NANCY CRISTEL DE LA CRUZ

ZARATE

LIG.GESTION Y ADMINISTRACION
DE PYME
ES1822028883

Normatividad Laboral
U1. Actividad 2. Los contratos en las relaciones laborales

Ficha bibliográfica

[ CITATION htt11 \l 2058 ]

 INTRODUCCIÓN
El contrato de trabajo es un acuerdo que se realiza entre el empresario y el trabajador por el que ,esté se obliga a prestar
determinados servicios bajo su dirección a cambio de una remuneración, todo contrato de trabajo debe contemplar una serie de
derechos y obligaciones para ambas partes involucradas ya que este tiene la doble misión de garantizar que el trabajo se lleva a cabo
de la manera preconcebida y mutuamente aceptada cumpliendo además con los derechos laborales y la protección garantizada por la
ley del trabajador como condición esencial y necesaria para la existencia y validez de contrato de trabajo se requiere que cumplan con
ciertos requisitos que no son otros que los que admite ley del trabajador en los contratos de orden privado es decir la capacidad del
consentimiento el objeto y la causa esto se agrega otro de carácter peculiar como son la dependencia subordinación la prestación
personal y la numeración la subordinación o dependencia éste declara el estado de invitación de la autonomía del trabajador que se
haya sometido a la voluntad del patrono o empleador pero no a través de una completa sumisión personal sino de una sumisión
estrictamente funcional en virtud de las cuales se coordina actividades laborales la prestación personal que a entenderse como la
prestación de un servicio de carácter personal para que la calificación de la relación jurídica entre quién debe realizar el trabajo y el
que lo recibe o se beneficie de se presuma como un contrato de trabajo la re numeración que no es otra cosa que el sueldo salario que
debe percibir el trabajador por la prestación de servicio.
 •Se traduce en el vínculo legal entre Un ejemplo es cuando contratamos a
patrón y trabajador cuando, una persona para realizar una
El contrato por reparación a nuestro carro es una obra
atendiendo a la naturaleza del
obra determinada determinada
servicio que se presta, sólo existe
para desarrollar una obra

A diferencia de los anteriores tienen

El contrato por tiempo
Tipos de contratos determinado
una duración determinada pueden
formalizarse de forma verbal, pero si
Cuando se contrata a una sustituta
la duración del contrato es superior a
porque la maestra de planta esta
4 semanas debe hacerlo por escrito
incapacitada por un mes, esta solo
estará un tiempo determinado

El contrato por tiempo celebran patrón y trabajador excepcionalmente

indeterminado con una duración específica y solamente por las
Cuando se contrata a un empleado
hipótesis que la Ley Federal del Trabajo permite
dentro de las empresas
normalmente se realizan contrataros
donde se requiere ciertas
responsabilidades y especificas