Describa los elementos que se consideran parte del

Costo del Personal para la Empresa

Remuneraciones del personal dependiente
Remuneraciones del personal independiente
Beneficios otorgados al personal
Aportes previsionales
Capacitación y desarrollo
Seguridad industrial y prevención de riegos
Bienestar social
 Aportes previsionales patronales

Seguro de invalidez y sobrevivencia (SIS)

Seguro de accidentes del trabajo y enfermedades

profesionales

Seguro de cesantía
 Características
Seguro pagado por el empleador
Cubre gastos en caso de invalidez o fallecimiento
del trabajador
Se paga mensualmente sobre los haberes
imponibles
Tasa del 1.53%.
Cubre gastos derivados de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales
Se encuentra contemplado en la Ley N°16.744
Tasa de 0,95% de la remuneración imponible de
cada trabajador.
Se paga mensualmente en una mutualidad.
Protección de tipo económica para los
trabajadores regidos por el Código del Trabajo, en
caso de quedar cesantes.
La tasa completa es del 3% que se distribuye
entre empleador y trabajador.
En caso de ser trabajador a plazo, el empleador
cubre la tasa completa.
 El sueldo era base por lo tanto no había que restarle las cargas, pero como el ejemplo del apunt
ambos casos correctos

Haberes y Descuentos
N° Ítem Valor
1 Sueldo Base 300,000
2 Gratificación 75,000
3 Cargas Familiares 13,914
4 Colación 30,000
5 movilización 50,000
6 Cotizaciones Previsionales 42,938
7 Impuesto Único
8 Sueldo por Pagar 425,976
9 Aporte Patronal 20,551
SIS 1,53% 5,738

Seguro de accidentes (considerado solo

un trabajador). 0,95% 3,563

Seguro de cesantía 3% 11,250

10 Indemnización por Años de Servicio 600,000

11 Subsidio por Capacitación 7,000
12 Beca de Estudios 5,000
COSTO PARA LA EMPRESA 1,066,637
argas, pero como el ejemplo del apunte lo mostraba así considere
casos correctos

Haberes y Descuentos
N° Ítem Valor
1 Sueldo Base 300,000
2 Gratificación 75,000
3 Cargas Familiares 13,914
4 Colación 30,000
5 movilización 50,000
6 Cotizaciones Previsionales 42,938
7 Impuesto Único
8 Sueldo por Pagar 425,976
9 Aporte Patronal 20,551
SIS 1,53% 5,738

Seguro de accidentes (considerado solo

un trabajador). 0,95% 3,563

Seguro de cesantía 3% 11,250

10 Indemnización por Años de Servicio 600,000

11 Subsidio por Capacitación 7,000
12 Beca de Estudios 5,000
COSTO PARA LA EMPRESA 1,080,551