ACTIVIDA RETO No.

SOCILIZACION DE PERFILES EMPRENDEDORES

DOCENTE:
SIRLEY YAZMIN CORTES ROCHA

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE DERECHO
SEDE-NEIVA
2020
 SOCIALIZACION DE PERFILES EMPRENDEDORES

CAPACIDAD DE NEGOCIACION:
En este punto hicimos la comparación y encontramos que tuvimos el mismo
puntaje, a lo que deducimos que nuestra capacidad de negociación es exitosa,
pues se debe tener buen manejo de negociación y ser asertivos con las demás
personas interesas en el negocio, o emprendimiento que queremos proyectar.

ASUNCION DE RIESGO:
Debatiendo con mi compañera para este trabajo, podemos entender que toda
proyección tiene un riesgo, pero realmente los que se atreven a emprender y
persisten son aquellos que están mas cerca del éxito, así nuestro test arroja
una gran actitud para asumir riego.

INNOVACION Y CREATIVIDAD
Es un buen punto en el que el grupo ha evidenciado la capacidad de creación,
pero al mismo tiempo el miedo a realizar proyectos con innovación en un
determinado sector económico, por la frustración que el mismo puede causar,
sin embargo en grupo apoyamos la creatividad de cada uno exaltando que las
capacidades que cada uno tenga es fundamental para su proyecto productivo.

LIDERAZGO DE EQUIPOS
En este punto el equipo realiza un examen individual del liderazgo
evidenciando que tenemos un gran potencial y que no es un defecto que en un
grupo se encuentren varios líderes, pues consideramos que cada líder tiene su
fuerte en cuando al emprendimiento, y así se logran de una manera más
asertiva las pautas para ser un emprendedor solidario.

CAPACIDAD DE TRABAJO
En este punto podemos evidenciar la capacidad de trabajo que tenemos cada
una, fortalezas y debilidades ante un proyecto a lo cual revisando el test
podemos ver que si juntamos esta capacidad en el trabajo en equipo podemos
asumir cualquier riesgo, o dificultad propia del proyecto que estamos
encaminando.

FLEXIBILIDAD Y ADAPTACION A CAMBIOS

Este punto nos dio un puntaje alto a ambas, lo que quiere decir que estamos
preparadas para afrontar cambios ya sean positivos o negativos, que debemos
tener en cuenta que este punto hablamos de la flexibilidad en el entendido que
podemos someternos a cabios y a afrontar las actitudes de las demás personas
que integran nuestro equipo de trabajo.

CONFIANZA EN SI MISMO
En grupo pensamos que es una de las características del test más importantes,
pues la confianza en sí mismo nos da la posibilidad de creer, de crecer, de
persistir y sobre todo nunca desistir de nuestros proyectos gracias a esa
confianza que nos hemos generado y que podemos transmitir a nuestros
socios en un negocio, o a nuestro equipo de trabajo.

VALORACION GLOBAL
Así el test y este trabajo de conclusión en grupo nos aporta a neutro
crecimiento profesional pues podemos medir nuestras capacidades tanto
individual, como de trabajo en equipo, de esta valoración quedamos las dos
satisfechas pues nuestra profesión nos exige cada día mas y estas
herramientas son las que nos miden y nos hacen innovar para alcanzar la meta
trazada.