UAM Azcapotzalco

Mercado Reyes Martha Yoatzin

Matrícula : 2182010842

Administración II

Profesora: María Teresa Godinez Rivera

Conceptos
ORGANIZACIÓN

Una organización es un sistema social, formado con el fin de alcanzar un mismo objetivo en
común. Como todo sistema, éste puede contar con subsistemas internos, que tengan
asignados tareas específicas.
La organización, palabra que deriva del griego “órganon”, consta de un grupo de personas
enfocadas en un objetivo en común a lograr. Esta organización sólo puede funcionar y ser real
si, entre las personas que la componen, existe la comunicación y la intención de actuar
coordinadamente hacia las metas u objetivos a cumplir. Se plantean normas, las cuales la
organización adopta y ayudan a lograr la misión.
Como la gran característica de las organizaciones es el orden, sus miembros se ordenan
jerárquicamente, estableciendo normas y reglas, todo apuntado al objetivo previsto. Las
organizaciones crean poder, lo poseen y lo transmiten. No sólo generan trabajo, sino que
también generan una cultura propia. A través de sus símbolos, imágenes y de su prestigio se
crea un camino por el cual se inician, conservan y reproducen conocimientos.

CORPORACIÓN

Una asociación de personas autorizadas para actuar como una única sociedad según la ley,
teniendo derechos y obligaciones distintos de los individuos que están formando el organismo.
Una corporación - también denomina sociedad corporativa -es una persona jurídica,
constituida por personas físicas para cumplir un objetivo determinado.
Una corporación posee derechos y obligaciones recogidas en la ley, muy parecidas a una
persona natural
Un ayuntamiento, una universidad, una iglesia, una ONG, una empresa, un gremio, un
sindicato y cualquier otro tipo de persona colectiva pueden ser una corporación.

INSTITUCIÓN

Una institución es cualquier tipo de organización humana, que implica relaciones estables y
estructuradas entre las personas, que se mantienen en el tiempo, con el fin de cumplir una
serie de objetivos explícitos o implícitos.
Una institución implica prácticas, hábitos y costumbres, que se encuentran regladas ya sea por
normas morales o bien por disposiciones legales. Pueden abarcar desde unas pocas personas
hasta miles de individuos, según el alcance que tenga. Suele también tener una cultura común
a todos sus miembros, que comparten ciertas ideas y valores que los motivan a formar parte
de ella.

Fuente: https://concepto.de/institucion/#ixzz5px0PupN

Fuente: https://concepto.de/institucion/#ixzz5pwwVQPZh