Sociedad Colectiva

Una Sociedad Colectiva es una forma societaria mercantil en la que todos los socios
bajo una misma razón social acuerdan participar con los mismos derechos y
obligaciones respondiendo solidaria y personalmente con las deudas sociales. Es
decir, en caso de deudas, se comprometen a responder con su patrimonio personal
según la proporción pactada.
Se necesita un mínimo de dos socios para su formación (no hay máximo) y todos los
socios participan en igualdad de condiciones sin que exista un capital social mínimo.

¿Cómo se constituye?
 En primer lugar se debe solicitar la certificación negativa del nombre de la
sociedad en el Registro Mercantil.
 A continuación en la Agencia Tributaria se obtiene el número de
identificación fiscal (NIF).
 Después se hace un contrato bajo escritura pública que contenga la siguiente
información: la razón social; el nombre, apellidos y domicilio de cada socio; el
nombre, apellidos y domicilio de los socios a los que se encomienda la
gestión de la sociedad; el capital que aporta cada socio (crédito, efectos o
dinero en efectivo; la duración de la sociedad; la cantidad que se asigne a
cada socio gestor para sus gastos particulares; y los pactos lícitos y
especiales que se deseen establecer.
 Cuando el contrato esté listo se puede inscribir en el Registro Mercantil.
 Se paga el Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos
documentados.
 Finalmente se inscribe la sociedad en el Registro Mercantil Provincial.

¿Características de la Sociedad Colectiva?

 Tiene autonomía patrimonial y cada socio responde con su propio patrimonio
sobre las deudas contraídas.
 El Socio Capitalista es el que aporta a la sociedad bienes o capital; y el Socio
Industrial es el que ofrece servicios o actividades en la sociedad.
 Este tipo de sociedad se rige según el Código de Comercio.
 Puede haber un número ilimitado de socios pero se necesitan un mínimo de
dos para crear una Sociedad Colectiva.
 No se precisa de un capital social mínimo.
 Todos los socios participan en igualdad de condiciones.
 Se tributa según el Impuesto de Sociedades; así que los socios no tributan de
manera independiente según el IRPF.

Órganos sociales de la Sociedad Colectiva

Órgano de los socios: se encarga de las decisiones de la empresa como la
razón social, pactos, duración, capital que se aporta o el nombramiento de
administradores para la gestión de la sociedad. También tiene la potestad para
sancionar a los gestores y administradores.
 Órgano de Administración: son las personas que asumen la administración y
gestión de la sociedad (normalmente Socios Capitalistas y no Socios Industriales).

¿Qué tipos de socios hay en la Sociedad Colectiva?

 socios capitalistas: que son aquellos que se encargan de la gestión y
funcionamiento de la Sociedad Colectiva, aportando capital y trabajo a la
misma y participando del resultado que pueda obtener la sociedad tanto en las
ganancias como en las pérdidas que resulten de su actividad.
 socios industriales: Este tipo de socio, que no participa en la gestión de la
Sociedad Colectiva salvo que se acuerde de forma explícita lo contrario, 
únicamente aporta a la Sociedad Civil su trabajo personal, no realizando
aportaciones dinerarias. Consecuencia de ello, no participa en las pérdidas que
puedan resultar, pero sí en las ganancias, debiendo destacar que puede
establecerse pacto en contrario de modo que participe tanto en las pérdidas
como en las ganancias en los términos que dicho pacto regule.  
Sociedad Anónima S.A.
La Sociedad Anónima (S.A.) es una sociedad mercantil que se forma con el capital
que aporta cada socio, el cual se divide en acciones. Cada accionista no responde
personalmente ante las deudas sociales, razón por la cual es una de las formas de
organización empresarial más utilizada por las grandes compañías, además de que
puede cotizar en bolsa, lo cual impulsa su crecimiento. Actualmente la Ley de
Sociedades de Capital y el Reglamento del Registro Mercantil regulan el
funcionamiento de las empresas de sociedades anónimas.

¿Cuáles son las características de las Sociedades Anónimas?

Denominación Social: La Sociedad Anónima debe tener un nombre que no se
haya registrado, seguido de la abreviatura S.A. o S.A.U, estas últimas siglas hacen
referencia a una sociedad anónima unipersonal, compuesta por un único socio,
aunque en las Sociedades Anónimas no existe un límite máximo de socios.

Constitución: Los trámites burocráticos para constituir una Sociedad Anónima

suelen ser bastante largos y pueden tardar entre 6 u 8 semanas. La constitución se
realiza mediante escritura pública, cumpliendo con lo establecido en el Código de
Comercio, la cual se debe inscribir a su vez en el Registro Mercantil Provincial.

Responsabilidad de los socios: Cada socio, que puede ser trabajador o

capitalista, asume la responsabilidad proporcional al capital que haya aportado, no
responde con su patrimonio. No obstante, existe una excepción: si los jueces
determinan que la empresa se usa con fines fraudulentos, se puede realizar lo que se
conoce como “levantamiento del velo societario”, obligando a los socios a cumplir con
las obligaciones y deudas de la sociedad.

Capital social: Constituir una Sociedad Anónima demanda un capital mínimo

elevado, el cual asciende a 60 101,21 euros suscritos, aunque en el momento de la
constitución solo es necesario desembolsar el 25 %, el resto se debe aportar según los
estatutos de la propia empresa. Ese capital también se puede aportar en bienes, pero
es necesario que estén reflejados en un informe realizado por un experto designado
por el Registrador Mercantil, el cual se debe añadir a la escritura de constitución.

División del capital social: En las Sociedades Anónimas el capital se divide en

acciones. Como regla general, cada acción atribuye el derecho a emitir un voto al
accionista, aunque los estatutos pueden determinar un número máximo de votos por
cada accionista. A diferencia de una Sociedad Limitada, en las S.A. se produce una
transmisión libre de acciones, a menos que los estatutos de constitución digan lo
contrario, por lo que cada socio puede vender o ceder libremente sus acciones. Por
eso es una forma jurídica muy interesante para captar nuevos inversores.

Administración y gestión: Todos los accionistas se reúnen en la Junta General

de Accionistas para elegir los administradores de la sociedad y tomar las decisiones
empresariales más importantes. No obstante, para dirigir los asuntos del día a día se
suele elegir un administrador único, administradores mancomunados, un consejo de
administración o un administrador socioeconómico. Lo usual es que el administrador
no pueda ocupar ese puesto por más de seis años.
Obligaciones fiscales: Las Sociedades Anónimas deben tributar por
el Impuesto de Sociedades y el IVA. Los administradores y socios tributan por
el régimen de autónomos mientras que el resto de los trabajadores se
encuentran bajo el régimen general.

 En resumen, las empresas de sociedades anónimas son una fórmula poco

habitual para emprender ya que implican trámites de constitución y gestión más
complejos, lo que aumenta los costes, pero son una excelente alternativa para
las grandes empresas con muchos accionistas o que necesitan captar
inversores.

Sociedad de Responsabilidad Limitada S.R.L

Una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) o Sociedad Limitada (S.L.L.) es un
tipo de sociedad mercantil, en la cual la responsabilidad está limitada al capital
aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no responde con el
patrimonio personal de los socios, sino al aportado en dicha empresa Limitada (LTDA).
Presenta como una sociedad de tipo capitalista en la que el capital, que estará dividido
en participaciones sociales, se integrará por las aportaciones de todos los socios,
quienes no responderán personalmente de las deudas sociales

Características: La S.R.L es una Sociedad que se forma por 2 o más personas.

Los Socios de la S.R.L. pueden ser personas físicas o Jurídicas. La S.R.L. es siempre
comercial. La S.R.L. podrá desarrollar operaciones civiles y comerciales, salvo
aquellas reservadas por ley a las sociedades anónimas, por ejemplo bancos y
compañías de seguros. Su administración corresponde al o los Gerentes, quien
representa a la S.R.L. judicial y extrajudicialmente, con todas las facultades de
administración y disposición.

Responsabilidad: En cuanto a la responsabilidad, en la sociedad de

responsabilidad limitada los socios no responderán personalmente y con sus propios
bienes de las deudas sociales, ya que la responsabilidad de los socios se circunscribe
exclusivamente al capital aportado por cada uno; es decir, a los bienes de la Sociedad.

Constitución: La Sociedad de Responsabilidad Limitada se constituirá mediante la

creación de los estatutos sociales y la definición de su Capital Social Dichos estatutos
sociales deberán ser depositados en el Registro Mercantil, con la declaración
pertinente, para la matriculación de la empresa.
La denominación de la empresa se formará libremente. Está deberá ser precedida o
seguida, inmediata y legiblemente, de las palabras "Sociedad de Responsabilidad
Limitada", o las siglas "S.R.L.".

Beneficios: Con la creación de una sociedad de responsabilidad limitada, surge una

persona jurídica distinta a sus socios que obtiene derechos y obligaciones distintas.
Esto permite proteger a los socios de responsabilidades que la sociedad adquiere,
como por ejemplo deudas. Por esto es que los socios limitan su responsabilidad al
monto de sus aportes. Se permite establecer claramente una nueva identidad, por lo
que le es más fácil a una sociedad reunir capital y financiarse, en comparación con
una persona física.
La Sociedad Comanditaria Simple
La Sociedad Comanditaria Simple, o sociedad en comandita como también es
denominada, es una forma societaria mercantil de carácter personalista. Podemos
definir la Sociedad Comanditaria Simple como aquella sociedad que se caracteriza por
la existencia de socios colectivos que aportan capital y trabajo y responden
subsidiaria, personal y solidariamente de las deudas sociales, y de socios
comanditarios que solamente aportan capital y cuya responsabilidad estará limitada a
su aportación (ya sean cualquiera de ellos administrador único o administrador
solidario). Como vemos, según el tipo de rol de socio que se adopte, las
características inherentes al mismo serán diferentes, puesto que determinados
aspectos, como la responsabilidad de las deudas contraídas por la sociedad, varían
tomando como referencia si se trata de un socio colectivo o de un socio comanditario.  

¿Cuáles son las características principales de la Sociedad

Comanditaria Simple?
La Sociedad Comanditaria Simple es en realidad una comunidad de trabajo en la que
participan dos tipos de socios, los comanditarios y los colectivos, aportando según el
tipo de que se trate capital y trabajo o solamente trabajo y asumiendo, igualmente en
función del tipo de socio de que se trate y de la aportación realizada, la
responsabilidad de la Sociedad Comanditaria Simple. Como característica adicional
podría mencionarse la consideración, en cierta medida y siempre con las diferencias
notables que tiene respecto a este tipo de sociedades, que la Sociedad Comanditaria
Simple es una sociedad de carácter personalista, ya que existe un claro control y
personificación de los socios colectivos en la sociedad.  

¿Cuántos socios puede tener una Sociedad Comanditaria

Simple?
La Sociedad Comanditaria Simple no puede caracterizarse por ser unipersonal, ya que
requiere de la existencia de socios colectivos y de socios comanditarios, debiendo
existir al menos uno de cada tipo para la existencia de la sociedad. En consecuencia,
el número mínimo de socios de la Sociedad Comanditaria Simple es de dos, sin
existencia de una limitación máxima ya que a la  Sociedad en Comandita puedan
asociarse tantos socios como se considere.

¿Qué diferencia hay entre los socios colectivos y los socios

comanditarios en la Sociedad Comanditaria Simple?
La Sociedad Comanditaria Simple tiene dos tipos de socios, los socios colectivos y los
socios comanditarios. Los primeros de ellos, los socios colectivos, son los que aportan
a la sociedad tanto capital como trabajo, respondiendo de las deudas sociales y de la
gestión de la misma de forma personal y solidaria, aún y cuando no participen o se
consideren gestores de la sociedad. Por su parte, los socios comanditarios de la
Sociedad Comanditaria Simple sólo aportan capital a la empresa, siendo su
responsabilidad limitada a esa cuantía aportada al capital social y derivado de ello, no
teniendo derecho a participar en la gestión de la sociedad.  
¿Qué derechos tienen los socios colectivos? ¿Y los
comanditarios?
Los socios colectivos de la Sociedad Comanditaria Simple tienen derecho, como
veníamos anteriormente, a formar parte del órgano de administración de la sociedad,
participando por ello en la gestión social. Adicionalmente, y no por ello menos
importante, tienen derecho a recibir la información que requieran de la sociedad, así
como a participar en las ganancias de la misma y en el patrimonio que resulte de la
Sociedad Comanditaria Simple en el caso de liquidación de la misma. Por su parte, los
socios comanditarios tienen derecho, al igual que los colectivos, a participar en las
ganancias resultantes de la actividad de la sociedad, así como a participar en el
patrimonio que resulte de la liquidación de la misma, si ésta se llegara a producirse.
Por otro lado tienen derecho los socios comanditarios a que se les comunique el
balance de la sociedad a fin de año, entregándoles la documentación e información
que necesiten para comprobar el mismo, así como los documentos que requieran para
juzgar las operaciones, en el plazo de 15 días.  

¿Existe limitación de responsabilidad en la Sociedad

Comanditaria Simple?
La responsabilidad en la Sociedad Comanditaria Simple depende del tipo de socio, ya
que como veníamos al igual que las aportaciones que realizan los socios colectivos y
los socios comanditarios es diferente, también lo será la responsabilidad que deban
asumir en el caso de que la sociedad no pueda responder con sus propios bienes de
las deudas contraídas. La responsabilidad de los socios comanditarios, quienes sólo
aportaban capital y no participaban en la gestión de la sociedad, será limitada al
capital que aportan, siendo su situación similar a la de los socios de las sociedades
limitadas o a los accionistas de las sociedades anónimas en la cuestión de la
limitación de la responsabilidad. En cambio, los socios colectivos, que aportan capital y
trabajo, y que tienen derecho a participar en la gestión de la sociedad, responden, aún
y cuando decidan mantenerse al margen del órgano de administración social, de forma
ilimitada con sus bienes personales de las deudas de la Sociedad Comanditaria
Simple.  

¿Tiene capital social mínimo la Sociedad Comanditaria

Simple?
La Sociedad Comanditaria Simple no tiene establecido legalmente un capital social
mínimo para constituir la misma, existiendo plena libertad por ello en cuanto a la
cuantía de las aportaciones a realizar por los socios y al capital social resultante con el
que se forme la sociedad.

¿Cómo tributa la Sociedad Comanditaria Simple?

La Sociedad Comanditaria Simple se encuentra sujeta al régimen fiscal del Impuesto
de sociedades, tributando por ello mediante este impuesto por los beneficios que
obtenga derivados de su actividad.   ¿Consideras a la Sociedad Comanditaria Simple
una forma social interesante para algún sector o tipo de negocio? ¿Qué te llama más
la atención de la Sociedad Comanditaria Simple? Para ampliar información también
puedes consultar la sociedad comanditaria por acciones.

La Sociedad Comanditaria por Acciones

La Sociedad Comanditaria por Acciones es una sociedad de carácter mercantil cuyo
capital social está dividido en acciones, que se formará por las aportaciones de los
socios, uno de los cuales, al menos, se encargará de la administración de la sociedad
y responderá personalmente de las deudas sociales.  

¿Cuáles son las características de la Sociedad Comanditaria

por Acciones?
En el caso de la denominación social de la  Sociedad Comanditaria por Acciones
existe la posibilidad de optar por nombrar a la sociedad mediante la inclusión del
nombre de todos los socios que perteneciendo a la misma tienen el carácter de
colectivo, mediante el nombre de uno de ellos solamente u optar por una
denominación objetiva o de fantasía. En cualquiera de los casos, junto a la
denominación deberán aparecer las siglas de la Sociedad Comanditaria por
Acciones, es decir, S. Com. Por A. o la indicación completa de que se trata de este
tipo de sociedad.  

¿Qué obligaciones contables y registrales tiene la Sociedad

Comanditaria por Acciones?
La Sociedad Comanditaria por Acciones asume determinadas obligaciones como
otras formas societarias en las que la responsabilidad se limita de algún modo. Entre
las obligaciones que tiene la Sociedad Comanditaria por Acciones se encuentran:

 Llevanza de un libro de inventarios.

 Formulación y presentación de cuentas anuales
 Llevanzas de libro diario con el registro de las operaciones
 Llevanza de libro de actas con los acuerdos tomados por los órganos
colegiados de la sociedad.
 Llevanza de libro de acciones nominativas, donde se registre quienes son los
socios de la sociedad y los derechos reales o gravámenes que tienen las
acciones.

¿Qué órganos sociales tiene la Sociedad Comanditaria por

Acciones?
La Sociedad Comanditaria por Acciones como la Sociedad Limitada (conoce cómo
constituir una SL) o la Sociedad Anónima, tiene principalmente dos órganos sociales:
la junta de accionistas y el órgano de administración.  
La junta de accionistas

La junta de accionistas de la Sociedad Comanditaria por Acciones es el órgano

donde se reúnen los socios de la empresa para tomar las debatir y decidir sobre las
cuestiones que afectan a la sociedad y son competencia de la junta. La junta general
de las Sociedad Comanditaria por Acciones puede ser ordinaria, cuya reunión deberá
realizarse en los seis primeros meses de cada ejercicio, o extraordinaria, la cual se
reúne cuando, fuera de los asuntos que deben tratarse en la junta general ordinaria,
sea necesario debatir y tomar decisiones sobre alguna otra cuestión.  

El órgano de administración

La administración de una Sociedad Comanditaria por Acciones es llevada

directamente por uno o varios de los socios colectivos, quienes asumen las
facultades, derechos y deberes que otros administradores tienen en otras formas
sociales. Las funciones del administrador o administradores son principalmente las
siguientes:

 Gestionar la sociedad y representarla en las relaciones con terceros.

 Convocar las juntas generales.
 Informar a los accionistas.
 Formular y firmar las cuentas anuales y redactar el informe de gestión.
 Depositar las cuentas en el Registro mercantil.

¿Cuántos socios ha de tener una Sociedad Comanditaria por

Acciones?
La Sociedad Comanditaria por Acciones no puede tener carácter unipersonal,
debiendo tener, al menos, dos socios. De los socios, al menos uno de ellos ha de
tener el carácter de socio colectivo, ya que son quienes asumen la administración
de la sociedad.  

¿Qué tipo de accionistas existen en la Sociedad

Comanditaria por Acciones?
Socios colectivos, responde de forma personal y solidaria de las deudas de la sociedad,
siendo quienes se encargan de la administración de la sociedad.

Socios comanditarios, por su parte, no ocupan la administración de la sociedad, sino

que su intervención en las decisiones de las mismas se realiza únicamente como un
socio más a través de la junta de socios. En este caso, los socios colectivos
responden únicamente de las deudas de la sociedad con su aportación a la misma, y
no con sus bienes personales.  

¿Qué derechos tiene el accionista de una Sociedad

Comanditaria por Acciones?
Independientemente del derecho a formar parte de la administración de la
sociedad que tienen los socios colectivos, los accionistas, en general, sean colectivos
o comanditarios, tienen los siguientes derechos:
 Participar en el reparto de las ganancias sociales y en el patrimonio resultante
de la liquidación.
 Derecho de suscripción preferente, tanto en nuevas acciones emitidas como en
obligaciones convertibles en acciones.
 Asistir y votar en las Juntas Generales e impugnar acuerdos sociales.
 Derecho de información.