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PLAN DE TRABAJO

MARZO ABRIL JUNIO

OBJETIVO

Mejorar los indicadores de ventas, ampliar la base de clientes con acompañamiento a zona y mejorar la cobertura de material POP

META

Llegar al 100% del presupueso propuesto, reemplazar material POP y mejorar la cobertura al 95%

CRONOGRAMA Cumplimiento
Ciclo

MARZO ABRIL MAYO

SI / NO
ACTIVIDAD Responsable (s)

%
sem 1 sem 2 sem 3 sem 4 sem 1 sem 2 sem 3 sem 4 sem 1 sem 2 sem 3 sem 4
I PLANEAR

Conocer geografia, rutas y personal


colaborador Director x

Crear espacios de integracion y escucha Director x

Escuela de ventas Director x

Definir Indicadores de gestión y Vicerrectoria Financiera y x


presupuesto administrativa

Salida zona (acompañamiento asesor) Subcomité SIG x

Salida zona PERIFERIA director y supervisor x

Clientes nuevos director x

POP x

Crear acta de compromiso y capacitacion de


temas x

Buena presentacion personal x

MOVISTAR LIBRE (compromiso)

Reuniones Jefatura comerxcial cada 15 dias

Reuniones Jefatura comerxcial cada 15 dias x

Total Actividades 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

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PLAN DE TRABAJO

MARZO ABRIL JUNIO

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PLAN DE TRABAJO

MARZO ABRIL JUNIO

OBJETIVO

r la base de clientes con acompañamiento a zona y mejorar la cobertura de material POP

META

resupueso propuesto, reemplazar material POP y mejorar la cobertura al 95%

OBSERVACIONES

Actas reposan con la secretaria del copasst

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