocimiento y la tecnología se organizan en flujos
que atraviesan las fronteras nacionales.
 La competencia y las estrategias económicas, tanto de grandes como
de pequeñas y medianas empresas, tienden a definirse y a decidirse en
un espacio regional, mundial o global.
 La globalización empuja a las empresas y mercados a organizarse
en redes estrechamente hilvanadas a escala planetaria.
 La ciencia, el conocimiento, la información, la cultura, la educación,
etc. Tienden a escapar de los límites o controles nacionales y a asumir,
al igual que los mercados, una lógica de red transnacional y global.
V. Ventajas

Apertura de mercados: A lo largo del tiempo, se han ido creando acuerdos

comerciales, con el fin de generar un tráfico comercial con menos barreras
arancelarias, hasta poder laborar libremente en otro país debido a estos
acuerdos.

Medios de comunicación: Se ha hecho más eficiente la comunicación entre

comerciantes. Esto genera un ahorro en costos increíble, ya que antes para
hacer una negociación, había que ir al país con el que se está tratando. Ahora
puede ser todo por correo electrónico o una teleconferencia.

Privatización de empresas públicas: En la última década del siglo XX, se ha

registrado una tendencia hacia la privatización de las Empresas Públicas,
especialmente en los sectores productivos.

Economía y mercado globales: Actualmente cuando alguien piensa en abrir

un negocio, ya está en su vocabulario importar o exportar productos. Antes
te limitabas al mercado local. Actualmente es muy común escuchar alguien
que trae mercancía de China y la comercializa aquí.

Crecimiento y fusiones entre empresas: Los acuerdos comerciales que se han

hecho, permiten una relación de confianza entre empresas en diferentes
países. Esto ha ocasionado que muchas de ellas se fusionen, se adquieran o
crezcan en diferentes mercados internacionales.

Acceso universal a la cultura: Con los medios de comunicación, el internet y

el acceso a la información, se puede decir que la mayoría de las personas,
tienen acceso a conocer diferentes culturas a lo largo y ancho del planeta.

Mayor desarrollo científico-técnico: El acceso a la información permite un

desarrollo en todos los aspectos profesionales.

VI. Desventajas:
 Aumento excesivo del Consumismo: Con la invasión de productos en una
región a causa de la globalización, se puede decir que la gente se
convierte en víctima del consumismo. A pesar de que va a tener más
opciones de donde elegir, le dará prioridad a los productos importados.

Posible desaparición de la diversidad cultural: La influencia de todo el

acceso a la información que se tiene, puede repercutir en una pérdida de
costumbres y de cultura, al suceder esto, se pierde un poco la esencia de
cada país o región.

Desaparición del Estado de Bienestar: Las personas cada día viven con
más estrés, más acelerados y con más preocupaciones. La globalización y
el constante cambio, pueden ser la causa de que existan.

Se pone más énfasis en la Economía financiera que a la Economía real: El

mundo se convierte en algo financiero, se pierde un poco lo
tradicionalista (agricultura, pesca y ganadería).

Mayor flexibilidad laboral: Esto trae consigo una baja en las prestaciones
a los trabajadores y un ambiente de trabajo más hostil para el empleado.

Daños al medio ambiente: Con la globalización, suelen abrirse plantas en

todas partes del mundo, al poderse mover sustancias o procesos dañinos
a otros países, donde pueden no conocer realmente sus riesgos.

VII. El proceso de la globalización.

Desde el punto de vista económico, la globalización es un proceso de
integración de los mercados a escala mundial. Para ello, ha sido
indispensable la formación de bloques económicos orientados bajo
la lógica de libre comercio, con el fin de reproducir el capital. Este proceso,
ha implicado la creciente interconexión de los mercados de todo el mundo.
De ese modo, los eventos, crisis del sistema económico cada vez afectan con
mayor velocidad y fuerza a todos los países del mundo.
En el campo social, implica la reducción de las distancias entre todos los
países. Juega un papel primordial el desarrollo de las comunicaciones,
ejemplo de ello es el uso de Internet.

VIII. Diferencia entre empresa multinacional y empresa globalizada.

Empresa Multinacional:
Es una sociedad de gran tamaño que tiene operaciones y divisiones en
diversos países, pero que está controlada desde una oficina central o una
casa matriz. Se puede añadir que es una empresa o grupo industrial,
comercial o financiero cuyas actividades y capitales se distribuyen entre
varios países.
Empresa Globalizada:
Es aquella sociedad que tiene sus operaciones o realiza sus negocios con un
enfoque global, es decir, que concibe el mundo entero como un solo
mercado.
 Tasa de Interés
La tasa de interés (o tipo de interés) es el precio del dinero o pago estipulado,
por encima del valor depositado, que un inversionista debe recibir, por
unidad de tiempo determinando, del deudor, a raíz de haber usado su dinero
durante ese tiempo. Con frecuencia se le llama "el precio del dinero" en el
mercado financiero, ya que refleja cuánto paga un deudor a un acreedor por
usar su dinero durante un periodo.
En términos generales, a nivel individual, la tasa de interés (expresada en
porcentajes) representa un balance entre el riesgo y la posible ganancia
(oportunidad) de la utilización de una suma de dinero en una situación y
tiempo determinado. En este sentido, la tasa de interés es el precio del
dinero, el cual se debe pagar/cobrar por tomarlo prestado/cederlo en
préstamo en una situación determinada. Por ejemplo, si las tasas de interés
fueran las mismas tanto para depósitos en bonos del Estado, cuentas
bancarias a largo plazo e inversiones en un nuevo tipo de industria, nadie
invertiría en acciones o depositaría en un banco. Tanto la industria como el
banco pueden ir a la bancarrota, un país no. Por otra parte, el riesgo de la
inversión en una empresa determinada es mayor que el riesgo de un banco.
Sigue entonces que la tasa de interés será menor para bonos del Estado que
para depósitos a largo plazo en un banco privado, la que a su vez será menor
que los posibles intereses ganados en una inversión industrial.
En el contexto de la banca se trabaja con tasas de interés distintas:
I. Tasa de interés activa:
Es el porcentaje que las instituciones bancarias, de acuerdo con las
condiciones de mercado y las disposiciones del banco central, cobran por los
diferentes tipos de servicios de crédito a los usuarios de los mismos. Son
activas porque son recursos a favor de la banca.
II. Tasa de interés pasiva:
Es el porcentaje que paga una institución bancaria a quien deposita dinero
mediante cualquiera de los instrumentos que para tal efecto existen.
III. Tasa de interés preferencial:
Es un porcentaje inferior al "normal" o general (que puede ser incluso
inferior al costo de fondeo establecido de acuerdo a las políticas del
Gobierno) que se cobra a los préstamos destinados a actividades específicas
que se desea promover ya sea por el gobierno o una institución financiera.
Por ejemplo: crédito regional selectivo, crédito a pequeños comerciantes,
crédito a ejidatarios, crédito a nuevos clientes, crédito a miembros de alguna
sociedad o asociación, etc.
Conclusión

En sí la globalización queda definida en su totalidad como la expansión

económica de un país altamente desarrollado englobando en su economía a
un país menos desarrollado lo que provoca que en su conjunto la cultura de
este país, así como la tecnología, la política y las comunicaciones se vean
grandemente influenciadas por las características del país más altamente
desarrollado; dando inicio o una abertura para que crezca una cultura que es
totalmente ajena a las de este país; ya que existe una afirmación: la cultura
es un fenómeno que afecta al individuo que está en contacto con
el ambiente o medio en que se desarrolla.