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La junta del departamento de Diseño Gráfico y Comunicación Interna de LECA, S.A. de C.V. discutió tres propuestas para una nueva imagen corporativa, incluyendo un logotipo y eslogan actualizados, así como una misión, visión y valores rediseñados. Se seleccionó la Propuesta 1 para el logotipo debido a un cambio de colores, y la Propuesta 2 para la misión, visión y valores por incluir el valor del trabajo en equipo y una visión específica para 2018. Los diseñadores comenzarían a
La junta del departamento de Diseño Gráfico y Comunicación Interna de LECA, S.A. de C.V. discutió tres propuestas para una nueva imagen corporativa, incluyendo un logotipo y eslogan actualizados, así como una misión, visión y valores rediseñados. Se seleccionó la Propuesta 1 para el logotipo debido a un cambio de colores, y la Propuesta 2 para la misión, visión y valores por incluir el valor del trabajo en equipo y una visión específica para 2018. Los diseñadores comenzarían a
La junta del departamento de Diseño Gráfico y Comunicación Interna de LECA, S.A. de C.V. discutió tres propuestas para una nueva imagen corporativa, incluyendo un logotipo y eslogan actualizados, así como una misión, visión y valores rediseñados. Se seleccionó la Propuesta 1 para el logotipo debido a un cambio de colores, y la Propuesta 2 para la misión, visión y valores por incluir el valor del trabajo en equipo y una visión específica para 2018. Los diseñadores comenzarían a
Junta del departamento de Diseño Gráfico y Comunicación Interna, LECA,
S.A. de C.V. Guadalajara, Guadalajara, México, 5 de mayo de 2016 Sala principal de la empresa. Durante la junta que se llevó a cabo hoy, 5 de mayo de 2016 en la Sala principal de la empresa (LECA, S.A. de C.V.), inició a las 9:00 am y tuvo como objetivo discutir los avances que se han realizado en cuanto a la nueva imagen de la empresa. A la reunión asistieron la Lic. Cristina Pérez Sosa, directora general de la empresa; la Lic. Patricia Sena Ruiz, directora de diseño gráfico, el Lic. Pedro Morales Sánchez, coordinador de Comunicación Interna, y la Lic. Mariana Soto González, diseñadora jr. de la empresa. En la sesión, se revisaron tres propuestas realizadas por el equipo de diseño, en las cuales se incluía un nuevo logotipo y eslogan. También se revisaron las tres propuestas para la imagen corporativa en general (misión, visión, valores). Finalmente se optó por conservar la propuesta número 1, que consiste en un cambio de colores del logotipo (de rojo y blanco cambian a rojo y azul), y la propuesta 2 en lo relacionado con la misión, visión y valores. Se eligió esta última propuesta debido a que en esta se incluye el valor del trabajo en equipo, y se plantea una visión muy específica para el 2018. Se acordó que los diseñadores comenzarían a rediseñar los documentos, publicidad, artículos promocionales y demás información de la empresa. Se programó la siguiente junta para el próximo 5 de junio del presente año, esto con el objetivo de revisar el avance que se ha tenido en el rediseño de todo lo mencionado anteriormente.