Está en la página 1de 11

DAR CLIC EN INGRESAR

Actualizar datos básicos Y DAR CLIC EN ACTUALIZAR


Seleccionan el rol

Ingresar a Blackboard
Dar click en mi espacio en el SENA

CREAR PORTAFOLIO. CREAR CARPETA DEL TITULADO, DAN CLIC EN CRAR CARPETA, LUEGO PONEN EL NOMBRE DE LA CARPETA Y CLIC EN ENVIAR

1
3

2
HACER PUBLICA LA CARPETA

HACER CLIC EN PERMITIR A TODOS


LUEGO SE SELECCIONAN TODOS LOS PERMISOS Y LUEGO EN ENVIAR
AHORA DEBE APARECER UNA MANO CON UN MUNDO, DONDE INDICA QUE ESTA COMPARTIDO

COMPARTIR CARPETA CON EL INSTRUCTOR. 1. SELECCIONAN LA CARPETA. 2 CLIC EN ELEMENTOS DE CORREO


ELECTORNICO

1
2
CLIC EN PARA Y LUEGO EN AGREGAR DIRECCION DE CORREO ELECTRONICO.

Escriben la dirección de correo dabermeoc@sena.edu.co, luego clic en enviar y de nuevo en enviar y enviar
nuevamente.
LUEGO INGRESAN A LA CARPETA CREADA

AQUÍ CREAN UNA CARPETA POR CADA COMPETENCIA


INGRESAN A LAS CARPETAS Y CREAN UNA CARPETA POR CADA RESULTADO DE APRENDIZAJE
LUEGO EN LA CARPETAS DEL RESULTADO DE APRENDIZAJE ADJUNTAN LAS EVIDENCIAS

RESULTADO DE APRENDIZAJE

EVIDENCIAS

Estos son los nombres de las diferentes carpetas

CODIGO DEL
COMPETENCIA RESULTADOS
TITULADO
210601002 - ORGANIZAR EVENTOS
226700 - REALIZAR EVENTOS EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES
TENIENDO EN CUENTA EL TIPO DE EVENTO, LA CONFORMACIÓN DE
EMPRESARIALES, TENIENDO EN
COMITÉS, LA COORDINACIÓN DE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES, Y
CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA
LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES
EMPRESA.

226485 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL


PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE
ID 1855000 (SAN APRENDIZAJE METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA
FRANCISCO 10°) DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA

ID 1845647 (JER 226493 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN


240201500 - PROMOVER LA PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA
BRUSELAS 10°) INTERACCION IDONEA CONSIGO FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS 226494 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE
LABORAL Y SOCIAL. EN EL MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON
EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL.
226496 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO
COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE
LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS
HACIA EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL.

También podría gustarte