Apéndice 1.
Paso 4
Tabla Aplicación de Técnicas
La siguiente es la tabla a desarrollar, con las columnas:
Proceso Nombre y descripción de la
(Comunicación, técnica
liderazgo, toma de
decisiones, etc.)
Liderazgo ¿Qué carta te tocó?
Esta dinámica puede ser usada
como medio de presentación, y
conformación de grupos o
integración.
Consiste en: El coordinador
selecciona igual número de
cartas que el total de los
integrantes del grupo, para lo
cual debe saber de antemano
cuántos alumnos hay en su clase. punto focal de la conducta del grupo.
Luego mezcla bien el naipe de
cartas. Y entrega una a cada
integrante. Una vez entregadas
las cartas da la siguiente
consigna: “Ahora tienen que
buscar a los compañeros que
tienen el mismo número que su
Explicación de su elección (con
soporte teórico del material didáctico de
la unidad dos, del porqué dicha técnica
aportaría a mejorar a fortalecer este
proceso)
El liderazgo ha sido explicado, durante
mucho tiempo, por parte de la
psicología social y concretamente por la
dinámica de grupos. Una de esas
explicaciones clásicas en la cuestión del
liderazgo lo constituye la teoría de los
rasgos (Cattell, 1951),
Algunas explicaciones iniciales sobre el
liderazgo son las siguientes:
• Líder es la persona que constituye el
• Líder es la persona capaz de conducir
al grupo hacia sus objetivos.
• Líder es aquella persona que nombran
como tal los miembros del propio
grupo.
• Líder es quien tiene una influencia
demostrable sobre el rendimiento del
 carta. Cuando encuentren a sus
compañeros/as deberán decirles
lo que les gusta hacer y lo que
no les gusta”.
El coordinador facilitará el
diálogo realizando preguntas
como:
a) ¿Cómo se han sentido?
b) ¿Para qué les ha servido la
dinámica?
c) ¿Qué cosas podrían contarnos identificación de fortalezas, ya que hay
de los compañeros con los que
han realizado este ejercicio?.
Gestión de Conflictos Desfile de Piropos:
Nos ubicamos circularmente.
Cada uno va a escribir un piropo
o una frase halagadora. Cuando
la haya escrito, dobla el papel y
lo coloca en el recipiente que se
encuentra en el centro de la sala.
A continuación, voy a tomar el
recipiente y voy a pasárselo a
cada uno para que retire un papel partes. • Existe interdependencia entre
con un piropo. Posteriormente,
vamos a comenzar a circular por
la sala y a manera de halago
vamos a comenzar a leer en voz
alta el piropo intentando
dirigirlo a alguien que se
encuentre en el salón.
grupo.
• Líder es la persona que desarrolla
conductas de liderazgo.
Citado por Vivas & Rojas (2009).
En base a lo anterior la dinámica “¿Qué
carta le toco?” es un medio que facilita
la acción y reconocimiento del líder
dentro del grupo, además se presta para
que el líder pueda de manera
diplomática pero muy efectiva la
un momento donde los participantes
tienen la oportunidad de compartir lo
que les gusta hacer y lo que no les
gusta.
El conflicto es la situación en la que
unas personas persiguen metas
diferentes, o defienden valores
contradictorios o tienen intereses
opuestos o distintos.
Algunas propiedades que caracterizan al
conflicto son:
• Es una forma de interacción. • Debe
ser consciente y percibido por las
las partes. • Existe percepción de un
cierto grado de oposición de fines
perseguidos por las partes. • Cuando
alguien bloquea la obtención de los
objetivos de la otra parte surge el
conflicto
Citado por Vivas & Rojas (2009)
Esta técnica de integración grupal
resulta interesante para la gestión de
conflictos, puesto que dentro de un
grupo pese ha que existen intereses
colectivos, también existen las metas y
proyectos individuales que en
determinado momento generan
conflicto entre uno o mas integrantes
del grupo. La dinámica “Desfile de
Piropos” tiene como propósito Generar
un contexto lúdico-creativo, Facilitar la
interacción grupal y Posibilitar un
momento cómodo y distendido.
Momento que se puede aprovechar para
que el grupo reconozca capacidades y
fortalezas de sus compañeros
fortaleciendo entre si las relaciones
interpersonales.