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  • Ficha Técnica

    Cargado por

    Robixzon Susaya Ochoa
    13 vistas2 páginas
    Este documento presenta las fichas técnicas de dos instrumentos diseñados para medir el clima organizacional y la satisfacción laboral en un hospital en Perú. El cuestionario de clima organizacional mide cinco dimensiones como estructura, autonomía, relaciones interpersonales, recompensa e identidad, y fue validado a través de juicio de expertos. El cuestionario de satisfacción laboral evalúa factores extrínsecos e intrínsecos y también fue validado por expertos. Ambos instrumentos usan una escala de medición de cinco puntos y

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    ficha tecnica para elaborar tesis

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    Ficha técnica

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    Este documento presenta las fichas técnicas de dos instrumentos diseñados para medir el clima organizacional y la satisfacción laboral en un hospital en Perú. El cuestionario de clima organizacional mide cinco dimensiones como estructura, autonomía, relaciones interpersonales, recompensa e identidad, y fue validado a través de juicio de expertos. El cuestionario de satisfacción laboral evalúa factores extrínsecos e intrínsecos y también fue validado por expertos. Ambos instrumentos usan una escala de medición de cinco puntos y

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    Ficha Técnica

    Cargado por

    Robixzon Susaya Ochoa
    Este documento presenta las fichas técnicas de dos instrumentos diseñados para medir el clima organizacional y la satisfacción laboral en un hospital en Perú. El cuestionario de clima organizacional mide cinco dimensiones como estructura, autonomía, relaciones interpersonales, recompensa e identidad, y fue validado a través de juicio de expertos. El cuestionario de satisfacción laboral evalúa factores extrínsecos e intrínsecos y también fue validado por expertos. Ambos instrumentos usan una escala de medición de cinco puntos y

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    Ficha técnica: clima organizacional

    INSTRUMENTO Cuestionario de Clima Organizacional


    Autor Norma Quispe Aquino (2015).

    Adecuación Maestría en Gestión de servicios UCV. Franz Robert Tolentino


    Bermúdez

    País de origen Perú 2015

    Establecer la relación que existe entre el clima organizacional y la


    Objetivo
    satisfacción laboral en el Hospital Regional de Ayacucho 2018.

    Dimensiones Estructura, autonomía, relaciones interpersonales, recompensa,


    identidad.

    Duración 20 minutos

    Prueba de Validez La validez se obtuvo a través de juicio de expertos, con resultados


    de alta confiabilidad

    Índice de fiabilidad La fiabilidad se obtuvo a través del alfa de Cronbach cuyos niveles
    fueron de alta fiabilidad con un 0.969.

    Escala de medición Nunca, a veces, regularmente, casi siempre y siempre.

    Ficha técnica: satisfacción laboral


    INSTRUMENTO Cuestionario de Clima Organizacional
    Autor Norma Quispe Aquino (2015).

    Adecuación Maestría en Gestión de servicios UCV. Franz Robert Tolentino


    Bermúdez

    País de origen Perú 2015

    Establecer la relación que existe entre el clima organizacional y la


    Objetivo
    satisfacción laboral en el Hospital Regional de Ayacucho 2018.

    Dimensiones Factores extrínsecos y factores intrínsecos.

    Duración 20 minutos

    Prueba de Validez La validez se obtuvo a través de juicio de expertos, con resultados


    de alta confiabilidad

    Índice de fiabilidad La fiabilidad se obtuvo a través del alfa de Cronbach cuyos niveles
    fueron de alta fiabilidad con un 0.969.

    Escala de medición Nunca, a veces, regularmente, casi siempre y siempre.

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