CASO ENFERMEDAD LABORAL

Marisabel García Navarro – ID: 000736558

Edwin Espinoza Reyes – ID: 000736532
Víctor Manuel Angarita Espítia – ID: 000727889

Docente:
MARIA ALEXANDRA AMAYA MANCILLA
maria.amaya-m@uniminuto.edu.co

FACULTAD DE HUMANIDADES, CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS.

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN RIESGOS LABORALES SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
SAN JOSÉ DE CÚCUTA
2020
 CASO ENFERMEDAD LABORAL

Marisabel García Navarro – ID: 000736558

Edwin Espinoza Reyes – ID: 000736532
Víctor Manuel Angarita Espitia – ID: 000727889

Docente:
MARIA ALEXANDRA AMAYA MANCILLA
maria.amaya-m@uniminuto.edu.co

FACULTAD DE HUMANIDADES, CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS.

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN RIESGOS LABORALES SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
SAN JOSÉ DE CÚCUTA
2020
María Yolanda Núñez, es una operaria de 48 años de edad y labora en
Laboratorios Laproff con una antigüedad de 18 años aproximadamente, dentro de
las funciones contratada son las de surte una máquina de envases, se colocan
tapas para ser retapadas manualmente, se colocan chupos, posteriormente se
lavan máquinas al cambio de referencia; además, en solidos reviso los blíster
(Envase unitario para varios manufacturados pequeños que consiste en un soporte de
cartón o cartulina sobre la que va pegada una lámina de plástico transparente con
cavidades en las que se alojan los distintos artículos), cuento cajas de medicamentos,
introduzco blíster a las cajas, se embalan las cajas grandes, se sellan y por último
se rotulan; debido a la destreza que he adquirido durante todos estos años en mi
labor, me han acaecido una serie de dificultades físicas que se han catalogado
como enfermedades de origen laboral, entre estas: síndrome del túnel carpiano,
tenosinovitis de estiloides radial (de quervain), así como epicondilitis lateral
bilateral y dedos en gatillo.

Teniendo en cuenta que las enfermedades referidas en el acápite anterior han

sido calificadas como enfermedades de origen laboral por parte de Colmena Vida
y Riesgos Laborales, procedí a solicitar valoración médica para que me fuera
calificada la pérdida de capacidad laboral, máxime cuando estuve más de 500
días incapacitada, a razón de las enfermedades que he desarrollado por la
actividad laboral realizada en Laboratorios Laproff.

Posteriormente, el 23 abril del año 2018, radiqué solicitud de valoración ante el

médico legales de la ARL, posteriormente el 6 de marzo de esa anualidad, me fue
notificado el dictamen de pérdida de capacidad laboral por parte de la Junta
Médica de la ARL Colmena Vida y Riesgos Laborales, tuvo en cuenta solo tres
enfermedades lo cual arrojó un puntaje de 42%, siendo un porcentaje muy mínimo
para las enfermedades que padece la señora, razón por la cual se interponen los
recursos de ley y es por eso que la Junta Regional de Invalidez, procedió a
realizar un análisis del caso en concreto y valoró todas las enfermedades, por
ende determinó que la pérdida la capacidad laboral era de un 52%, en este
sentido, dicho porcentaje le crea el derecho para obtener la pensión de vejez,
puesto que las enfermedades de origen laboral síndrome del túnel carpiano,
tenosinovitis de estiloides radial (de quervain), epicondilitis lateral bilateral y dedos
en gatillo, son enfermedades que le imposibilitan levantar mis brazos a la altura
del cuello, hacer movimientos repetitivos, incluso requiero de apoyo al momento
de ponerme cualquier prenda de vestir, así como realizar labores de aseo en mi
casa, como barrer y trapear, cabe resaltar que dichas enfermedades son
degenerativas.