REGISTRO DE ENTREGA DE “OBLIGACIÓN DE INFORMAR”

Obligación De Informar Riesgos Laborales

De acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo Nº 40 “Apruébase el siguiente

reglamento sobre prevención de riesgos profesionales, título VI de la obligación de informar
de los riesgos laborales, Artículo 21.

“Los empleadores tiene la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus

trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y
de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada
empresa.

OBLIGACIÓN DE INFORMAR

YO:
R.U.T Nº:
CON FECHA:
CARGO:

Declaro recibir y tomar conocimiento de la ​Obligación de informar donde se me indicaron

los riesgos que entrañan mis labores, de las medidas preventivas y de los métodos de
trabajo correctos, además declaro recibir procedimientos seguros de trabajo en funciona a
la actividad que desarrollaré en la empresa.

Declarando por ende recibir por parte de mi empleador ​MULTIPLICA CHILE S.A​, el
Obligación de informar​, dando cumplimiento cabalmente a lo establecido en el Decreto
Supremo Nº 40, Título VI, Artículo Nº 21.

Para todo efecto, me considero oportunamente informado.

Nota: Además declaro recibir una copia original de la ​Obligación de informar​.

Firmado digitalmente por

German Eduardo German
Sánchez
Eduardo Martínez

Martínez Sánchez Fecha: 2020.05.04 14:30:35

________________________
-04'00' ____________________________

Firma Empleador Firma del trabajador.

 OBLIGACIÓN DE INFORMAR EN MODALIDAD TELETRABAJO

RIESGOS DE CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS

1.- Caídas del Fracturas Uso de calzado apropiado.

mismo y de distinto
nivel Contusiones Evite correr por pasillos y escaleras.

Esguinces Mantener superficies de tránsito ordenadas, despejadas de materiales,

bien iluminadas.

2.- Sobre esfuerzos Trastornos músculo Conozca y utilice el método correcto de levantamiento manual de
físicos esqueléticos materiales.

Solicite una evaluación de su puesto de trabajo con el método sugerido

en la guía técnica para el manejo o manipulación de cargas, para
asegurarse que no se encuentre manipulando cargas en niveles de
riesgo. (Leyes 20.001, 20.949, D.S. N° 63/2005

Si se trabaja con notebook, hágalo con un atril que regule la altura,

quedando la parte superior de la pantalla a nivel de la vista, además de
cumplir la función de bajar la temperatura al notebook.

Trabaje en un lugar adecuada para la función, no realce trabajos con el

notebook desde la cama, cocina , etc, ya que puede generar trastornos
musculoesqueléticos por malas posturas.

3.- Golpes con o Contusiones y Almacenamiento correcto de materiales.

por Fracturas
Mantener ordenado el lugar de trabajo.

Mantener despejada la superficie de trabajo.

4.- Atrapamiento Heridas Dotar a los cajones de escritorios de topes de seguridad.

por cajones.
Fracturas Al cerrar cajones de los escritorios empujarlos por medio de las
manillas.

5.- Contactos con Quemaduras Inspección frecuente de cables y artefactos eléctricos.

energía eléctrica
Tetanización Si un equipo o máquina eléctrica presenta fallas, de inmediato
desenchufarlo, dar aviso al técnico de mantención.

Fibrilación ventricular No recargue las instalaciones eléctricas.

Organizar los cables de manera que estos no interfieran con cajones,

puertas, partes sobresalientes del escritorio o su cuerpo.

6.- Accidentes de Lesiones de diverso Todo conductor de vehículos deberá estar premunido de la respectiva
tránsito tipo y gravedad licencia de conducir al día (según clase).

Debe cumplir todas las señales de tránsito como peatón

Debe cumplir estrictamente con la Ley de Tránsito ​(Ley N°18.290)​.

7.- Radiación Eritema (quemadura Evitar exposición al sol, en especial en horas del mediodía.
ultravioleta por solar en la piel)
exposición solar Realizar trabajos bajo sombra.
 Envejecimiento Usar protector ​solar adecuado al tipo de piel. Aplicar 30 minutos antes
prematuro de la piel de exponerse al sol, repitiendo varias veces durante la jornada de
trabajo.

Beber agua de forma permanente.

Cáncer a la piel Se debe usar manga larga, sombrero de ala ancha en todo el contorno
con el fin de proteger la piel, en especial brazos, rostro y cuello.

Mantener permanente atención a los índices de radiación ultravioleta​[1]

informados en los medios de comunicación, ellos sirven como guía para
determinar grado de exposición.

Queratoconjuntivitis Usar lentes de sol con filtro UV-A y UV-B.

Fatiga Visual y Utilización de luz natural, se debe complementar con luz artificial.
8.- Problemas con trastornos oculares
la iluminación
Inflamación y dolor en Colocación de computador (notebook) en una ubicación que la luz incida
los párpados de forma lateralmente en la pantalla, y no de frente o por detrás del
trabajador, de modo que se evitan los reflejos.

9.- En caso de Lesiones de diferente Mantenga las vías de escape despejado de muebles, basura y
Emergencia índole obstáculos.

Verificar las llaves de las puertas y las ventanas esté disponible.

Crear un punto de encuentro fuera de casa, para que todos puedan

unirse después de la evacuación.

RECOMENDACIONES PSICOSOCIALES
● Es conveniente planificar horarios, pausas y plazos de entrega porque el autocontrol
del ritmo de trabajo también puede implicar un exceso de dedicación y dar lugar a
una sobrecarga de actividad y crear adicción al trabajo.
● Hacer pausas de 10 a 15 minutos cada 1 a 2 horas de trabajo para contrarrestar la
fatiga física y mental.
● Los descansos cortos y frecuentes son mejores que los largos porque impiden que
se presente la fatiga.
● Establecer reuniones periódicas con personas relacionadas con su cargo para
revisar novedades, métodos de trabajo, problemas, etc., reforzando así la función
social que cumple el trabajo, minimiza el riesgo de aislamiento.
● Establecer horarios para atender las demandas de la empresa o de los clientes así
organizara mejor su tiempo.
● Intentar separar familia del trabajo, en ocasiones la familia suele ser el objeto de la
tensión laboral del trabajador.
 RECOMENDACIONES PARA DISMINUIR RIESGOS DE CONTAGIO DE
COVID-19

RIESGOS DE CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS

Exposición en ● Contagio ● Lavado frecuente de manos.

general a agente Covid-19 ● Estornudar o toser con el antebrazo o en pañuelo desechable.
Covid-19 (Corona Virus) ● Mantener distancia social de un metro como mínimo.
● Evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la boca.
● No compartir artículos de higiene ni de alimentación.
● Evitar saludar con la mano o dar besos.
● Mantener ambientes limpios y ventilados.
● Estar alerta a los síntomas del COVI D-19: fiebre sobre 37,8°, tos,
dificultad respiratoria (*), dolor de garganta, dolor muscular, dolor
de cabeza.
● (*) En caso de dificultad respiratoria acudir a un servicio de
urgencia, de lo contrario llamar a SALUD RESPONDE.

Exposición en el ● Contagio ● Mantener ambientes limpios y ventilados.

lugar de trabajo a Covid-19 ● La limpieza y desinfección de los lugares de trabajo, deberá
agente Covid-19 (Corona Virus) realizarse de acuerdo con las orientación es para el proceso de
limpieza y desinfección de espacios de uso público y lugares de
trabajo indicadas en el "Protocolo de Limpieza y Desinfección de
Ambientes - Covid-19" del Ministerio de Salud. (La empresa debe
incluirlo detallado)
● Las superficies y los objetos deben limpiarse regularmente:
escritorios, mesas, teléfonos, teclados, casilleros, dispensadores
de agua, entre otros.
● Realizar desinfección del medio de transporte (buses de
acercamiento, vehículos y/o camionetas) cada vez que se realice
traslado de trabajadores/trabajadoras.
Realizar limpieza y desinfección de casino y comedor posterior al
uso de estos. Reforzar la higiene de los
baños con el fin de evitar la presencia de residuos de orina, heces
y otros fluidos corporales.
Promover y dar acceso a lavado de manos por parte de
trabajadores y trabajadoras, visitas, contratistas y clientes.

Exposición ● Contagio ● Facilitar las condiciones y los implementos necesarios para el

individual a Covid-19 lavado de manos frecuente con agua y jabón.
agente Covid-19 (Corona Virus) ● Disponer de solución de alcohol gel permanentemente para el
trabajador/trabajadora que no tiene acceso a lavado de manos con
agua y jabón de manera frecuente.
● Mantener distancia social de 1 metro entre las personas
● Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al
toser y estornudar, no reutilizar este último.
● Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos.
● Evitar contacto físico al saludar
● No compartir artículos de higiene personal, artículos de
alimentación con otras personas del lugar de trabajo.
●
Exposición a ● Contagio ● Promover las reuniones no presenciales mediante el uso de
agente Covid-19, Covid-19 medios electrónicos.
en reuniones en (Corona Virus) ● Si la reunión presencial no puede ser reemplazada por medios
lugar de trabajo electrónicos:
● Reducir el número de personas
● Organizarla de manera que los participantes estén al menos a 1
metro de distancia entre sí.
● Contar con acceso a lavado de manos o en su defecto, solución de
alcohol gel.
● Conservar los nombres, RUT y teléfonos de los participantes de la
reunión durante al menos un mes
● Limpiar el lugar donde se realizó la reunión después de concretada
● Evitar disponer de alimentos y bebestibles durante la reunión.

Exposición al ● Contagio ● Entregar las facilidades para que trabajadoras (es) puedan
agente Covid-19, Covid-19 desempeñar sus labores en forma remota (teletrabajo),
con relación a la (Corona Virus) considerando las funciones del cargo.
organización del ● Favorecer las actividades vía videoconferencia, llamadas
trabajo telefónicas o correos electrónicos.
● Evitar aglomeraciones en actividades como: reuniones, cursos,
seminarios, mesas de trabajo.
● Promover que se mantenga distancia social de al menos 1 metro
entre trabajadoras(es). Esto aplica también en buses utilizados
para el traslado, en dormitorios de campamentos, casinos o
comedores, líneas de proceso, atención de público u otros.
● Establecer horarios laborales de ingreso y salida diferidos, para
evitar el use de transporte público en horario punta.
● Establecer horarios diferidos de almuerzo para evitar
aglomeraciones, en caso de contar con casino o comedor.
● Promover capacitaciones vía e-learning cuando sea pertinente.
● Implementar las medidas preventivas y recomendaciones
publicadas en la página de Ministerio de Salud
https://www.minsal.cl/nuevo-coronavirus-2019-ncov/informe-tecnic
o​.

DECLARACIÓN

Declaro que la empresa ​MULTIPLICA CHILE S.A. cumpliendo con lo establecido en el

Decreto Supremo N° 40, Sobre la obligación de informar de los riesgos laborales me ha
informado e instruido sobre los riesgos que entrañan sus labores y las medidas de control
correspondientes que debo adoptar.

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​FIRMA TRABAJADOR