Examen Final - Semana 8 - RA - PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS - (GRUPO3)

11/5/2020 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS-[GRUPO3]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 120 Preguntas 16

Disponible 9 de mayo en 0:00 - 12 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
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MÁS RECIENTE Intento 1 43 minutos 120 de 120
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 13 de mayo en 23:55 al 14 de mayo en 23:55.
Puntaje para este intento: 120 de 120

Entregado el 11 de mayo en 12:54
Este intento tuvo una duración de 43 minutos.
Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts
Dentro del Sistema de Seguridad social en Riesgos Laborales se

contemplan unas prestaciones asistenciales y unas económicas. Las
prestaciones económicas consisten en:
Las prestaciones estimables en dinero a que tienen derecho los

trabajadores en el Sistema General de Riesgos Laborales
Correcto, esta es la definición de prestaciones económicas, las

sumas de dinero que las ARL deben pagar por concepto de
prestaciones económicas deben indexarse, con base en el IPC al
momento del pago certificado por el DANE.
Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por enfermedad de

origen común.
Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por accidente común
Los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador en el momento

de sufrir un accidente o, detectar una enfermedad laboral.
Teniendo en cuenta que las obligaciones frente al sistema de riesgos

laborales asumidas por el empleador obedecen a la existencia de un
contrato laboral, nos encontramos en presencia de responsabilidad
contractual, en virtud de la cual el empleador deberá actuar con diligencia
y cuidado frente a la protección del trabajador, evitando enfermedades y
accidentes de trabajo. En el caso que el empleador olvide afiliar al
trabajador al sistema de riesgos laborales, y este sufra un accidente debe
responder?
La ARL
El empleador directamente
El trabajador por no estar al tanto de su afiliación
Tanto la ARL como el empleador
El empleador se encuentra obligado de afiliar a los trabajadores al

sistema de riesgos laborales, por lo que de no hacerlo deberá
responder directamente por los perjuicios ocasionados.
Identifique cual de las siguientes causales no exonera de responsabilidad
La culpa de la víctima
El hecho de un tercero
La diligencia por parte del empleado
La fuerza mayor o caso fortuito
El Accidente laboral, hace parte de una rama de la seguridad social,

identifique cual
Salud
Contingencias de desempleo
Riesgos profesionales
Subsidio familiar
Después de haber realizado estudios profesionales, los individuos

adquieren conocimientos que los sitúan en una posición privilegiada.
Dentro de los profesionales que realizan actividades de medio
encontramos:
Los abogados, los ingenieros y los médicos generales.
Los chefs, los médicos y los ingenieros.
Los transportistas, los chefs y los médicos generales.
Los arquitectos que construyen bajo la modalidad llave en mano, los

transportistas y los abogados.
Accidentes laborales. ¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de

presentarse un accidente de trabajo?
Prestar los primeros auxilios, remitir al paciente a un centro de atención,

reportar a la ARL dentro de 2 días posteriores
Informar al jefe inmediato, prestar los primeros auxilios, informar a la ARL,

remitir al paciente a un centro de atención
Informar al jefe inmediato, comunicarse con la ARL, esperar que la ARL

llame al trabajador
Remitir al paciente a un centro de atención, reportar inmediatamente a la

ARL, remisión de informe de investigación a la ARL
El procedimiento que ha de seguirse es el siguiente: Informar al

jefe inmediato, Prestación de los primeros auxilios, Comunicarse
con la ARl, Remitir al paciente a un centro de atención, Realizar
reporte dentro de los 2 días siguientes al suceso, Envío del
reporte a la EPS y ARL Remisión del informe de investigación de
accidentes graves y mortales a la ARL en un término de 15 días
calendario siguientes al suceso, en este se deberá hacer un relato
completo de los hechos, características, etc.
Si el trabajador utilizó los Elementos de Protección Personal

suministrados para la labor, pero dentro de la obra o proyecto que se
encontraba laborando, le cae un elemento en su cabeza de mas 200
kilos, produciendose aplastamiento y posterior muerte del trabajador, el
empleador podría:
Ser declarado responsable de la pensión de invalidez.
Ser declarado responsable de todos los perjuicios materiales e

inmateriales por la no prevención de la caida de dicho elemento, ni
medidas de control de caida en el sitio de trabajo.
Ser condenado al pago de prestaciones sociales.
Ser exonerado de toda responsabilidad, ya que cumplió con su deber de

entrega de EPP.
Cuando decimos que la responsabilidad es automática, tarifada y

objetiva, estamos hablando de una responsabilidad
Civil
Laboral
Administrativa
Penal

Cuando hablamos de la capacidad de las personas para conocer su

grado de responsabilidad, contractual o extracontractual, decimos que la
regla general es la capacidad y la excepcion es la incapacidad, los
menores de 14 a 18 años y los disipadores, que incapacidad tienen
Nula
Absoluta
Relativa
Plena
Cuando decimos que cuando exista culpa suficiente comprobada del

empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad
profesional, está obligado a la indemnización total y ordinaria por
perjuicios, hacemos relación a la responsabilidad
Administrativa
Civil
Penal
Laboral
A los afiliados al sistema general de riesgos se les reconocen dos tipos

de prestaciones, las asistenciales y las económicas. Las obligaciones
asistenciales son los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador
en el momento de sufrir un accidente o detectar una enfermedad laboral,
dentro de ellas se encuentran:
Los servicios odontológicos, los gastos de traslado y la incapacidad

permanente
La asistencia médica, la incapacidad temporal y los servicios de

hospitalización
La rehabilitación física, la pensión de sobreviviente y el suministro de

medicamentos
La asistencia médica, los servicios de hospitalización y la asistencia

quirúrgica
Las prestaciones asistenciales son los servicios de salud a que

tiene derecho un trabajador en el momento de sufrir un accidente
o, detectar una enfermedad laboral. Las prestaciones
asistenciales a que tiene derecho, son: ü Asistencia médica,
quirúrgica, terapéutica y farmacéutica. ü Servicios de
hospitalización. ü Servicio odontológico. ü Suministro de
medicamentos. ü Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
ü Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos
de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación
se recomienda. ü Rehabilitación física y profesional. ü Gastos de
traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la
prestación de estos servicios
El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en

salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador frente al
Sistema General de Riesgos Laborales, es una responsabilidad:
Contractual.
Legal.
Invalida.
Penal.
Generalmente cuando se habla de responsabilidad médica es de tipo

contractual. En qué casos la responsabilidad médica es extracontractual?
Cuando es prestada de manera forzosa.
Cuando es prestada por un médico ajeno a la EPS.
Cuando no se presta por un médico sino por un estudiante.
Cuando es prestada de manera extemporánea.
La ARL tiene como objetivo cubrir todos los accidentes de trabajo y

enfermedades laborales que se presenten. Con base en lo anterior, el
primer paso que se debe realizar para reportar un accidente de trabajo

es:
Remitir al paciente a un centro de atención.
Realizar reporte dentro de los 2 días siguientes al suceso
Informar al jefe inmediato.
Correcto, lo primero que debe hacerse es reportar al jefe inmediato

para que se avise a los paramédicos de la situación presentada.
Envío del reporte a la EPS y ARL
El Factor de Atribución es un elemento estructurante de la

responsabilidad patrimonial contractual y extracontractual. Es aquel que
determina finalmente la existencia de la responsabilidad civil, una vez que
se han presentado, en un supuesto concreto de un conflicto social, la
antijuricidad, el daño producido y la relación de causalidad. Existen
diferentes factores de atribución, de un lado el subjetivo y del otro el
objetivo. Dentro del factor de atribución subjetivo se encuentra el dolo,
para que este se configure debe:
Existir voluntad, maquinación, y materialización de la idea
Existir voluntad, negligencia y error en la actuación
Existir maquinación, negligencia y error en la actuación
Existir negligencia, error en la actuación y materialización de la idea
DOLO es la intención de una persona de causar daño a una o

persona o su patrimonio, lo que implica existe: Voluntad, pues
existe una disposición de generar un efecto negativo en la víctima.
Maquinación de esa voluntad. Materialización de la idea.
Una de las funciones de la Administradora de Riesgos Laborales es a

afiliación de los trabajadores al Sistema de Riesgos Laborales. ¿Quién
debe pagar la afiliación al sistema de riesgos laborales?
Está a cargo en un 75% del empleador y un 25% del trabajador.
La ARL debe asumir el pago.
Está a cargo en un 100% del trabajador.
Está a cargo 100% de los empleadores y no del trabajador.
Correcto, es el empleador quien debe pagar completamente la

afiliación a ARL, salvo cuando se trate de trabajadores
independientes que presten sus servicios mediante un contrato de
carácter civil, comercial o administrativo.
Puntaje del examen: 120 de 120

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Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts

Dentro del Sistema de Seguridad social en Riesgos Laborales se

Las prestaciones estimables en dinero a que tienen derecho los

Correcto, esta es la definición de prestaciones económicas, las

Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por enfermedad de

Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por accidente común

Los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador en el momento

Pregunta 2 7.5 / 7.5 pts

Teniendo en cuenta que las obligaciones frente al sistema de riesgos

El trabajador por no estar al tanto de su afiliación

Tanto la ARL como el empleador

El empleador se encuentra obligado de afiliar a los trabajadores al

Pregunta 3 7.5 / 7.5 pts

Identifique cual de las siguientes causales no exonera de responsabilidad

La diligencia por parte del empleado

La fuerza mayor o caso fortuito

Pregunta 4 7.5 / 7.5 pts

El Accidente laboral, hace parte de una rama de la seguridad social,

Pregunta 5 7.5 / 7.5 pts

Después de haber realizado estudios profesionales, los individuos

Los abogados, los ingenieros y los médicos generales.

Los chefs, los médicos y los ingenieros.

Los transportistas, los chefs y los médicos generales.

Los arquitectos que construyen bajo la modalidad llave en mano, los

Pregunta 6 7.5 / 7.5 pts

Accidentes laborales. ¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de

Prestar los primeros auxilios, remitir al paciente a un centro de atención,

Informar al jefe inmediato, prestar los primeros auxilios, informar a la ARL,

Informar al jefe inmediato, comunicarse con la ARL, esperar que la ARL

Remitir al paciente a un centro de atención, reportar inmediatamente a la

El procedimiento que ha de seguirse es el siguiente: Informar al

Pregunta 7 7.5 / 7.5 pts

Si el trabajador utilizó los Elementos de Protección Personal

Ser declarado responsable de la pensión de invalidez.

Ser declarado responsable de todos los perjuicios materiales e

Ser condenado al pago de prestaciones sociales.

Ser exonerado de toda responsabilidad, ya que cumplió con su deber de

Pregunta 8 7.5 / 7.5 pts

Cuando decimos que la responsabilidad es automática, tarifada y

Pregunta 9 7.5 / 7.5 pts

Cuando hablamos de la capacidad de las personas para conocer su

Pregunta 10 7.5 / 7.5 pts

Cuando decimos que cuando exista culpa suficiente comprobada del

Pregunta 11 7.5 / 7.5 pts

A los afiliados al sistema general de riesgos se les reconocen dos tipos

Los servicios odontológicos, los gastos de traslado y la incapacidad

La asistencia médica, la incapacidad temporal y los servicios de

La rehabilitación física, la pensión de sobreviviente y el suministro de

La asistencia médica, los servicios de hospitalización y la asistencia

Las prestaciones asistenciales son los servicios de salud a que

Pregunta 12 7.5 / 7.5 pts

El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en

Pregunta 13 7.5 / 7.5 pts

Generalmente cuando se habla de responsabilidad médica es de tipo

Cuando es prestada de manera forzosa.

Cuando es prestada por un médico ajeno a la EPS.