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Auditoria Financiera FINAL
Auditoria Financiera FINAL
Presentado por:
Norma Melo Hernández
Juan Carlos Cárdenas Lozano
Presentado a:
Cándido Linares
Auditoría Financiera
2019
TABAL DE CONTENIDO
Los formularios de control interno en las empresas son herramientas que apoyan la
planeación de auditoría y permiten conocer toda la información requerida de un área o
proceso específico. Se requiere que, a través de la auditoría de control interno, se revisen
situaciones que mitiguen el riesgo y permitan identificar aspectos de mejora para las
entidades.
El programa de auditoría
Se acostumbra a elaborar un programa por cada sección a examinar, el cual debe incluir por
lo menos el programa de trabajo en un sentido estricto y el programa adscrito al personal
del trabajo a realizar. Cada programa de Auditoría permite el desarrollo del plan de trabajo
general, pero a un nivel más analítico, aplicado a un área en particular.
Por medio de cada programa de auditoría, el auditor adquiere control sobre el desarrollo del
examen, pues estos además de ser una guía para los asistentes sirven para efectuar una
adecuada supervisión sobre los mismos, permitiendo también determinar el tiempo real de
ejecución de cada procedimiento para compararlo con el estimado y así servir de pauta para
la planeación de las próximas auditorías, así mismo, permite conocer en cualquier momento
el estado de adelanto del trabajo, ayudando a la toma de decisiones sobre la labor pendiente
por realizar.
Generalmente el programa de auditoría comprenderá una sección por cada área de los
estados financieros que se examinan. Cada sección del programa de auditoría debe
comprender:
q Una introducción que describa la naturaleza de las cuentas examinadas y resuma los
procedimientos de contabilidad de la compañía.
q Una relación de los pasos de auditoría que se consideran necesarios para alcanzar los
objetivos señalados anteriormente.
Esta sección debe tener columnas para indicar la persona que efectúa el trabajo, el tiempo
empleado y referencias cruzadas a las planillas o cédulas donde se realiza el trabajo.
Es una hoja de cálculo la cual es un tipo de documento que permite manipular datos
numéricos y alfanuméricos dispuestos en forma de tablas compuestas por celdas, las cuales
se suelen organizar en una matriz bidimensional de filas y columnas. Ejemplo:
Se denomina planilla de sueldos y salarios al documento que expone información periódica
(mensual) en términos de unidades monetarias relativa al conjunto de remuneraciones,
aportes patronales, descuentos laborales y otros beneficios que perciben los dependientes de
una empresa.
6. ¿Qué es la circularización?
Es un proceso que permite confrontar y conciliar los valores que la empresa tiene
registrados, de una cuenta de ahorros o corriente, con los valores que el banco suministra
por medio del extracto bancario.
La empresa tiene un libro auxiliar de bancos en el cual registra cada uno de los
movimientos hechos en una cuenta bancaria, como son el giro de cheques, consignaciones,
notas debito, notas crédito, anulación de cheques y consignaciones, etc.
La entidad financiera donde se encuentra la respectiva cuenta, hace lo suyo llevando un
registro completo de cada movimiento que el cliente (la empresa), hace en su cuenta.
Mensualmente, el banco envía a la empresa un extracto en el que se muestran todos esos
movimientos que concluyen en un saldo de la cuenta al último día del respectivo mes.
Por lo general, el saldo del extracto bancario nunca coincide con el saldo que la empresa
tiene en sus libros auxiliares, por lo que es preciso identificar las diferencias y las causas
por las que esos valores no coinciden.
Ejemplo:
TORONTO DE COLOMBIA LTDA
CONCILIACION BANCARIA
-
MAS 1. CHEQUES PENDIENTES DE COBRO 10.000.000,00
MAS 2. CONSIGNACIONES NO IDENTIFICADAS -
MENOS 3. NOTAS DEBITO NO CONTABILIZADAS - 7.287.123,33
MAS 4. NOTAS CREDITO NO CONTABILIZADAS 6.663.959,00
MENOS 5. CREDITOS CONTABILIZADOS Y NO REGISTRADOS EN EXTRACTO -
Saldo según Extracto 10,00
2, CONSIGNACIONES NO IDENTIFICADAS
Fecha Comprobante Beneficiario Cheque Concepto Valor
ELABORO APROBO
Condición: Comunica los hechos que el auditor encontró y que indican que no se cumplió
con las normas requeridas. Los objetivos de la auditoria determinan el tipo de evidencia que
se recogerá de manera que esta pueda servir de base para afirmar el hecho. El auditor debe
asegurarse de que la evidencia sea suficiente idónea, pertinente y relevante; este sustentada
en trabajos completos y objetivos.
Causa: Describe la razón fundamental por la cual ocurrió la situación. (¿Por qué sucedió?).
Es lo que motiva el incumplimiento del criterio.
La determinación de la causa ayuda al auditor a desarrollar las recomendaciones de madera
que sean efectivas para que las faltas no se repitan.
Investigar la causa, pregúntela por escrito y obtenga la respuesta en igual forma, del porque
de lo sucedido.
La causa debe ir dirigida directamente a la persona que cometió el hecho.
Efectos: Constituyen el resultado adverso o potencial de la condición encontrada
generalmente representada por una perdida en términos monetarios originada por el
incumplimiento en el logro de la meta. La identificación del efecto es un factor importante
al auditor, por cuento le permite persuadir a la gerencia acerca de la necesidad de adoptar
una acción correctiva oportuna para alcanzar el criterio o la meta.
Recomendación: esta se deberá elaborar habiendo desarrollado los anteriores elementos del
hallazgo. La recomendación deberá emitirse con la idea de mejorar o anular la condición
llegar al criterio atacando la causa y arreglar el efecto para futuras situaciones. La
recomendación deberá ser viable, técnica y económica.
EJEMPLO
Condición: La Oficina de Recursos Físicos del Municipio de Piedra Dura adquirió bienes
durante el año de 2012, sin realizar una efectiva evaluación de ofertas de proveedores
locales.
Criterio: La Oficina de Recursos Físicos tiene la obligación, ordenada en la ley 1818 de
2010, de cotizar como mínimo con tres proveedores locales, a fin de obtener la cantidad
requerida, aun nivel razonable de calidad, al menor costo y en la oportunidad debida.
Causa: Se presentó negligencia o descuido en el desarrollo de las funciones asignadas.
Efecto: Se efectuaron adquisiciones de bienes aprecios mayores a los ofertados por otros
proveedores, cuyas diferencias en precios se estiman en $145 millones.