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Angel - Practica de Marketing - Trab Final
Angel - Practica de Marketing - Trab Final
UAPA
ASIGNATURA:
PRACTICA DE MERCADEO I
TEMA:
“PRACTICA FINAL 1 Y 2”
PARTICIPANTE:
ANGEL MIGUEL PAULINO SANCHEZ
MATRICULA. 09-0689
FACILITADORA:
GINA MARIA GUZMAN
Situación Interna:
En base a los estudios de mercado que se han realizado en el área de
educación, nos hemos enfocado en la enseñanza de física y química a
jóvenes de bachiller.
Situación Externa:
Es por esto que surge la iniciativa de mercadear profesionales profesores
de matemáticas con especialidad de física y química, como una opción
para suplir la carencia de reforzamientos en niños/as y jóvenes entre 12 y
18 años en los colegios de Santiago, cuyos padres están dispuesto a
pagar tutorías de calidad en el aprendizaje de sus hijos.
Especialmente el status económico garantiza la solvencia y demanda de
estos profesionales de la educación y si cuentan con la preparación, técnicas
y conocimientos adecuados será de gran demanda.
-La calidad de la
educación depende del
nivel de estudio del
maestro.
Los padres interesados que serán quienes pagarán el servicio, pero los
jóvenes recibirán asistencia en sus hogares, donde la inversión económica
en su reforzamiento, se retribuirá ahorrando el problema a los padres de
saber que los hijos están en sus casas estudiando con una asistencia
calificada y esto repercutirá en el éxito de sus vidas en el futuro.
Determinar cómo desean que su mercado perciba su producto, en este
caso servicio.
PRACTICA DE MERCADEO
1
TEMA:
TRABAJO FINAL
PARTICIPANTE:
BETANIA RODRIGUEZ
13-4268
FACILITADOR:
JORGE MENA M. A.
DESARROLLO:
a. Estado de Situación de la Organización (Balance general).
Los dueños y gerentes de negocios necesitan tener información financiera
actualizada para tomar las decisiones correspondientes sobre sus
futuras operaciones. La información financiera de un negocio se encuentra
registrada en las cuentas del mayor. Sin embargo, las transacciones que
ocurren durante el período fiscal alteran los saldos de estas cuentas. Los
cambios deben reportarse periódicamente en los estados financieros
El balance general o el estado de situación de una empresa, es el documento
contable que presenta situación financiera de un negocio en una fecha
determinada.
El balance general comprende el análisis de las propiedades de una empresa y
la proporción en que intervienen los acreedores y los accionistas o dueños de
tal propiedad, expresados en términos monetarios. Por lo tanto, es un estado
que muestra la situación financiera y la denominación más adecuada es estado
de la situación financiera.
La situación financiera de un negocio se conoce por medio de la relación que
haya entre los bienes y derechos que forman su activo y las deudas y
obligaciones que forman su pasivo.
Para poder reflejar dicho estado, el balance muestra contablemente los activos
(lo que organización posee), los pasivos (sus deudas) y la diferencia entre
estos (el patrimonio neto).
ACTIVO: Son los objetos de valor que posee el negocio. Los bienes y derechos
que posee la microempresa para operar.
PASIVO: Son las obligaciones que tiene la empresa y que en un plazo debe
pagar con dinero, productos o servicios.
CAPITAL: Son los recursos de la empresa, los cuales incluyen las aportaciones
del empresario, más las ganancias o menos las pérdidas que sufre el aporte
inicial. Para determinar el capital existente, es decir el patrimonio neto de la
empresa, se resta al total de los recursos (ACTIVO) el total de obligaciones
(PASIVO).
El balance general, por lo tanto, es una especie de fotografía que retrata
la situación contable de la empresa en una cierta fecha. Gracias a este
documento, el empresario accede a información vital sobre su negocio, como la
disponibilidad de dinero y el estado de sus deudas.
En cuanto a su elaboración el balance general se realiza cada año al finalizar el
ejercicio económico de la empresa (balance final), aunque también se suelen
elaborar balances al inicio del ejercicio (balances de apertura), y balances con
una periodicidad mensual, trimestral o semestral (balances parciales).
Actividad V
Nómina
Orientación Didáctica Unidad IV
En esta semana desarrollaremos los siguientes temas:
Penetrando en el Mercado
3.1. Presentación plan de Marketing de la empresa (Plan de Lanzamiento del Producto al Mercado).
Aunque la presentación del plan de marketing es algo extrínseco al mismo y que pertenece a su aspecto formal, no suponiendo
propiamente el desarrollo de una etapa, no hay que olvidar que este debe ser aprobado por la alta dirección de la empresa, por ello
se deberá llevar a cabo una estrategia de presentación. Para lo cual y principalmente, debe ser redactado de forma profesional,
haciendo hincapié en aquellos datos más relevantes.
Se deberá comenzar con un capítulo cero de introducción en el que se justifique la realización del plan así como de un resumen
ejecutivo, en el que se indique claramente cuál es la ventaja competitiva de la empresa, el factor de diferenciación de su producto o
servicio y la oportunidad que se ha visto en el mercado. Esto es, a través de la lectura de la introducción y del resumen ejecutivo,
se deberá obtener una idea clara y concisa, a la vez que breve, del desarrollo del plan.
También llevará abundancia de cuadros explicativos y gráficos que facilitarán la lectura a las personas menos familiarizadas con
los términos de marketing, por ello es necesario excluir los términos más técnicos y reemplazarlos por otros más fáciles de
comprender; en el caso de que sea necesaria su utilización, deberán ser explicados.
Los datos que se obtengan de la investigación comercial, así como todos aquellos derivados de la recopilación de datos obtenidos
del análisis de la situación, deberán ser incluidos en el apéndice del plan y representados, a ser posible, en gráficos que faciliten su
comprensión y lectura. De esta forma, la presentación del plan de marketing será más ágil, quitándole la densidad y pesadez que
representa la exposición de los mismos.
Es interesante que el plan explique por qué se desestiman y desechan algunas de las alternativas para recalcar que estas han sido
consideradas en su justa medida.
Es muy importante tener en cuenta que, a la hora de presentar el plan ante el consejo de administración o el comité de dirección,
se deben utilizar medios tecnológicos que hagan esta presentación más amena, hoy en día requiere al menos una presentación en
Power Pointy con cañón a una pantalla, este medio nos servirá para apoyar nuestra argumentación.
Nunca debemos olvidar que el departamento de marketing debe vender el plan de marketing a la alta dirección de la empresa,
utilizando técnicas de marketing a través de las cuales se demuestre su validez y fiabilidad.
Resumen ejecutivo
Su brevedad no va en relación directa con el nivel de importancia, ya que en un número reducido de páginas nos debe indicar un
estracto del contenido del plan, así como los medios y estrategias que van a utilizarse. La lectura de estas páginas, junto con las
recomendaciones que también deben incluirse al final del plan, son las que van a servir a la alta dirección para obtener una visión
global.
Análisis de la situación
El área de marketing de una compañía no es un departamento aislado y que opera al margen del resto de la empresa. Por encima
de cualquier objetivo de mercado estará la misión de la empresa, su definición vendrá dada por la alta dirección, que deberá
indicar cuáles son los objetivos corporativos, esto es, en qué negocio estamos y a qué mercados debemos dirigirnos. Este será el
marco general en el que debamos trabajar para la elaboración del plan de marketing.
Dentro del plan de marketing, al desarrollar la situación de una empresa dentro del mercado, hay que considerar que, junto a la
realización de los análisis hasta aquí expuestos, hay que considerar otros factores externos e internos que afectan directamente a
los resultados, por ello conviene incluirlos dentro de esta etapa y que serán decisivos en las siguientes. Entre los principales,
podemos destacar:
Entorno
Imagen
Cualificación profesional
Posicionamiento en la red
Mercado
Red de distribución:
Competencia:
Producto:
Política de comunicación
Determinación de objetivos
Los objetivos constituyen un punto central en la elaboración del plan de marketing, ya que todo lo que les precede conduce al
establecimiento de los mismos y todo lo que les sigue conduce al logro de ellos. Los objetivos en principio determinan
numéricamente dónde queremos llegar y de qué forma; estos además deben ser acordes al plan estratégico general, un objetivo
representa también la solución deseada de un problema de mercado o la explotación de una oportunidad.
Con el establecimiento de objetivos lo que más se persigue es la fijación del volumen de ventas o la participación del mercado con
el menor riesgo posible, para ello los objetivos deben ser:
Viables. Es decir, que se puedan alcanzar y que estén formulados desde una óptica práctica y realista.
Concretos y precisos. Totalmente coherentes con las directrices de la compañía.
En el tiempo. Ajustados a un plan de trabajo.
Consensuados. Englobados a la política general de la empresa, han de ser aceptados y compartidos por el resto de los
departamentos.
Flexibles. Totalmente adaptados a la necesidad del momento.
Motivadores. Al igual que sucede con los equipos de venta, estos deben constituirse con un reto alcanzable.
Las estrategias son los caminos de acción de que dispone la empresa para alcanzar los objetivos previstos; cuando se elabora un
plan de marketing estas deberán quedar bien definidas de cara a posicionarse ventajosamente en el mercado y frente a la
competencia, para alcanzar la mayor rentabilidad a los recursos comerciales asignados por la compañía.
Plan de acción
Si se desea ser consecuente con las estrategias seleccionadas, tendrá que elaborarse un plan de acción para conseguir los
objetivos propuestos en el plazo determinado. Cualquier objetivo se puede alcanzar desde la aplicación de distintos supuestos
estratégicos y cada uno de ellos exige la aplicación de una serie de tácticas. Estas tácticas definen las acciones concretas que se
deben poner en práctica para poder conseguir los efectos de la estrategia. Ello implica necesariamente el disponer de los recursos
humanos, técnicos y económicos, capaces de llevar a buen término el plan de marketing.
Establecimiento de presupuesto
Una vez que se sabe qué es lo que hay que hacer, solo faltan los medios necesarios para llevar a cabo las acciones definidas
previamente. Esto se materializa en un presupuesto, cuya secuencia de gasto se hace según los programas de trabajo y tiempo
aplicados. Para que la dirección general apruebe el plan de marketing, deseará saber la cuantificación del esfuerzo expresado en
términos monetarios, por ser el dinero un denominador común de diversos recursos, así como lo que lleva a producir en términos
de beneficios, ya que a la vista de la cuenta de explotación provisional podrá emitir un juicio sobre la viabilidad del plan o
demostrar interés de llevarlo adelante. Después de su aprobación, un presupuesto es una autorización para utilizar los recursos
económicos. No es el medio para alcanzar un objetivo, ese medio es el programa.
El control es el último requisito exigible a un plan de marketing, el control de la gestión y la utilización de los cuadros de mando
permiten saber el grado de cumplimiento de los objetivos a medida que se van aplicando las estrategias y tácticas definidas. A
través de este control se pretende detectar los posibles fallos y desviaciones a tenor de las consecuencias que estos vayan
generando para poder aplicar soluciones y medidas correctoras con la máxima inmediatez.
Las organizaciones evalúan continuamente sus negocios a fin de poder crear valor para sus clientes Para ello, se requiere
establecer claramente en qué situación se encuentra la empresa, dónde está en esos momentos y hacia a dónde quiere llegar .
El marketing centra su atención en los clientes y encuentra formas de añadir valor para ellos.
Continuación Unidad II
Durante la presente semana trataremos los siguientes temas, dando continuidad a la Unidad II
El Análisis de Negocio es una nueva profesión que ordena y estructura la definición de los requerimientos de los proyectos y la correcta
elaboración del producto o solución.
Es el conjunto de herramientas, conocimientos y técnicas que se necesitan para identificar las necesidades y determinar soluciones a problemas
de negocio.
El Análisis de Negocio es el campo de más rápido crecimiento en los negocios hoy día, y las organizaciones están reconociendo que el papel del
Analista de Negocio es táctico y estratégico.
Este concepto aparece en 1993 con el trabajo de Hammer y Champy llamado “Reengineering the Corporation”. A partir de este punto las
empresas comienzan a utilizar una “Orientación a procesos” para mejorar el negocio.
La orientación a procesos se enfoca en los procesos que componen la organización (a diferencia de la especialización que se enfoca en los
departamentos) para determinar qué procesos contribuyen o afectan la ventaja competitiva de la organización. Esta orientación ayuda a las
empresas a generar mayor valor para sus clientes.
Utilizar una estrategia de comercialización es la manera que tiene una compañía de poner la atención en sus productos y servicios. En lugar de
apoyarse en publicidad aleatoria que puede costar más de lo que la compañía produce, los dueños experimentados de ciertas compañías o los
especialistas en comercialización saben que hay ciertos factores que determinan la forma apropiada de hacer publicidad. Estos factores
determinantes pueden ayudar a diseñar una estrategia efectiva de comercialización que puede dar a tus bienes o servicios la mejor atención
posible de parte del público.
En marketing, como en cualquier otra actividad gerencial, toda acción que se ejecuta sin la debida planificación supone al menos un alto riesgo
de fracaso o amplio desperdicio de recursos y esfuerzos. Si una acción no planificada tiene éxito, nos deberíamos preguntar qué hubiésemos
conseguido de más al operar bajo un plan. Intentar que un proyecto triunfe sin servirse de un plan de marketing es como tratar de navegar en un
mar tempestuoso sin cartas marítimas ni destino claro.
El plan de marketing proporciona una visión clara del objetivo final y de lo que se quiere conseguir en el camino hacia la meta, a la vez informa
con detalle de la situación y posicionamiento en los que nos encontramos, marcándonos las etapas que se han de cubrir para su consecución.
Tiene la ventaja añadida de que la recopilación y elaboración de datos necesarios para realizar este plan permite calcular cuánto se va a tardar en
cubrir cada etapa, dándonos así una idea clara del tiempo que debemos emplear para ello, qué personal debemos destinar para alcanzar la
consecución de los objetivos y de qué recursos económicos debemos disponer.
Sin un plan de marketing nunca sabremos cómo hemos alcanzado los resultados de nuestra empresa, y por tanto, estaremos expuestos a las
convulsiones del mercado.
Es la estructuración de acciones concretas a realizar en los primeros meses de desarrollo de la empresa, para garantizar una entrada exitosa en
el mercado; el plan debe tomar en consideración la manera en que se dará a conocer la empresa (sus productos o servicios) a los clientes
potenciales y cómo se posicionará en el mercado.
Las actividades que se lleven a cabo pueden ser resultado del estudio de mercado realizado con anterioridad, ya que a través de él es posible
darse cuenta de la manera de comercialización por la que se debe optar.
Para desarrollar sus ventas, consolidar su posición y, ante todo, para asegurar su continuidad en el mercado, las empresas tienen que recurrir a
alguna de estas tres opciones:
Una empresa mal estructurada es sinónimo de caos y falta de eficiencia. Evite que esto le suceda a su negocio.
Los dueños de empresas pequeñas tienen un trabajo muy desafiante. Muchos propietarios se deciden por una industria porque se
ajusta a su pasión o a algo en lo que son buenos. Lo que muchos emprendedores no comprenden es que se necesita mucho más
que ser bueno en una industria en particular para llevar adelante un negocio.
La mayor parte del tiempo, los dueños de pymes necesitan cumplir muchos roles: visionario, desarrollo de productos,
publicista, contable, secretario, conserje y más. Es por esto que el sentirse abrumado es algo que puede ocurrir en cualquier
momento.
La mayoría de las empresas que no son rentables experimentan problemas serios en la forma cómo organizan el trabajo diario.
Esto se puede observar en negocios donde los trabajadores asumen tareas que no les competen, o bien, nadie sabe que es lo que
tiene que hacer.
Se entiende por organización el proceso de ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros
de un organismo, de tal manera que estos puedan alcanzar los objetivos de mejor manera. Por ello, una buena organización
en la empresa es fundamental para conseguir las metas propuestas. Estos son algunos pasos para lograrlo:
Analizar el mercado mediante la investigación de él mismo, permite conocer el entorno en donde la empresa desarrollará sus
actividades y cuáles son los segmentos en donde se podrá desempeñar mejor. Además te ayudará a saber quiénes son tus
competidores y los potenciales consumidores, como se ya se ha señalado.
¿Cuándo realizar este análisis? Se recomienda hacerlo cuando se inicia un nuevo negocio o se va a lanzar un nuevo
producto/servicio. También cuando se entra en nuevo mercado, o se quiere actualizar un producto.
Cuando hablamos de competencia, nos referimos a otras empresas que se encuentren en el mercado y que realicen una
actividad similar a la nuestra. Para lograr el éxito, la clave está en estudiar y comparar los puntos fuertes de ambas, y ser mejor en
cuanto a la satisfacción de las necesidades y deseos de los clientes.
En realidad no existe una estrategia competitiva que se pueda aplicar a todas las organizaciones y, que ésta funcione
verdaderamente, por lo cual cada una debe considerar su tamaño y qué ocupación tiene en el mercado.
El mercado es clave para toda inversión que se hace con la intención de generar ingresos y ganancias. La medida de la demanda
para un producto o servicio será la cantidad de personas que lo compran o hacen uso del mismo. Ningún proyecto destinado a la
generación de ingresos puede sostenerse a sí mismo si no consigue responder a las demandas del mercado. Esto significa que,
cuando se elabora un producto o se presta un servicio y se lo coloca en el mercado, el producto debe cumplir con las
características que los usuarios buscan, en términos de volumen, precio, embalaje, calidad, y oferta estacional, entre otros
factores. Si esto se consigue, el producto o servicio se vende y el dinero generado se emplea para continuar con las operaciones y
para cubrir los costos de la inversión.
La evaluación de la demanda (existente o potencial) para un servicio o producto propuesto, debe, por lo tanto, ser el primer paso
que se tome para determinar si una inversión es factible o no.
La evaluación de la demanda no determina únicamente la factibilidad general de la inversión y con frecuencia la magnitud de la
producción, sino que además puede tener un impacto importante en las características del producto a ser generado, la tecnología
aplicada, los insumos que se pueden utilizar (por ejemplo, cierto tipo de agroquímicos); y la programación de actividades. Por
consiguiente, toda propuesta de inversión que carezca de un estudio explícito de mercado es, por definición, inadecuada.
Las tareas necesarias para evaluar la demanda del mercado varían, dependiendo del tipo de producto o servicio analizados. Se
pueden identificar cuatro categorías generales de bienes y servicios, cada una presenta sus propias características y requiere un
enfoque distinto para evaluar la demanda. Estas categorías son:
Al evaluar los diferentes segmentos del mercado, una empresa debe considerar estos tres factores: volumen y crecimiento del
segmento, atractivo estructural del segmento y objetivos y recursos de la compañía.
Volumen y crecimiento del segmento: Primero, la compañía debe recopilar y analizar los datos sobre las ventas actuales del
segmento, sus índices de crecimiento y las utilidades esperadas de varios segmentos.
Atractivo estructural del segmento: Un segmento podría tener el volumen y el crecimiento deseados y a pesar de eso no ofrecer
utilidades atractivas. La compañía debe examinar varios factores estructurales importantes que afectan el atractivo a largo plazo
del segmento.
Objetivos y recursos de la compañía: Incluso si un segmento tiene el volumen y el crecimiento apropiados y es estructuralmente
atractivo, la compañía debe considerar sus propios objetivos y recursos en relación con ese segmento.
Una empresa tiene que analizar tres factores para evaluar los diferentes segmentos del mercado, a saber:
El tamaño y el crecimiento del segmento: La empresa primero debe reunir y analizar sobre las ventas actuales en dólares, las
tasas proyectadas para el crecimiento de las ventas y los márgenes de utilidad esperados para los diversos segmentos.
Se interesará por los segmentos que cuenten con las características adecuadas de tamaño y crecimiento.
El atractivo estructural del segmento: Un segmento puede tener el tamaño y el crecimiento deseables, y sin embargo, no se
atractivo desde el punto de vista de la rentabilidad.
El atractivo del segmento depende del poder relativo de los proveedores. Un segmento es menos atractivo, si los proveedores de
materias primas, equipo, mano de obra y servicios del segmento son lo bastante fuertes como para elevar los precios o disminuir la
calidad o la cantidad de los bienes y servicios requeridos.
Evaluación de los segmentos relevantes del mercado. Una vez que se ha analizado los perfiles de los segmentos de mercado,
posiblemente se encontrará uno o varios segmentos de mercado relevantes que exigirán un mayor análisis, así como también
segmentos que se decidirá eliminar al hacer estimativos de ventas, de la competencia y de los costos para acceder a cada
segmento
Consiste en un conjunto de compradores que tiene necesidades y características comunes a los que la empresa u organización
debe servir. el mercado meta se define como el segmento de mercado al que una empresa enfoca su programa de marketing. se
dice que un segmento de mercado (persona u organización) se diseña una mescla de marketing para llegar a la meta. el mercado
meta es la parte del mercado disponible cuantificado al que se decide aspirar.
Los objetivos no son estáticos, pues están n continua evolución, modificando la relación de la empresa con su medio ambiente. Por
ello, es necesario revisar continuamente la estructura de los objetivos frente a las alteraciones del medio ambiente y de la
organización.
Los objetivos incluyen fechas especificas del objetivo o su terminación implícita en el año fiscal; resultados financieros
proyectados (pero lo están limitados a ello); presentan objetivos hacia los cuales disparará la empresa o institución conforme
progrese el plan; logrando llevar a cabo su misión y cumplir con los compromisos de la empresas.
a. Claridad: un objetivo debe estar claramente definido, de tal forma que no revista ninguna duda en aquellos que son
responsables de participaren su logro.
b. Flexibilidad: los objetivos deben ser lo suficientemente flexibles para ser modificados cuando las circunstancias lo requieran.
Dicho de otro modo, deben ser flexibles par aprovechar las condiciones del entorno.
c. Medible o mesurable: los objetivos deben ser medibles en un horizonte de tiempo para poder determinar con precisión y
objetividad su cumplimiento.
Unidad 2
Para el desarrollo de esta Unidad siga las Orientaciones Didácticas, siguientes:
El desarrollo de un nuevo producto se lleva a cabo en el ámbito de los negocios, ingeniería y el diseño, consiste en el proceso
completo de crear y llevar un nuevo producto al mercado. Existen dos aspectos paralelos que se involucran en este proceso: uno
implica ingeniería de producto; el otro, análisis de mercado. Los responsables de la mercadotecnia consideran el desarrollo de
nuevo producto como el primer paso en la gestión del ciclo de vida del producto.
2.2. Elección del nombre de marca.
El nombre de su marca es más que una palabra. Si bien el nombre no es la marca misma, para los consumidores es una señal que
conecta directamente con su marca. El nombre hace tangible un concepto intangible y permite al público identificar y diferenciar
su marca de otras al captar y comunicar la promesa que les hace. A menos que usted sepa lo que está tratando de comunicar,
podría terminar mezclando las señales.
El nombre de la marca es lo más importante para su éxito. Muy pocos logos fueron diseñados antes de fijar el nombre de la marca.
El proceso de desarrollar identidad, específicamente una identidad verbal, puede definirse como creatividad bajo ciertas
limitaciones. A menudo, en una sola palabra las marcas representan un significado más grande para los consumidores al
transmitir un concepto y una promesa. El nombre que usted elija dirá mucho sobre su marca y sobre sus competidores. Tiene la
capacidad de definir lo que usted y lo que usted no es.
Hay muchos métodos para dar con el nombre de una marca. Compilar una larga lista de nombres no es muy difícil. Pero la meta
es elegir el adecuado, un nombre que se pueda tener y que sea una marca comercial protegible dentro de un espacio de mercado.
Un buen nombre llama la atención. Los grandes nombres logran intrigar, inspirar y generar convencimiento. Pero más que nada, el
nombre pone a la gente a pensar y a entender. El nombre de su marca es una herramienta poderosa para ayudar a traducir su
negocio en un mensaje para el consumidor. Debe evocar asociaciones semánticas que llevan una promesa. Las marcas más
eficaces ejemplifican sus promesas pre condicionando a los consumidores con un nombre que subraye y enfatice la posición que
ha ocupado la marca. Los grandes nombres no predican, seducen.
-Establecer una Cadena de Consumo: Registrar la experiencia total de sus clientes con su producto o servicio. Identificar en sus
mercados meta todos los pasos que siguen los clientes desde el momento en que tuvieron consciencia de su producto hasta
cuando descontinuaron su uso.
-Analizar la Experiencia de su Cliente: Determinar los sentimientos de sus clientes hacia su producto o servicio en cada eslabón
de la cadena de consumo. En esencia este enfoque no es otra cosa que preguntarse: Qué, dónde, quién, cuándo y cómo,
refiriéndose a cada eslabón.
Una vez que la empresa ha definido su estrategia de diferenciación, debe decidir cuántas y cuáles diferencias debe comunicarle a
su mercado meta. Posicionar consiste en diseñar la oferta de modo que ocupe un lugar claro y apreciado en la mente de los
consumidores del mercado meta. El posicionamiento no es lo que se le hace al producto sino lo que se logra hacer en la mente del
consumidor, pues allí es donde se libran las batallas fundamentales del mercadeo.
Para el Gerente de Mercadeo crear una buena estrategia de posicionamiento es cada vez más difícil. El estudio de la mente nos
dice que nuestras precepciones son selectivas, al igual que nuestra memoria y que no podemos procesar una cantidad infinita de
estímulos. Esto quiere decir que estamos enfrentados a que la gente eluda la información que no solicita y que evita exponerse a
ella no haciéndole caso o no recordándola.
De otra parte tenemos la tendencia a percibir las cosas que tienen relación con nuestros intereses y hábitos preexistentes, ya sea
para apoyarlos o para refutarlos. La tarea consiste en lograr que la gente acepte la información que se quiere comunicarles en
medio de una explosión de datos generados por la Era de la Información.
Para que las estrategias de posicionamiento se ejecuten bien, deben evitarse estos seis obstáculos:
Tradicionalmente el precio ha operado como principal determinante de la decisión de compra. Esto sigue siendo válido en los
países más pobres, entre los grupos más pobres y en el caso de productos básicos uniformes Aunque factores distintos del precio
se han vuelto más importantes para la conducta del comprador en las últimas décadas, el precio sigue siendo uno de los
elementos más importantes que determinan la participación de mercado y la rentabilidad de una empresa.
Los consumidores y agentes de compras tiene acceso a la información de precios y a quienes ofrecen precios descontados. Los
consumidores investigan sus compras con cuidado, obligando a los detallistas a bajar precios. Los detallistas presionan a los
fabricantes para que bajen sus precios. El resultado es un mercado que se caracteriza por fuertes descuentos y promoción de
ventas.
El precio es el elemento de la mezcla de marketing que produce ingresos; los otros producen costos. El precio también es unos de
los elementos más flexibles: se puede modificar rápidamente, a diferencia de las características de los productos y los
compromisos con el canal.
Al mismo tiempo, la competencia de precios es el problema más grave que enfrentan las empresas. Pese a ello , muchas
empresas no manejan bien la fijación de precios.
Clínicas elegidas:
Policlínico La Vega
Estas empresas son competencias, pero a la vez están categorizadas. Las tres
ofrecen buen servicio dentro de sus estándares.
MERCADO META
DEMANDA:
La demanda se define como la cantidad y calidad de bienes y servicios que pueden ser
adquiridos en los diferentes precios del mercado por un consumidor o por el conjunto de
consumidores (demanda total o de mercado). Petición o solicitud de algo,
especialmente si consiste en una exigencia o se considera un derecho.
ANALISIS DE MERCADO
SEGMENTACION DE MERCADO
OPORTUNIDAD DE MERCADO
Se define como una zona de necesidad e interés del comprador en la cual hay una alta
probabilidad de que una empresa pueda actuar rentablemente satisfaciendo esa
necesidad”.
Pero como nada es tan simple como parece, inmediatamente aclara que “el
atractivo de la oportunidad de marketing depende de varios factores: el
número de compradores potenciales, su poder adquisitivo, su entusiasmo por
comprar y demás”.
ESTADOS FINANCIEROS
ESTADO DE COMPROBACION
ESTADO GENERAL
BALANCE GENERAL
Introducción
DESARROLLO
Opinion personal:
DESARROLLO
El Logo
El Slogan
El nuevo slogan que resume el valor de la marca para sus clientes actuales y
potenciales: “Tricom, fuera de aquí nada se vive mejor”. Esta frase, que ahora identifica
a la empresa, reconfirma a sus clientes la promesa de que en Tricom trabajamos día a
día para que la experiencia de utilizar el telecable, el internet y las líneas de voz, en el
hogar o en la oficina, sea la mejor.
Viejo logo
Nuevo logo
REFLEXIÓN PERSONAL:
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
ESTRATEGIAS DE MARKETING:
Nos resalta que el mercado viaja a un ritmo acelerado tanto por
parte de los consumidores y los hábitos que usualmente realizan al
efectuar sus compras, como las preferencias de marketing a la hora
de comercializar sus productos o servicios. A partir de esto las
empresas u organizaciones tienen el desafío de satisfacer a los
consumidores con ideales y atractivas ofertas de productos y
servicios.
MARKETING 2.0
MARKETING 3.0
ONLLINE Y OFFLINE
MARKETING CONCEPTUALIZACIÓN:
TENDENCIAS CANALES
3 mil de formatos: Satisfacer las necesidades del Shopper desde todos los
canales para consumidor multi – fiel.
4- E. Commercer: Innorar para llegar al Shopper desde cualquier lugar.
TENDNECIAS PRODUCTO
Retail Facts
Cerca de 1.000 mm de los consumidores globales están dispuestas a
hacer sus compras hoy en día en supermercados online.
El comercio electrónico crece 23% a nivel mundial.
El mundo que más ha creado en el último año en comerse en Asia
Pacífico.
J. Luis Rojas
Nos hace referencia que los profesionales del mundo de negocios
que trabajan relaciones públicas deben ofrecer acciones no sólo
basarse en discursos, con un alto grado de honestidad.
Es por esto que el departamento encargado de las relaciones
públicas, deben manejar el aspecto de los beneficios donde todos
los relacionados compartan sus dividendos, esto incluye los
empelados.
REFLEXIÓN PERSONAL: