FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONTADURIA PUBLICA

CASO 1.
Temas éticos involucrados y reflexión:
La Honestidad;  La honestidad es vivir de acuerdo a como pensamos y sentimos, ser
coherentes con nuestro pensamiento y modo de vida, y relacionarnos de este modo con el
mundo que nos rodea, las cosas que nos suceden y el resto de los seres humanos. En este
valor ético Pedro falto a su familia, sumiéndolo en sentimientos de culpa por su actuación
errónea, es por ello que se debe eliminar lo que produce esa culpa, es decir corregir el camino
errado que se ha tomado de forma radical.
El respeto; Es uno de los primeros valores éticos que adquirimos en la infancia. El respeto es,
ni más ni menos, que la base a través de la que se relacionan las personas y la vía para
compartir intereses y necesidades en cualquier contexto: trabajo, familia, amistades, estudios,
etc. No pasar por encima de nuestros valores, es respeto por sí mismo.
La Libertad; La libertad es esa capacidad que posee todo ser humano para poder actuar a lo
largo de su vida conforme a su propia voluntad, mediante una elección libre, sin
condicionantes personales o externos. Así dichas las cosas definitivamente esa voluntad se
mide, marca la diferencia para una persona que realmente es profesional. Pedro toma la
decisión de buscar nuevas alternativas que le permitieran tener una vida tranquila, con
libertad, honestidad y de respeto hacia él y su familia. Siempre tendremos dos caminos por el
cual decidirnos, el de hacer las cosas correctamente o el de hacer actos incorrectos, de tal
forma, libertad es no dejarse presionar por las circunstancias y tomar el camino correcto.

CASO 3.
Temas éticos involucrados y reflexión:
Responsabilidad, Respeto, Fortaleza, Compromiso y Justicia
El hecho de vivir en comunidad, sociedad, no nos permite vivir sin justicia, sin respeto y por
lo tanto sin compromisos y responsabilidades.
Cristina no sólo fue responsable al momento de cuidar y proteger la información que ella
manejaba y evitar que sea adulterada, sino que a pesar de ser despedida, actuó de manera justa
al reconocer que la persona que va a ocupar su cargo no es responsable de su salida, de esta
manera capacita y entrega el puesto a Ricardo con todo profesionalismo, haciendo todas las
recomendaciones pertinentes del caso, de acuerdo a la experiencia vivida, con detalle de cada
movimiento contable para evitar suspicacias o malos entendidos a futuro; su honestidad,
compromiso y libertad de actuar, no le permitieron dudar de sus capacidades o de tener miedo
de quedarse sin empleo, su fortaleza le permite rechazar las propuestas que ella percibe
pueden ser perjudiciales para su carrera profesional y su vida personal, le ayuda reconocer
una oportunidad de un cambio laboral y aprender muy posiblemente nuevas cosas en otras
empresas.

CASO 6.
Temas éticos involucrados y reflexión:
Tolerancia, Igualdad, Respeto y Solidaridad
En este caso, la diferencia en la clase social marca muchísimo en los empleos a aquellas
personas que tienen una condición supuestamente inferior a otros, nos regimos en muchas
ocasiones por la capacidad económica que tienen algunos y otros no, no somos capaces de
medir otras cualidades del compañero, como su solidaridad, su compañerismo, su lealtad, su
inteligencia, en muchas ocasiones somos superfluos y sin proponérnoslo podemos hacer
bullyng a otras personas minimizando su personalidad, en nuestro caso se demuestra la falta
de igualdad, de solidaridad y de tolerancia y a su vez la gran fortaleza y creer en sí mismo de
Juan al jamás dejarse afectar por el desaire que constantemente le hacen sus compañeros,
permitiéndole volverse más fuerte y capaz de lograr cualquier objetivo que quiera trazarse en
su vida. Actuar de una manera adecuada frente a las adversidades que se presentan, en
relación a la convivencia laboral, no es una tarea fácil, se demuestra fortaleza cuando no
permitimos que los rechazos, burlas y desprecios afecten nuestro buen comportamiento
personal y laboral. Alejarse de aquellos lugares que no nos brindan un ambiente sano es el
mejor camino.

CASO 7.
Temas éticos involucrados y reflexión:
Talento, Justicia, Igualdad
El talento es algo que nace con nosotros y en el caso de Claudio nació con ese don, pero no
conocía de lo que podía llegar a hacer al reconocer su talento y conocimiento, mientras el no
acepte de lo que es capaz, habrá otros que se aprovecharan siempre de sus habilidades y le
pagaran con inequidad, por eso le pagan siempre con salarios muy bajos. El hecho de tener
una o dos carreras no te hacen un profesional integro, para esto debemos tener actitudes y
aptitudes, que demuestren capacidades para enfrentar las diferentes situaciones que se
presentan y que los conocimientos y talentos adquiridos sean justamente. Se debe tener claro
que primero debemos valorarnos como seres humanos íntegros antes que ver en nuestros
empleos un plato de comida o un liviano bienestar económico, todo debe ser integral y
equitativo, creatividad, los conocimientos y habilidades deberían ser directamente
proporcionales a los salarios, debemos hacer que las empresas valoren todas estas cualidades
de los colaboradores de las empresas.