SERVITORNO ARMENIA

JUAN CARLOS GARCES MONJE

NIT: 7.550.696

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA PREVENIR RIESGOS Y EVITAR CONTAGIO DE

COVID 19, EN ENTORNOS LABORALES

1. OBJETIVO: Implementar las medidas necesarias para la bioseguridad de los trabajadores e

instalaciones de SERVITORNO ARMENIA, para prevenir contagio por Covid 19

2. ALCANCE: Instalaciones y funcionarios de SERVITORNO ARMENIA, en el marco de las

normas emitidas por la Pandemia de COVID19 en Colombia

3. RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR:

• Capacitar a los trabajadores de SERVITORNO ARMENA sobre las medidas indicadas en este
protocolo.

• Adoptar las siguientes medidas para la reducción de la exposición:

Personal Operativo: Máximo 2 funcionarios en las áreas operativas de la empresa
• Reportar a la EPS y a la ARL de manera oportuna los casos sospechosos y confirmados de
covid-19.

• Incorporar los canales oficiales de comunicación y puntos de atención para brindar

información de la enfermedad en el correo electrónico y medios de información digitales de la
empresa.

• Suministrar a los empleados los elementos de protección personal, tales como gafas de
seguridad, guantes y tapabocas.

• Descargar en los teléfonos institucionales la aplicación CoronApp para registrar en ella el

estado de salud de los trabajadores y promover su uso.

4. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR

• Cumplir los protocolos de bioseguridad adoptados por SERVITORNO ARMENIA durante el

tiempo que permanezca en las instalaciones o fuera de ellas, dentro del horario laboral.

• Reportar al empleador cualquier caso de contagio que se llegase a presentar en su lugar de

trabajo o su familia.

• Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al empleador las alteraciones de su

estado de salud, especialmente relacionados con síntomas de enfermedad respiratoria
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5. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD PARA TRABAJADORES

5.1 LAVADO DE MANOS:

Elementos a suministrar
• Jabón líquido antibacterial.
• Agua limpia: dispuestos en 1 lavamanos
• Toallas desechables
• Alcohol glicerinado: ubicado en diferentes sitios de la empresa
• Señal de protocolo lavado de manos ubicadas en zonas de lavado de manos
• Publicación de cartelera informativa promoviendo el lavado el lavado de manos cada tres
horas o cuando se tenga contacto con superficies que pueden estar contaminadas.
• Capacitación en forma correcta de lavado de manos (evidencia fotográfica y listado de
asistencia)
• Difusión de video de técnica adecuada de lavado de manos

5.2 DISTANCIAMIENTO SOCIAL:

• 2 metros entre personas y puestos de trabajo.

5.3 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Para el desarrollo de la actividad se requieren los siguientes EPP, los cuales son suministrados
de manera oportuna y eficiente por nuestra empresa a los trabajadores, los cuales reciben
capacitación periódica sobre su uso.

Trabajadores Área Operativa

• Guantes
• Tapabocas
• Gafas de seguridad
• Botas de seguridad

5.4 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

Se realizará diariamente limpieza y desinfección de las áreas de trabajo como pisos, paredes,
puertas, equipos, teléfonos y herramientas de SERVITORNO ARMENIA, se dará instrucción al
personal, apoyándonos en video de limpieza y desinfección

INSUMOS
• Jabón en polvo
• Límpido
• Agua Potable
• Canecas para disposición de residuos sólidos
• Escoba
• Trapero
• Toallas desinfectantes
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6. MANIPULACIÓN DE PRODUCTOS E INSUMOS

• Los proveedores podrán visualizar el protocolo de bioseguridad expuesto al ingreso de la

empresa
• Se exige que tanto la persona que recibe como la que entrega la mercancía disponga de los
EPP Guantes y tapabocas.
• Se debe cumplir con el distanciamiento social de dos metros
• La recepción de las mercancías será en el área designada
• El número de personas interactuando en el área designada no debe ser mayor a dos personas
• Se realizará aspersión con Bactericida en todas las mercancías recibidas
• El sitio de almacenamiento de productos es la bodega de la empresa.

7. MANEJO DE RESIDUOS

• Los residuos son identificados y clasificados

• Se dispone de diversos contenedores que permiten realizar la adecuada disposición de
residuos sólidos.
• Para la tarea de disposición de residuos el personal se ha provisto de tapabocas y guates y
debe realizar lavado de manos permanentemente.
• Los residuos sólidos se disponen en bolsas negras dobles y separadas de residuos
aprovechables como papel y cartón.
• Cada dos días son entregados a la empresa de recolección de basura, los residuos originados
al interior de la empresa.
• Los contenedores son lavados y desinfectados de forma permanente

8. PREVENCIÓN DE SITUACIONES DE CONTAGIO

Cada trabajador cuenta con perfil epidemiológico y sociodemográfico donde se han relacionado
datos del trabajador y de su núcleo familiar, así como su estado de salud que permite identificar
casos particulares que hagan al funcionario susceptible de contagio.

9. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

Si un trabajador de la empresa tuviera signos o síntomas que hagan pensar que es positivo
para COVID19, se hará lo siguiente:
• Verificar y notificar a la Secretaría de Salud Municipal sitios visitados y contactos de esa
persona en los últimos 10 días, y cada día a partir de los signos y síntomas

• Verificar que antes de entrar a laborar cada empleado, no tenga síntomas de gripa ni
temperatura mayor a 38 °. Para ello se ha dispuesto de termómetro láser o digital, con limpieza
entre cada toma de temperatura.

• Monitoreo de la situación de salud de las personas que hacen trabajo remoto

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• Fomento de prácticas de autocuidado de los empleados

• Lavado de manos cada tres horas, para los trabajadores con recordatorios a través de la
señalización dispuesta.

• Capacitación en la etiqueta de la tos y el estornudo. Dispuesto en señalización visible

• Establecer comunicación con la ARL y EPS a la que están afiliados los trabajadores para
colaborar en caso de casos sospechosos para COVID19

• Actualización de los datos de los trabajadores y manejo confidencial en la información

relacionada con el COVID19

• Capacitación a los trabajadores sobre la importancia y alcance del aislamiento preventivo

TRABAJO PRESENCIAL
El personal se capacita sobre COVID 19, formas de riesgo y prevención. Se Presentan los
videos de apoyo.

10. PLAN DE COMUNICACIONES

Las comunicaciones se efectuarán por medios telefónicos, wasap y correo electrónico, que
permita divulgación de mensajes e información relevante sobre el COVID 19 y situaciones de
riesgo o indicios de enfermedad respiratoria de cada trabajador.
11. OTRAS MEDIDAS

• Si se presentan síntomas, el trabajador será aislado, verificando el uso de tapabocas y se

avisará a la EPS
• Cuando algún trabajador manifieste síntomas, así sea en su casa, no debe ser llamado a
asistir a trabajar.
• El trabajador deberá informar si ha estado en contacto con alguna persona positiva para
COVID19 por más de 15 minutos a menos de 2 metros de distancia

• Se debe evitar aglomeraciones por tanto si se requiere los trabajadores deben establecer
turnos de atención
• Evitar el manejo de dinero efectivo, evitar intercambiar papeles y lapiceros
• El casco para moto debe ser desinfectado

JUAN CARLOS GARCES MONJE

Gerente.