Examen Final - Semana 8 - RA - PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS - (GRUPO1)

12/5/2020 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS-[GRUPO1]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 120 Preguntas 16

Disponible 9 de mayo en 0:00 - 12 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/13773/quizzes/48651 1/12
Volver a realizar el examen
Historial de intentos
Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 22 minutos 97.5 de 120
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 13 de mayo en 23:55 al 14 de mayo en 23:55.
Puntaje para este intento: 97.5 de 120

Entregado el 12 de mayo en 17:09
Este intento tuvo una duración de 22 minutos.
Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts
Cuando decimos que la responsabilidad es automática, tarifada y

objetiva, estamos hablando de una responsabilidad
Penal
Laboral
Administrativa
Civil
Incorrecto Pregunta 2 0 / 7.5 pts
En una empresa de contrucción los señores Manuel y Jacinto,

constructores, en obra, tienen una discusión que con el pasar de los días
se torna acalorada, el señor Manuel, quien se encargaba de manejar de
grúa, un día, en ejercicio de sus funciones, deja caer el material que
transportaba en la grua sobre el señor Jacinto, causándole la muerte. En
el caso en mención se puede decir que
El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal,

dependiendo de la conducta culposa desplegada
El señor Jacinto puede presentar causal de exoneración de

responsabilidad por culpa exclusiva de la víctima
En clases de daño, se debe comprobar cual fue el daño emergente y el

lucro cesante causado por la conducta del señor Jacinto
El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal,

dependiendo de la conducta dolosa desplegada
Dentro del Sistema de Seguridad social en Riesgos Laborales se

contemplan unas prestaciones asistenciales y unas económicas. Las
prestaciones económicas consisten en:
Las prestaciones estimables en dinero a que tienen derecho los

trabajadores en el Sistema General de Riesgos Laborales
Correcto, esta es la definición de prestaciones económicas, las

sumas de dinero que las ARL deben pagar por concepto de
prestaciones económicas deben indexarse, con base en el IPC al
momento del pago certificado por el DANE.
Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por accidente común
Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por enfermedad de

origen común.
Los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador en el momento

de sufrir un accidente o, detectar una enfermedad laboral.
Si el trabajador utilizó los Elementos de Protección Personal

suministrados para la labor, pero dentro de la obra o proyecto que se
encontraba laborando, le cae un elemento en su cabeza de mas 200
kilos, produciendose aplastamiento y posterior muerte del trabajador, el
empleador podría:
Ser declarado responsable de todos los perjuicios materiales e

inmateriales por la no prevención de la caida de dicho elemento, ni
medidas de control de caida en el sitio de trabajo.
Ser exonerado de toda responsabilidad, ya que cumplió con su deber de

entrega de EPP.
Ser declarado responsable de la pensión de invalidez.
Ser condenado al pago de prestaciones sociales.
Identifique cual de las siguientes causales no exonera de responsabilidad
El hecho de un tercero
La diligencia por parte del empleado
La culpa de la víctima
La fuerza mayor o caso fortuito
De acuerdo con el diccionario de la Real Academia Española, presumir

“es sospechar, juzgar o conjeturar algo por tener indicios o señales para
ello” . Las presunciones pueden ser de derecho, caso en el cual existe un
hecho que la ley tiene por cierto sin necesidad de que sea probado, y que
no admite prueba en contrario; mientras que existen otras denominadas
legales las cuales mantiene la ley mientras no se produzca prueba en
contrario. Existe presunción de culpa en los casos de los hechos ajenos
siempre y cuando:
La persona causante del daño fuera independiente
La persona causante del daño se encontrara bajo custodia y cuidado de

otro
El otro hubiera actuado con dolo, sin que este causara el daño
El otro no tuviera ninguna relación con el causante del daño

El Factor de Atribución es un elemento estructurante de la

responsabilidad patrimonial contractual y extracontractual. Es aquel que
determina finalmente la existencia de la responsabilidad civil, una vez que
se han presentado, en un supuesto concreto de un conflicto social, la
antijuricidad, el daño producido y la relación de causalidad. Existen
diferentes factores de atribución, de un lado el subjetivo y del otro el
objetivo. Dentro del factor de atribución subjetivo se encuentra el dolo,
para que este se configure debe:
Existir maquinación, negligencia y error en la actuación
Existir voluntad, negligencia y error en la actuación
Existir voluntad, maquinación, y materialización de la idea
Existir negligencia, error en la actuación y materialización de la idea
DOLO es la intención de una persona de causar daño a una o

persona o su patrimonio, lo que implica existe: Voluntad, pues
existe una disposición de generar un efecto negativo en la víctima.
Maquinación de esa voluntad. Materialización de la idea.
Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente a

un accidente laboral alegando la culpa exclusiva del trabajador?
Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y cuidado,

cumpliendo con las obligaciones que le impone el sistema
No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho que

no se puede desvirtuar alegando la culpa del trabajador
Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa
No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador se

exonere de responsabilidad
El hecho de un tercero, la culpa de la víctima, la fuerza mayor o

caso fortuito, y la prueba que demuestre que el empleador actuó
con diligencia y cuidado permiten exonerarse de responsabilidad.
Generalmente cuando se habla de responsabilidad médica es de tipo

contractual. En qué casos la responsabilidad médica es extracontractual?
Cuando no se presta por un médico sino por un estudiante.
Cuando es prestada por un médico ajeno a la EPS.
Cuando es prestada de manera forzosa.
Cuando es prestada de manera extemporánea.
En materia de responsabilidad contractual existe una clasificación

tradicional de las obligaciones dentro de las cuales se encuentran las de
hacer, no hacer y dar, sin embargo, esta clasificación es insuficiente, por
lo que se ha incluido la determinación de obligaciones de medio y
resultado. Supongamos que la señora María se acerca a realizarse su
chequeo médico y el médico tratante la remite a patología para
determinar si tiene cáncer. El patólogo realiza la muestra y dictamina
precencia de celular cancerígenas. Con este dictámen el médico tratante
ordena la masectomia. Posteriormente una seguna patóloga verifica la
muestra de la extracción y determina que no existían célular
cancerígenas. En el caso en mención, cual sería la responsabilidad
imputable a cada sujeto
El primer patólogo tiene una responsabilidad de resultado yel médico

tratante de medio
El segunda patóloga tiene una responsabilidad de resultado yel médico

tratante de medio
El segunda patóloga tiene una responsabilidad de medio y el médico

tratante de resultado
El primer patólogo tiene una responsabilidad de medio y el médico tratante

de resultado
La ARL tiene como objetivo cubrir todos los accidentes de trabajo y

enfermedades laborales que se presenten. Con base en lo anterior, el
primer paso que se debe realizar para reportar un accidente de trabajo

es:
Remitir al paciente a un centro de atención.
Informar al jefe inmediato.
Correcto, lo primero que debe hacerse es reportar al jefe inmediato

para que se avise a los paramédicos de la situación presentada.
Realizar reporte dentro de los 2 días siguientes al suceso
Envío del reporte a la EPS y ARL
Cuando hablamos de la capacidad de las personas para conocer su

grado de responsabilidad, contractual o extracontractual, decimos que la
regla general es la capacidad y la excepcion es la incapacidad, los
menores de 14 a 18 años y los disipadores, que incapacidad tienen
Nula
Absoluta
Relativa
Plena
Posteriormente a la ejecución del contrato las partes pueden llegar a

sufrir daños, por lo que debe hacerse la revisión acerca de si los mismos
guardan relación con el contrato, situación en la cual existiría

responsabilidad contractual, o por el contrario no guardan ningún tipo de
relación situación en la que se presentaría responsabilidad
extracontractual. Milena y Jaqueline celebran un contrato laboral a
término fijo el cual termina en el tiempo estipulado contractualmente,
teniendo en cuenta que Milena no realizó el pago de las cotizaciones al
sistema de riesgos, y que Milena adquirió una sordera por estar sometida
a altos ruidos en el trabajo, estaríamos en presencia de responsabilidad:
Post contractual
Pre contractual
Extracontractual
Contractual
Nos encontramos en un caso de responsabilidad contractual

puesto que es obligación del empleador realizar la afiliación y
pagar la cotización al sistema de riesgos laborales.
Después de haber realizado estudios profesionales, los individuos

adquieren conocimientos que los sitúan en una posición privilegiada.
Dentro de los profesionales que realizan actividades de medio
encontramos:
Los transportistas, los chefs y los médicos generales.
Los chefs, los médicos y los ingenieros.
Los arquitectos que construyen bajo la modalidad llave en mano, los

transportistas y los abogados.
Los abogados, los ingenieros y los médicos generales.
Una de las funciones de la Administradora de Riesgos Laborales es a

afiliación de los trabajadores al Sistema de Riesgos Laborales. ¿Quién
debe pagar la afiliación al sistema de riesgos laborales?
Está a cargo en un 75% del empleador y un 25% del trabajador.
Está a cargo 100% de los empleadores y no del trabajador.
Correcto, es el empleador quien debe pagar completamente la

afiliación a ARL, salvo cuando se trate de trabajadores
independientes que presten sus servicios mediante un contrato de
carácter civil, comercial o administrativo.
La ARL debe asumir el pago.
Está a cargo en un 100% del trabajador.
Accidentes laborales. ¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de

presentarse un accidente de trabajo?
Remitir al paciente a un centro de atención, reportar inmediatamente a la

ARL, remisión de informe de investigación a la ARL
Prestar los primeros auxilios, remitir al paciente a un centro de atención,

reportar a la ARL dentro de 2 días posteriores
Informar al jefe inmediato, comunicarse con la ARL, esperar que la ARL

llame al trabajador
Informar al jefe inmediato, prestar los primeros auxilios, informar a la ARL,

remitir al paciente a un centro de atención
El procedimiento que ha de seguirse es el siguiente: Informar al

jefe inmediato, Prestación de los primeros auxilios, Comunicarse
con la ARl, Remitir al paciente a un centro de atención, Realizar
reporte dentro de los 2 días siguientes al suceso, Envío del
reporte a la EPS y ARL Remisión del informe de investigación de
accidentes graves y mortales a la ARL en un término de 15 días
calendario siguientes al suceso, en este se deberá hacer un relato
completo de los hechos, características, etc.
Puntaje del examen: 97.5 de 120

Examen Final - Semana 8 - RA - PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS - (GRUPO1)

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Examen Final - Semana 8 - RA - PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS - (GRUPO1)

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

12/5/2020 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS-[GRUPO1]

Examen final - Semana 8

Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 120 Preguntas 16

Volver a realizar el examen

Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 97.5 de 120

Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts

Cuando decimos que la responsabilidad es automática, tarifada y

Incorrecto Pregunta 2 0 / 7.5 pts

En una empresa de contrucción los señores Manuel y Jacinto,

El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal,

El señor Jacinto puede presentar causal de exoneración de

En clases de daño, se debe comprobar cual fue el daño emergente y el

El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal,

Pregunta 3 7.5 / 7.5 pts

Dentro del Sistema de Seguridad social en Riesgos Laborales se

Las prestaciones estimables en dinero a que tienen derecho los

Correcto, esta es la definición de prestaciones económicas, las

Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por accidente común

Cualquier servicio de salud que requiera un afiliado por enfermedad de

Los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador en el momento

Pregunta 4 7.5 / 7.5 pts

Si el trabajador utilizó los Elementos de Protección Personal

Ser declarado responsable de todos los perjuicios materiales e

Ser exonerado de toda responsabilidad, ya que cumplió con su deber de

Ser declarado responsable de la pensión de invalidez.

Ser condenado al pago de prestaciones sociales.

Pregunta 5 7.5 / 7.5 pts

Identifique cual de las siguientes causales no exonera de responsabilidad

La diligencia por parte del empleado

La fuerza mayor o caso fortuito

Incorrecto Pregunta 6 0 / 7.5 pts

De acuerdo con el diccionario de la Real Academia Española, presumir

La persona causante del daño fuera independiente

La persona causante del daño se encontrara bajo custodia y cuidado de

El otro no tuviera ninguna relación con el causante del daño

Pregunta 7 7.5 / 7.5 pts

El Factor de Atribución es un elemento estructurante de la

Existir maquinación, negligencia y error en la actuación

Existir voluntad, negligencia y error en la actuación

Existir voluntad, maquinación, y materialización de la idea

Existir negligencia, error en la actuación y materialización de la idea

DOLO es la intención de una persona de causar daño a una o

Pregunta 8 7.5 / 7.5 pts

Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente a

Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y cuidado,

No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho que

Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa

No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador se

El hecho de un tercero, la culpa de la víctima, la fuerza mayor o

Pregunta 9 7.5 / 7.5 pts

Generalmente cuando se habla de responsabilidad médica es de tipo

Cuando no se presta por un médico sino por un estudiante.

Cuando es prestada por un médico ajeno a la EPS.

Cuando es prestada de manera forzosa.

Cuando es prestada de manera extemporánea.

Incorrecto Pregunta 10 0 / 7.5 pts

En materia de responsabilidad contractual existe una clasificación

El primer patólogo tiene una responsabilidad de resultado yel médico

El segunda patóloga tiene una responsabilidad de resultado yel médico

El segunda patóloga tiene una responsabilidad de medio y el médico

El primer patólogo tiene una responsabilidad de medio y el médico tratante

Pregunta 11 7.5 / 7.5 pts