TIEMPO ACT.

APOYO A LA FORMACION

INSTRUCTOR: VICTOR MANUEL VERA ARENAS

CENTRO DE COMPLEJO TECNOLOGICO PARA LA GESTION
FORMACIÓN: AGROEMPRESARIAL

FECHA INICIAL: 01/10/2019 00:00:00

FECHA FINAL: 30/11/2019 23:59:59

ACTIVIDADES ACADÉMICAS

FICHA 1847750 - RECURSOS HUMANOS

DE APRENDIZAJE:

COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE:
AUDITIVA

COORDINAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE ACUERDO CON
LOS PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y

DOCUMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: APLICANDO MÉTODOS NORMALIZADOS ADOPTADOS POR
LA ORGANIZACIÓN.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DILIGENCIAR INSTRUCTIVOS, FORMATOS Y DEMÁS DOCUMENTOS PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL
TALENTO HUMANO, TENIENDO EN CUENTA TÉCNICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.

FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PRESENTES EN

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: EL AMBIENTE DE TRABAJO QUE PUEDAN OCASIONAR
ENFERMEDAD PROFESIONAL O AFECTAR EL BIENESTAR

7/11/19 09:55 AM Page 1 of 6

 MANTENER REGISTRO DE CONOCIMIENTOS,
• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: APRENDIZAJES Y EXPERIENCIAS DE CAPACITACIÓN
APLICANDO LAS POLÍTICAS VIGENTES EN LA

PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: POLÍTICAS Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA
ORGANIZACIÓN, PARA VINCULARLOS A LA EMPRESA O A

PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE:
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN

PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO,

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS
CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

HORAS DEDICADAS EN LA FICHA : 48,00

FICHA 1847699 - RECURSOS HUMANOS

DE APRENDIZAJE:

COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE:
AUDITIVA

COORDINAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE ACUERDO CON
LOS PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y

7/11/19 09:55 AM Page 2 of 6

 DOCUMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: APLICANDO MÉTODOS NORMALIZADOS ADOPTADOS POR
LA ORGANIZACIÓN.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DILIGENCIAR INSTRUCTIVOS, FORMATOS Y DEMÁS DOCUMENTOS PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL
TALENTO HUMANO, TENIENDO EN CUENTA TÉCNICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.

FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PRESENTES EN

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: EL AMBIENTE DE TRABAJO QUE PUEDAN OCASIONAR
ENFERMEDAD PROFESIONAL O AFECTAR EL BIENESTAR

MANTENER REGISTRO DE CONOCIMIENTOS,

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: APRENDIZAJES Y EXPERIENCIAS DE CAPACITACIÓN
APLICANDO LAS POLÍTICAS VIGENTES EN LA

PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: POLÍTICAS Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA
ORGANIZACIÓN, PARA VINCULARLOS A LA EMPRESA O A

PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE:
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN

PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO,

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS
CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

HORAS DEDICADAS EN LA FICHA : 48,00

7/11/19 09:55 AM Page 3 of 6

 FICHA 2012494 - EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL
DE APRENDIZAJE:

DETERMINAR OPORTUNIDADES DE MERCADO DE

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: ACUERDO CON LAS TENDENCIAS DEL ENTORNO Y LOS
OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
MADURAR IDEAS PARA CONVERTIRLAS EN IDEAS EMPRESARIALES

REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON
VISIÓN PROSPECTIVA.
ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS, ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARACTER PRODUCTIVO Y SOCIAL

INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES

HORAS DEDICADAS EN LA FICHA : 40,00

FICHA 1847738 - RECURSOS HUMANOS

DE APRENDIZAJE:

COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE:
AUDITIVA

COORDINAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE ACUERDO CON
LOS PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN Y

DOCUMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: APLICANDO MÉTODOS NORMALIZADOS ADOPTADOS POR
LA ORGANIZACIÓN.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DILIGENCIAR INSTRUCTIVOS, FORMATOS Y DEMÁS DOCUMENTOS PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL
TALENTO HUMANO, TENIENDO EN CUENTA TÉCNICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ORGANIZACIÓN.

FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.

7/11/19 09:55 AM Page 4 of 6

 IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO PRESENTES EN
• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: EL AMBIENTE DE TRABAJO QUE PUEDAN OCASIONAR
ENFERMEDAD PROFESIONAL O AFECTAR EL BIENESTAR

MANTENER REGISTRO DE CONOCIMIENTOS,

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: APRENDIZAJES Y EXPERIENCIAS DE CAPACITACIÓN
APLICANDO LAS POLÍTICAS VIGENTES EN LA

PRESELECCIONAR CANDIDATOS QUE CUMPLAN CON LAS

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: POLÍTICAS Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICADOS POR LA
ORGANIZACIÓN, PARA VINCULARLOS A LA EMPRESA O A

PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE:
NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN

PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO,

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS
CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

• COMPETENCIA DE APRENDIZAJE: RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

HORAS DEDICADAS EN LA FICHA : 40,00

TOTAL HORAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS: 176,00

EVENTOS DE DIVULGACIÓN TECNOLÓGICA - EDT´s

FICHA FECHA INICIO FECHA FINAL EVENTO HORAS

TOTAL TIEMPO EDT´s: 0,00

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 ACTIVIDADES ADICIONALES
FECHA INICIAL FECHA FINAL ACTIVIDAD HORAS

TOTAL ACTIVIDADES ADICIONALES: 0,00

INSTRUCTOR: VICTOR MANUEL VERA ARENAS

CENTRO DE COMPLEJO TECNOLOGICO PARA LA GESTION
FORMACIÓN: AGROEMPRESARIAL

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