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EL CORREO

Hay un factor que usted tener en cuenta:

 A la persona que ofrece la vacante, llegan muchos correos que esperan ser
también seleccionados.

 Al enviar su correo coloque en Asunto “Aplicación a vacante XXX ”

Hay mayores probabilidades de que lean el correo si usted lo escribe.
(Ejemplo Aplicación a vacante de Asesor Comercial ).

 Si usted envía “Saludo” o “Hoja de vida”, queda incoherente y poco cordial en

su presentación

 No olvide colocar una corta presentación y el motivo de su correo, es importante

saludar, despedirse y colocar su nombre.
 ERRORES ORTOGRÁFICOS

 Es importante la ortografía, no importa su profesión, ni el campo en

el cual se desempeñe.

 La ortografía es vital porque no sólo indica un buen conocimiento

en el idioma, sino también es señal de que usted es una persona
detallista.

 También está el uso de las MAYÚSCULAS, que no es nada

agradable a la vista y significa que se está gritando ó regañando.
 INFORMACIÓN DE CONTACTO

 Es muy importante tener precaución con los números y

correos que usted proporciona.

 Se refiere a que verifique teléfonos, prefijos y correos

(Siempre falta un número o una letra….y nunca llaman )

 Escriba todos los números con los prefijos requeridos.

 Colocar contactos acordes con su vacante.

 INFORMACIÓN DE CONTACTO
CORREO

 Por ejemplo, un correo que sea

“florecitarockera@gmail.com” será un indicio de la
personalidad del candidato así como del profesionalismo.

 Aunque sea “su correo de toda la vida”, es necesario

empezar a darle un toque más profesional a su perfil.

 Cree un correo con su nombre y apellido, Gmail lo permite.

 MUY LARGOS E INNECESARIOS)
1. Si va postularse a otros cargos, es importante aclarar
que debe tener una hoja de vida distinta.

2. Puede tener un formato general. Pero no toda la

experiencia que tenga le será útil para todo los cargos
relacionados.

3. Coloque estrictamente lo necesario que considere que le

dará puntos al trabajo que va a aplicar y no copiar el
manual de funciones de la empresa.
 EL FORMATO

 Las hojas de vida se envían en documentos impresos,

en Word o en formato PDF.

 Uno de los factores que más desagrada es no poder

abrir el documento fácilmente o cuando la lectura es
incomprensible.
 EL FORMATO - TIPO DE LETRA

1) El tipo de letra: Arial o Times New Roman.

2) Tamaño entre 12 y 14 puntos máximo.
3) Sea cuidadoso con los colores, las líneas y las
imágenes. Entre más sencilla sea su hoja de vida,
más fácil será leerla.
4) Separar con inter títulos cada uno de los espacios
que vaya a trabajar.
 REDES SOCIALES

 En sus redes sociales: no use apodos o palabras extrañas, sino

corresponden a algo netamente profesional.

 Tenga cuidado con las publicaciones que hace en cuanto a temas

laborales, así como las apreciaciones que puede llegar a hacer
sobre ciertos temas.

 Para eso, lo mejor es tener todo privado, si no se trata de algo

laboral.
 Está bien que destaque sus habilidades y su experiencia, pero
procure hacerlo de una forma tranquila y sustentada, sin usar
demasiados adjetivos.

 Diga las cosas claras y solamente lo estrictamente necesario ya

que la entrevista será la oportunidad perfecta para que usted
pueda dar profundidad.

 Considere aquello que lo hace distinto a los demás y use

solamente primera persona.
 NO CUMPLE CON LAS CONDICIONES

 Hay ofertas laborales muy específicas, que buscan un perfil

determinado con ciertos conocimientos y condiciones.

 Cuando se trate de este tipo de ofertas, no envíe su hoja de vida

“por si acaso”, ya que lo que hará será enojar a quien recibe el
correo y será descartado por completo.

 Antes de dar “enviar” verifique siempre todas las condiciones y

requisitos, si no los cumple, sencillamente busque por otro lado.