1 ¿Qué es eso de la ética profesional?

la ética profesional tiene que ver con todo el ser, el cual al adquirir un trabajo se obtiene un
compromiso propio llamado vocacional, en un trabajo o en la vida personal todo se vuelve
mecánico o una rutina irreversible, si tienes una ética profesional alta será verá reflejada ante los
demás, pero más importante ante ti mismo. La ética es la fuerza o sentido moral que una persona o
institución tiene para ser autorizado a tomar decisiones. La ética se puede mal interpretar o se puede
volver de doble sentido, teniendo en cuenta que el hombre tiene como esencia y desde que nace la
opción del bien y del mal.
2 ¿Es la ética profesional igual a la deontología?
La deontología y la ética profesional van tomadas de mano, ya que la deontología toma las reglas
que regulan y guían una actividad de cualquier trabajador, la ética hace que esas reglas tomen forma
y complimiento.
3 ¿Cuál es el código ontológico más conocimos y considerado en más antiguo? 
I. PRINCIPIOS GENERALES

 La profesional se rige por principios comunes a toda deontología profesional: respeto a la

persona, protección de los derechos humanos, sentido de responsabilidad, honestidad,
sinceridad para con los clientes, prudencia en la aplicación de instrumentos y técnicas,
competencia profesional, solidez de la fundamentación objetiva y científica de sus
intervenciones profesionales.
II. DE LA COMPETENCIA PROFESIONAL Y DE LA RELACIÓN CON OTROS
PROFESIONALES

 La autoridad profesional se fundamenta en su capacitación y cualificación para las tareas

que desempeña. El/la psicólogo/a ha de estar profesionalmente preparado y especializado
en la utilización de métodos, instrumentos, técnicas y procedimientos que CÓDIGO
DEONTOLÓGICO DEL PSICÓLOGO 8 adopte en su trabajo. Forma parte de su trabajo el
esfuerzo continuado de actualización de su competencia profesional. Debe reconocer los
límites de su competencia y las limitaciones de sus técnicas.
III. DE LA INTERVENCIÓN

 Al hacerse cargo de una intervención sobre personas, grupos, instituciones o comunidades,

el/la psicólogo/a ofrecerá la información adecuada sobre las características esenciales de la
relación establecida, los problemas que está abordando, los objetivos que se propone y el
método utilizado. En caso de menores de edad o legalmente incapacitados, se hará saber a
sus padres o tutores. En cualquier caso, se evitará la manipulación de las personas y se
tenderá hacia el logro de su desarrollo y autonomía.
IV. DE LA INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA

 En la investigación rehusará absolutamente la producción en la persona de daños

permanentes, irreversibles o innecesarios para la evitación de otros mayores. La
participación en cualquier investigación deberá ser autorizada explícitamente por la/s
persona/s con la/s que ésta se realiza, o bien por sus padres o tutores en el caso de menores
o incapacitados.
V. DE LA OBTENCIÓN Y USO DE LA INFORMACIÓN

 En el ejercicio de su profesión mostrará un respeto escrupuloso del derecho de su cliente a

la propia intimidad. Únicamente recabará la información estrictamente necesaria para el
desempeño de las tareas para las que ha sido requerido, y siempre con la autorización del
cliente.
VI. DE LA PUBLICIDAD

 Los profesionales colegiados habrán de ajustar su conducta en materia de comunicaciones

comerciales a lo dispuesto en la ley, con la finalidad de salvaguardar la independencia e
integridad de la profesión, así como, en su caso, el secreto profesional.
4 Has un breve resume del primer código deontológico de la historia.
Un código deontológico es un documento que incluye un conjunto más o menos amplio de criterios,
apoyados en la deontología con normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo
correctamente una actividad profesional. Los códigos deontológicos se ocupan de los aspectos
éticos del ejercicio de la profesión que regulan. Estos códigos cada vez son más frecuentes en otras
actividades. En el I Congreso del Colegio Oficial de Psicólogos celebrado en Madrid en mayo de
1984 la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Psicólogos adquirió el compromiso de desarrollar
un Código Deontológico para la profesión del Psicólogo, partiendo para ello del Anteproyecto
presentado en aquél por el profesor D. Alfredo Fierro Bardají. Este compromiso se concretó en la
celebración de unas “Jornadas de Trabajo para la elaboración del Código Deontológico del
Psicólogo”, que se realizaron en Madrid los días 16 y 17 de enero de 1987. En dichas jornadas se
discutieron numerosas enmiendas y se elaboró un nuevo Proyecto de Código Deontológico del
Psicólogo, el cual fue sometido a un período de información pública durante el mes de febrero de
1987. Tras dicho período, el día 13 de marzo de 1987 se reunió la Comisión de Seguimiento del
Código Deontológico nombrada en las Jornadas de Trabajo En su reunión de 22 de mayo de 1987 la
Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Psicólogos ratificó esté Código Deontológico del
Psicólogo, iniciándose el período de difusión pública, estudio y desarrollo del mismo, que culmina
en su sometimiento a refrendo por la Asamblea General del Colegio Oficial de Psicólogos de 27 de
marzo de 1993.

5 ¿Tienen las ingenierías un código de ética que lo rige? Si la respuesta es afirmativa, has un
breve resumen de él.
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

I.- Todo Ingeniero Mecánico considerará un deber practicar su profesión y actuar en su vida diaria
de acuerdo con este Código de Ética Profesional.
II.- Todo Ingeniero, para apoyar y promover el honor y dignidad de la profesión de Ingeniero y
Electricista y Ramas Afines y en armonía con las normas más elevadas de la ética.

 Deberá interesarse en el bienestar común y aplicar sus conocimientos profesionales para

beneficio de la humanidad en general y en particular deberá poner especial interés en el
progreso, propugnando por todo aquello que acelere su desarrollo para que pueda bastarse a
sí mismo en el mayor grado posible, sea capaz de sustentar con decoro humano a todos sus
habitantes y pueda ejercer su plena independencia nacional.
 Deberá desarrollar sus deberes con honestidad e imparcialidad y servirá con dedicación a
sus superiores, sus empleados, sus clientes y al público en general. En todo caso propenderá
a la humanización del trabajo y a la creación de mejores instrumentos de vida y tratará a sus
trabajadores con verdadera justicia social.
 Deberá reconocer que el ejercicio de la profesión es el origen de una disponibilidad
económica que debe permitir a la familia, núcleo originario y primario de la sociedad, vivir
con decoro, procurando asegurar para los suyos los recursos materiales y los elementos
morales que le sean indispensables para su progreso y bienestar.

1.- VIDA PROFESIONAL

 El Ingeniero Mecánico deberá cooperar a la difusión y exaltación de su profesión por medio

del intercambio de información y experiencia con otros ingenieros y estudiantes y por su
contribución a los trabajos del Colegio de Ingenieros Mecánicos, de otras sociedades de
Ingenieros, de las instituciones de educación superior y de las publicaciones técnicas.
 No hará publicidad de su trabajo o méritos auto alabándose y evitará toda conducta o
práctica similar que desacrediten o dañen la dignidad y honor de su profesión.

2.- RELACIONES CON EL PÚBLICO

  Tendrá especial consideración por la seguridad de la vida y salud del público y empleados
que puedan ser afectados por el trabajo del que él es responsable.
 El ingeniero se esforzará por aumentar el reconocimiento de la sociedad hacia la ingeniería
mecánica y de ramas afines dando a conocer públicamente sus logros, oponiéndose a
cualquier informe falso, sin fundamento o exagerado relativo a su profesión.
 Deberá ser mesurado y modesto al hacer explicaciones de su trabajo o al referirse a sus
méritos; mantendrá siempre el honor y dignidad de su profesión y se abstendrá de auto
alabarse cuando haga anuncio o publicidad de sus actividades profesionales.
 En asuntos profesionales solamente expresará su opinión cuando esté fundada en un
conocimiento adecuado y en una convicción honesta.
 Siempre que emita opiniones parciales, deberá explicar su posición para hacerlo o informar
a quién beneficia su opinión.

3.- RELACIONES CON SUS SUPERIORES Y SUS CLIENTES

 El Ingeniero Mecánico y de Ramas Afines actuará en todos los asuntos profesionales con
fidelidad hacia sus superiores, sus clientes y sus empleados, guardando estrictamente los
asuntos que se le confíen, salvo cuando tenga el consentimiento de ellos o cuando deba dar
informes que obligatoriamente establezcan las leyes.
 Deberá actuar con justicia y lealtad hacia los vendedores y contratistas no debiendo aceptar
de ninguno de ellos comisión o compensación alguna. Directa o indirectamente.
 Deberá advertir a sus superiores o a sus clientes cuando en el uso, aplicación o negociación
de una maquinaria, invención o contrato tuviera intereses directos que pudieran influir en
caso de una decisión.
 Deberá indicar a sus superiores o a sus clientes las consecuencias adversas que podrían
presentarse si su opinión profesional fuere desatendida.
 Deberá aceptar solamente los trabajos profesionales para los cuales esté debidamente
calificado. Deberá contratar o aconsejar a sus superiores o clientes para que contraten
especialistas y cooperará con ellos siempre que los intereses de sus superiores o de sus
clientes se satisfagan mejor con este arreglo.
 No aceptará compensaciones, comisiones o financiamiento de más de una de las partes por
el mismo trabajo o por otros trabajos pertenecientes al mismo proyecto, sin el
consentimiento de todas las partes interesadas.

4.- RELACIONES CON INGENIEROS

 El Ingeniero Mecánico y de Ramas Afines deberá proteger su profesión, colectiva o

individualmente, de falsas representaciones, informando al Colegio de Ingenieros
Mecánicos de las personas que se atribuyan el carácter de profesionistas sin tener título
legal o ejerzan los actos propios de esta profesión.
 Deberá cuidar que el crédito por los trabajos de ingeniería sea dado a quienes lo merezcan;
deberá propugnar por una adecuada y conveniente compensación económica para los
Ingenieros Mecánicos y de Ramas Afines incluyendo la de sus subordinados y se opondrá
al abaratamiento de su profesión informando cualquier caso al Colegio de Ingenieros
Mecánicos

 Ayudará a los ingenieros jóvenes a que se desarrollen profesionalmente, dándoles las

oportunidades adecuadas.
 Evitará dañar directa o indirectamente la reputación y ejercicio profesional de otro
ingeniero; pero si considera que un ingeniero es culpable de manejos inmorales o ilegales,
presentará la información al Colegio de Ingenieros Mecánicos, o a las autoridades
competentes para que sea ejercida la acción correspondiente.
 No deberá competir deslealmente con otro ingeniero. En este aspecto no disminuirá sus
presupuestos, honorarios o salario después de haberse enterado de las cotizaciones
proporcionadas por otro u ofrecimientos hechos a otro ingeniero, ni deberá asociarse por
ningún motivo con ingenieros que no cumplan con las normas de la ética profesional.
 Deberá evitar la crítica del trabajo de otro ingeniero en público, reconociendo que le
Colegio de Ingenieros Mecánicos, y su Revista Técnica proveen los medios adecuados para
las discusiones y críticas técnicas.