2/6/2020 SEGURO DE DESEMPLEO.

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SEGURO DE DESEMPLEO
Turnos suspendidos en ANSES.
Por DNU se delegó al Ministerio de Trabajo las prestaciones por desempleo.

** TODAVÍA NO ESTÁN DETERMINADAS LAS VÍAS POR DONDE REALIZAR EL TRÁMITE **

** Se recomienda tener toda la documentación lista para cuando estén determinadas las
vias de presentación **

ENTIDAD RESPONSABLE :ANSES

h ps://www.argen na.gob.ar/tramitar-la-prestacion-por-desempleo

¿Quiénes pueden acceder al seguro de desempleo?

Podés solicitarlo si te encuentras desempleado/a habiendo sido trabajador/a en relación

de dependencia despedido/a sin justa causa, por finalización de contrato o por causas
externas y estás comprendido/a en la Ley de Contrato de Trabajo 24.013, art 113 y 114
(puntualmente para la ac vidad de discon nuos). Durante la vigencia del beneficio tenés
derecho a asignaciones familiares (ordinarias y extraordinarias) y a la obra social a la que
estabas afiliado. Además, el período durante el cual cobrás el seguro se computa como
an güedad para fines previsionales

¿A quién está dirigido?

A quienes se encuentren desempleados y su relación laboral previa se regía por la Ley de

Contrato de Trabajo.

Para poder aplicar al SEGURO DE DESEMPLEO, se debe cumplir con las siguientes
condiciones:

● 6 MESES DE APORTES dentro de los úl mos 3 AÑOS. Con nuos o discon nuos, y por
uno o más empleadores.
(Información brindada por SICA en Reunión Informa va Previsional: Estás
comprendido/a en la norma va Prev1164-20 la cual aborda de manera par cular la
ac vidad cinematográfica: Se establece como SERVICIO DISCONTÍNUO, Pero se nos
puede encuadrar en la categoría de: TRABAJADORES PERMANENTES CON
CONTRATO A PLAZO FIJO (o sea contrato por empo determinado)

No pueden acceder a esta prestación los trabajadores que:

● Los Monotribu stas quedan excluidos

● Perciban prestaciones previsionales (excepto pensiones directas o derivadas de
carácter contribu vo).

https://docs.google.com/document/d/1pQ5lYvu_yzRZ2tXhF_sIdYoT0ZRbAdCaw-crLPBQkuU/edit# 1/4
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● Perciban cualquier prestación no contribu va, excepto la pensión vitalicia ex

comba entes del Atlán co Sur.
● Se encuentren contratados bajo la modalidad de pasan as.
● Perciban otra retribución o ingreso por cualquier ac vidad desempeñada.
● Hayan renunciado o cesado en la relación laboral de mutuo acuerdo con el empleador
o hayan optado por el re ro voluntario.
● Perciban a través de una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) una prestación
dineraria por accidente de trabajo o enfermedad profesional. No existe
incompa bilidad cuando el trabajador deja de percibir la prestación de la ART en
razón de producirse el alta médica o la determinación por resolución de un grado de
incapacidad permanente defini va inferior al 66%.

Documentación inicial sugerida:

En el periodo pre-pandemia el trámite se hacía de manera presencial en oficinas de Anses,

en este momento el estado está ar culando una manera de hacerlo de manera online
pero aún no está implementado. La recomendación que podemos hacer es que tengamos
todos los documentos necesarios a mano y digitalizados para que ni bien habiliten la mesa
de entrada digital podamos hacerlo sin demoras.

● Original y duplicado del DNI, LE o LC.

● En caso de despido sin causa justa el telegrama, carta documento o nota de
despido firmada por el empleador y cer ficada por el banco, escribano público,
funcionario de la ANSES o autoridad judicial.
● Los recibos de sueldo que acrediten la mejor remuneración percibida en los 6
meses anteriores a la fecha de despido.
● Ul mo contrato Finalizado.
● Ar culos 113 y 114 de la ley de empleo 24.013, donde se prevé la prestación por
desempleo.
● Altas y bajas de AFIP.

Tené en cuenta

● El trámite es personal y contás con 90 días hábiles para solicitar la prestación desde
la fecha en que se produjo la ruptura de la relación laboral. Después del plazo
establecido, por cada día hábil transcurrido, te descontarán un día de prestación.
● Pasados los 90 días se puede hacer el trámite pero se modifica proporcionalmente
el importe a cobrar.

ATENCIÓN: actualmente estos plazos administra vos están SUSPENDIDOS por la

PANDEMIA, pero en el momento que se instrumente la SOLICITUD ONLINE comienzan a
correr los 30 días.

https://docs.google.com/document/d/1pQ5lYvu_yzRZ2tXhF_sIdYoT0ZRbAdCaw-crLPBQkuU/edit# 2/4
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● El monto a percibir dependerá de lo que hayas trabajado. (Es decir de los

honorarios que hayas cobrado) y que actualmente por DNU se estableció el min de
6 mil y max de 10 mil.
● Si sos monotribu sta, podés darte de baja y podrías aplicar. NO Hay un plazo de
empo para dar de alta y baja en el monotributo. Pero es importante que el mo vo de la
baja sea: CESE DE ACTIVIDAD. Es Importante poner este causal, porque si das la baja total,
tendrás que esperar 3 años para volver a inscribirte al Monotributo.

● Pero atención: siempre que te des de baja ni bien haya terminado la relación
labora y que debe transcurrir un empo para que impacte en sistema.

● Llegado el caso, si uno se quiere dar de baja igual por más que hayan pasado 2
meses del cese de ac vidad, lo que se aplicaría es que se van descontando días del
importe a cobrar por cada uno de los 90 días hábiles excedidos.
● Podés hacer tus consultas a través de la línea telefónica gratuita de ANSES 130 en
horario de 8 a 20. (De momento este número no está funcionando correctamente)

¿Cuál es el costo del trámite?

Gratuito

¿Si consigo un nuevo trabajo?

En ese caso, tenés que pedir la suspensión del beneficio en alguna dependencia de ANSES,
dentro de los 5 días hábiles de haberte incorporado a un nuevo trabajo. Debés hacerlo por
escrito, a través del Formulario PS. 3.5 que presentas en la delegación de ANSES más
cercana en forma personal (o por medio de una persona autorizada que deberá llevar tu
DNI) o por medio postal (telegrama, carta documento).

Fuentes:

LEY DE CONTRATO DE TRABAJO No 24013

h p://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/0-4999/412/texact.htm

ANSES:

h ps://www.argen na.gob.ar/tramitar-la-prestacion-por-desempleo
h ps://tramitesweb.anses.gob.ar/js/turnos/#/turnos

https://docs.google.com/document/d/1pQ5lYvu_yzRZ2tXhF_sIdYoT0ZRbAdCaw-crLPBQkuU/edit# 3/4
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https://docs.google.com/document/d/1pQ5lYvu_yzRZ2tXhF_sIdYoT0ZRbAdCaw-crLPBQkuU/edit# 4/4