Está en la página 1de 2

Resumen de la lectura

El texto gira en torno a la importancia que tiene la innovación en la vida de


las personas y en el desarrollo de las grandes empresas.

Nosotros lo podemos aplicar en los distintos ámbitos de nuestra vida, por


ejemplo, a nivel laboral , a nivel educativo, a nivel familiar, etc.

La innovación se inicia a partir de buenas ideas las cuales surgen a partir de


la existencia de un problema , el cual buscamos mejorarlo.

El proceso innovador suele presentarse usualmente en gente joven , debido


a que estos poseen una mente abierta , con grandes sueños y anhelos
que desean realizar. Además, tienen mucha pasión en las actividades que
realizan.

El proceso innovador permite a las personas desarrollarse , sacar a la luz


todo el potencial que posee, asimismo ello conlleva a modificar su vida y
su status, y por consecuencia ganarse un prestigio y respeto en su
sociedad o comunidad.

El texto nos narra la historia de un joven que comenzó a trabajar para una
compañía de nombre Hansong Industrial.

Al llegar a este lugar , el nuevo empleado pudo detectar grandes falencias


y debilidades que tenia la empresa en sus procesos productivos.

El empleado pudo percibir 3 grandes problemas:

 Los documentos que la compañía llevaba al banco demoraban en


su tramite, esto se debía a que el personal femenino que trabajaba
en el banco no atendía con rapidez los asuntos de esta compañía.

La compañía contaba con un almacén de ropa francesa , decidieron


entonces vendérselas a la trabajadoras del banco a un precio bajo.

La idea les fascino a las empleadas del banco ,los cuales en gratitud
atendieron con rapidez los tramites de dicha compañía .

 El formato de los documentos era muy extenso y difícil de


comprender por parte del personal.

El empleado al percatarse de esto , reordeno los formatos de los


documentos, haciéndolos simples y únicos para todos los procesos,
solo modificaba las cifras y las respectivas fechas.

 El tiempo de entrega de los documentos demandaba mucho


tiempo.
La empresa enviaba al personal dos veces al día hacia el banco., uno en la
mañana y la otra en la tarde.

El nuevo empleado se percato de que esto era innecesario y replanteo un


nuevo método de entrega, el cual ahorro tiempo y dinero para la compañía.

Al transcurrir un mes, el nuevo empleado fue ascendido de puesto , y se ganó


la admiración y respeto por parte de sus compañeros ,así como de sus jefes
directos.

También podría gustarte