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ACTIVIDAD 4 EVIDENCIA 2

CRISTINA TABARES TAMAYO

TUTORA: INES ALEXANDRA MORALES

PLATAFORMA DE APRENDIZAJE VIRTUAL SENA

17 DE MAYO DE 2020
ACTIVIDAD 4 EVIDENCIA 2

Estudio de Caso: El trabajo en equipo

Usted es el gerente de una institución de salud. La institución desea hacer una brigada de salud en
un pueblo remoto de difícil acceso. Usted debe organizar al mejor equipo de trabajo para que
cumpla con esta labor.

Cuenta con dos posibilidades de equipos:

Equipo número 1:

Seis personas. Todos son médicos.

Equipo número 2:

Seis personas. Entre ellos hay un soldado, una conductora, dos auxiliares de enfermería, una
médica, un enfermero.

Responda las siguientes preguntas:

1.¿Cuál estrategia utilizaría para que el equipo número 1 pueda cumplir con el objetivo?

Establezca la misión del equipo de trabajo, los roles, la estructura organizativa (uno o varios
líderes, o ningún líder).

La estrategia que se podría llevar a cabo para hacer funcional el equipo numero 1 sería:
determinar las funciones de cada uno y otorgar responsabilidades independientes pero que
contribuyan a la cooperación grupal; así mismo, establecer las metas de forma clara y concisa
cuidando de que cada quién entienda y pueda ejecutar de manera correcta las obligaciones
proporcionadas.

La misión del equipo de trabajo está basada en la cooperación y ayuda mutua para lograr los
objetivos propuestos; por lo cual, es responsabilidad de todos los miembros velar por el
cumplimiento de las funciones designadas y colaborar cuando sea posible en lo que se le requiera.

En cuanto a los roles se definirán de acuerdo a las habilidades y capacidades de cada miembro; por
lo cual, uno de los participantes será el guía y líder de la actividad, otro se encargará de la logística
(dotación de insumos y materiales, distribución y uso de cada uno), y los demás se dividirán los
cargos restantes; los cuales son: toma de datos personales y antecedentes, valoración médica e
identificación y agrupación de la población beneficiaria.

Por otro lado, teniendo en cuenta el número de colaboradores, se establece un líder; el cual
organizará, guiará y evaluará las funciones de cada uno; sin olvidar, que es un trabajo mutuo y que
va interrelacionado.
2.¿En el equipo número 1 podría haber interdisciplinariedad?

En el equipo número 1 no habría interdisciplinariedad teniendo en cuenta que aunque la labor es


interrelacionada, las competencias y saberes son iguales; por tanto la opinión y la conclusión a la
que se llega en un momento es la misma.

3.En el caso que el equipo número dos se quedará con un miembro menos, la médica, ¿qué haría
para poder llevar a cabo el objetivo sin tener que sumar más miembros al equipo?

En caso tal de que el equipo se quedara sin uno de los miembros, la médica podría instruir y
delegar funciones a uno de los enfermeros para que apoyen constantemente su labor; y de ésta
manera poder llevar a feliz término los objetivos planteados.