Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1. Objeto de la convocatoria
El Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar – INABIF como parte de su estrategia de trabajo
dirigida a mejorar la calidad de vida de los servicios que brinda, debe realizar acciones administrativas y
de gestión de potencial humano para el cumplimiento efectivo de los requerimientos.
3. Personal Requerido
(01) persona
4. Base Legal
Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo N.º 1057 y otorga derechos laborales
Decreto Legislativo N.º 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N.º 065-2011-PCM y
su reglamento
Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores
públicos, así como de las personas que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad
contractual.
Ley N° 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación
de personal en el Sector Público, en caso de parentesco.
Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar.
Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos.
Decreto Legislativo N° 1246, que aprueba diversas medidas de simplificación administrativa.
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.
Decreto Supremo N° 065–2011-PCM, que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo N° 003-2018-TR, que establece las disposiciones para el registro y difusión de las
ofertas laborales del Estado.
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR-PE, que formaliza modificación de la
R.P.E. N° 061-2010-SERVIR-PE, en lo referido a procesos de selección.
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía metodológica
para el Diseño de Perfiles de Puestos para entidades públicas, aplicables a regímenes distintos a la
Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”.
Resolución de la Dirección Ejecutiva Nº 1103-2013 “Directiva que regula el Proceso de Contratación
de Personal bajo el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios – RECAS”
Resolución de la Dirección Ejecutiva Nº 572-2014 se modifica el segundo párrafo del numeral 6.11 de
la Directiva Específica Nº 001-2013/INABIF-UA aprobada por la Resolución de la Dirección Ejecutiva
Nª 1103-2013.
Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 268-2015 “Conformación de Comité Evaluador de la
Contratación Administrativa de Servicios (CECAS)”.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para las mujeres y hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”
II. PERFIL DEL PUESTO
DETALLE
Experiencia (1) Experiencia general
Experiencia General de dos (02) años en el Sector Público y/o Privado.
Experiencia especifica
Experiencia Específica de un (01) año en la función o materia.
Experiencia de un (01) año en enseñanza y/o cuidado y/o atención de niños
y/o niñas en Entidades Públicas y/o Privadas.
Habilidades y • Habilidad en Modificación de Conducta.
Competencias • Manejo de Crisis y/o Resolución de Conflictos y/o Crisis Conductual de
Niños y/o Niñas.
• Actitud Propositiva, Responsable, Proactiva.
• Liderazgo y Capacidad para Trabajar en Equipo.
• Empatía y Asertividad para el Trabajo con Niñoo y/o Niña.
Formación • Egresado Técnico Básica en Educación, Enfermería o Egresado(a)
Académica (2) Universitario(a) en Educación, Enfermería, Trabajo Social, Psicología,
Obstetricia o Nutrición.
Cursos/Programas • Capacitación relacionada a temas de niñez, adolescencia y/o familia.
de Especialización
(3)
Conocimientos para • Conocimientos en el Cuidado, Atención Básica de Niños, Niñas y
el puesto y/o cargo Adolescentes.
• Conocimientos en Procesador de Texto, Hojas de Cálculo, Programa de
Presentaciones a Nivel Básico.
Requisitos No aplica
adicionales (4)
Nota:
Para la evaluación curricular, los requisitos (1), (2), (3) y (4) son considerados requisitos
mínimos indispensables, las/los postulantes que no cumplan con estos requisitos serán
considerados NO APTOS.
El siguiente proceso de selección consta de las siguientes actividades y etapas según lo detallado a
continuación:
Asimismo, el comité de selección convocará veedores para que acompañen el proceso de selección, a
través de una comunicación escrita a los siguientes representantes:
Para acceder a las Convocatorias CAS, deberá ingresar a la página web de INABIF
(https://www.inabif.gob.pe/) y seleccionar la opción “CAS Convocatorias” el cual se encuentra en
la parte inferior derecha del portal web institucional.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para las mujeres y hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”
A continuación, podrá visualizar las convocatorias vigentes. Cuando las convocatorias se
encuentran en fecha de postulación se habilitará el icono [Regístrate aquí]
Para postular a una convocatoria, el usuario debe registrarse haciendo clic en el ícono
[Regístrate aquí] para lo cual deberá contar con el Registro Único de Contribuyente (RUC)
vigente para su registro en el SISTEMA DE POSTULACION VIRTUAL.
Revisar el instructivo de uso del SISTEMA DE POSTULACIÓN VIRTUAL donde se indica los
pasos a seguir con la finalidad de registrar correctamente sus datos.
El (la) postulante será responsable de los datos consignados en la postulación virtual, la cual
tiene carácter de declaración jurada; en caso la información registrada sea falsa, la entidad se
reserva el derecho de realizar las acciones correspondientes. Por otro lado, la información
declarada sobre Formación Académica, Experiencia General y Específica y cursos/
Especialización, serán validados en la evaluación curricular.
La postulación deberá realizarse a un único Proceso de Selección CAS, caso contrario el/la
postulante será eliminado del proceso de selección.
Los (as) postulantes que cumplan con los Requisitos Mínimos requeridos en el Perfil de Puesto,
según lo declarado en el SISTEMA DE POSTULACIÓN VIRTUAL, serán convocados a la
siguiente etapa del proceso de selección.
Para efectos de la acreditación de los requisitos del perfil del puesto (según lo solicitado) y otros
para los puntajes adicionales según el numeral VII.3 de las presentes bases, los postulantes
deberán registrar en el SISTEMA DE POSTULACION VIRTUAL los siguientes documentos:
Según Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, señala para el caso de
documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deberá adjuntar la
traducción oficial o certificada de los mismos en copia simple. Tratándose de estudios realizados
en el extranjero y de conformidad con lo establecido en la Ley del Servicio Civil N° 30057 y su
Reglamento General, los títulos universitarios, grados académicos o estudios de posgrado
emitidos por una universidad o entidad extranjera o los documentos que los acrediten deberán
serán registrados previamente ante SERVIR; asimismo podrán ser presentados aquellos títulos
universitarios, grados académicos o estudios de posgrado que hayan sido legalizados por el
Ministerio de Relaciones Exteriores, Apostillados o Reconocidos por SUNEDU.
Finalmente, para culminar con el registro virtual el/la postulante deberá adjuntar escaneado y
firmado las tres (03) Declaraciones Juradas que se encuentran al final de la presente Base.
Técnico Superior/
Formación Académica Auxiliar Egresado Superior Profesional
(16 -25 puntos) (20 -25 puntos) (20 -25 puntos)
Secundaria Completa (*) 16 puntos - -
Técnico Básico 20 puntos 20 puntos -
Técnico Superior 25 puntos 25 puntos -
Egresado Universitario - 20 puntos 20 puntos
Bachiller - 25 puntos 22 puntos
Título Universitario - - 23 puntos
Egresado de Maestría - - 25 puntos
Cursos (12-15 puntos) (12-15 puntos) (14-15 puntos)
Puntaje mínimo aprobatorio 12 puntos 12 puntos 14 puntos
Puntajes adicionales
1 Curso /10 Horas acumuladas
adicional a lo solicitado en el
perfil Más 0.75 Más 0.75 Más 0.25
2 cursos /20 Horas acumuladas
adicional a lo solicitado en el
perfil Más 0.75 Más 0.75 Más 0.25
3 cursos /30 Horas acumuladas
adicional a lo solicitado en el
perfil Más 0.75 Más 0.75 Más 0.25
4 cursos /40 Horas acumuladas
adicional a lo solicitado en el
perfil Más 0.75 Más 0.75 Más 0.25
Experiencia (14-20 puntos) (16-20 puntos) (18-20 puntos)
Puntaje mínimo aprobatorio 14 puntos 16 puntos 18 puntos
Puntajes adicionales
1 año adicional a lo solicitado en
el perfil 17 puntos 18 puntos 19 puntos
2 años o más adicional a lo
solicitado en el perfil 20 puntos 20 puntos 20 puntos
(*) Requisito indispensable para el puesto de Auxiliar.
Evaluación Psicológica
Finalidad: La presente etapa tiene como finalidad evaluar a los candidatos en relación a lo
señalado en el perfil de puesto para la óptima ejecución de las funciones del perfil, respecto a
las aptitudes y actitudes de los postulantes en relación al puesto convocado, las mismas que
están orientadas a evaluar características de personalidad, motivación y habilidades sociales.
Entrevista Personal
Ejecución: La entrevista personal está a cargo del Comité Evaluador CAS quienes evaluarán
conocimientos, habilidades y ética/compromiso del candidato y otros criterios relacionados con
el perfil al cual postula.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para las mujeres y hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”
Criterios de calificación:
Puntaje Puntaje
Niveles
Mínimo Máximo
Profesionales 38 40
Técnicos 32 40
Auxiliares 28 40
• Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
• Por asuntos institucionales no previstos.
• Otras debidamente justificadas.
X. BONIFICACIONES
Se otorgará bonificación a los (as) postulantes que cumplan con los requisitos mínimos para el
puesto y hayan obtenido un puntaje aprobatorio.
Bonificación por ser Licenciado de las Fuerzas Armadas.- Se otorga una bonificación del diez
1
por ciento (10%) sobre el puntaje final al postulante que adjunte el documento oficial emitido
1
Artículo 1° de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR/PE, en beneficio del personal licenciado de las fuerzas armadas
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para las mujeres y hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”
2
por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas
Armadas.
Bonificación por Discapacidad.- Se otorgará una bonificación del quince por ciento (15%)
sobre el puntaje final, a las y los postulantes con discapacidad que adjunten el documento
3
emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Discapacidad.
La suscripción del contrato deberá realizarse en un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados a
partir del día siguiente hábil de publicado los resultados finales. Si vencido el plazo el/la postulante
SELECCIONADO no concurre a suscribir el contrato respectivo por causas objetivas e imputables a éste,
se declarará como SELECCIONADO al segundo postulante en obtener mayor puntaje, a fin que suscriba
el contrato correspondiente dentro del mismo plazo, contado a partir de su notificación. De no suscribirse
el contrato por las consideraciones anteriores, podrá declararse SELECCIONADO, podrá declararse
seleccionado al tercer postulante en obtener mayor puntaje o declarar DESIERTO el proceso en
coordinación con el área usuaria.
El(la) postulante ganador (a) deberá contar, para la suscripción de contrato, con la documentación
original que fue presentada virtualmente en la etapa de convocatoria.
Al término del día de haberse suscrito el respectivo contrato, la Sub Unidad de Potencial Humano dentro
del plazo de cinco (5) días hábiles, procederá con ingresarlo al registro Contratos Administrativos de
Servicios y a la Planilla Electrónica regulada por el Decreto Supremo Nº 018-2007-TR.
Los exámenes médicos a los que se hace mención en el párrafo precedente, serán exigidos para la
realización de labores que supongan contacto directo con la población vulnerable objeto de atención del
INABIF, a costo de las personas que se sometan a dichos exámenes.
El /la postulante deberá presentar todos los requisitos adicionales para la suscripción de contrato
solicitados en la publicación del resultado final.
El Comité absolverá los recursos de los postulantes a través del correo electrónico
convocatorias.cas@inabif.gob.pe hasta el mediodía del día siguiente de cada etapa, para lo cual los
postulantes deberán consignar una dirección de correo electrónico.
UNIDAD ADMINISTRATIVA
2
R.P.E. N° 061-2010-SERVIR/PE y sus normas modificatorias.
3
Artículo 51° de la Ley N° 29973 – Ley General de la Personal con Discapacidad.
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para las mujeres y hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”
DECLARACIÓN JURADA N.º 01: DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
Señores
Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar
PRESENTE. -
--------------------------------------------------------------
NOMBRE:…………………………………………
DNI :……………………………………
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para las mujeres y hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”
No tener conocimiento que en INABIF se encuentran laborando mis parientes hasta el cuarto grado de
4
consanguinidad , segundo de afinidad, por razones de matrimonio, unión de hecho o convivencia que gocen de la
facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el ingreso a laborar a
la entidad.
Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N° 26771, modificado por Ley N° 30294 y su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM y sus modificatorias Decreto Supremo N° 017-2002-
PCM y Decreto Supremo N° 034-2005-PCM. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna acción que
configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia.
Relación de
Apellidos Nombres Detalle de oficina
parentesco.
--------------------------------------------------------------
NOMBRE:…………………………………………
DNI :…………………………………………
4
Cuadro informativo de grados de parentesco:
Grado Parentesco de consanguinidad
En línea recta En línea colateral
1er Padres / hijos
2do Abuelos / nietos Hermanos
3ro Bisabuelos /Bisnietos Tíos, sobrinos
4to Primos
Parentesco por afinidad
1er Suegros, yerno, nuera
2do Abuelos del cónyuge Cuñados
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para las mujeres y hombres”
“Año de la Universalización de la Salud”
……………………………, declaro bajo juramento, que no me encuentro inscrito (a) en el Registro de Deudores Alimentarios
Efectúo la presente declaración asumiendo responsabilidad administrativa, civil y penal en el caso de resultar falso lo
expresado, de acuerdo a la Ley Nº 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, Código Civil y Código Penal,
vigentes, suscribiendo el presente en señal de conformidad.
--------------------------------------------------------------
NOMBRE:…………………………………………
DNI :…………………………………………