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Como parte de nuestra asesoría en seguridad y salud en el trabajo verificamos que su empresa
cumpla con todas las condiciones propias para el buen desarrollo de las actividades, hoy
hablaremos sobre la demarcación y señalización de seguridad la cual se entiende como la
herramienta de seguridad que permite, mediante una serie de estímulos, condicionar la actuación
del individuo que la recibe frente a unas circunstancias que pretende resaltar, es decir, mantener
una conciencia constante de la presencia de riesgos.
Para que la señalización sea efectiva y cumpla su finalidad en la prevención de accidentes, debe
atraer la atención de una forma clara y contener un buen mensaje para que pueda ponerse en
práctica. La Demarcación de las áreas de trabajo, circulación de materiales, conducción de
fluidos, almacenamiento y vías de evacuación, debe hacerse de acuerdo con las normas
contempladas en la legislación vigente. Por ello, la demarcación de áreas de trabajo, de
almacenamientos y de circulación debe hacerse teniendo en cuenta los flujos de producción y
desplazamiento de materiales con líneas amarillas de 10 cms de ancho.
¿Cuándo señalamos?
¿Cómo señalamos?
SEÑALIZACIÓN SONORA:
Mecanismo de advertencia por medio de señales sonoras codificado, emitido y difundido
por medio de un dispositivo apropiado, que debe tener un nivel sonoro superior al nivel
de ruido ambiental, sin intervención de la voz humana de forma que sea claramente
audible, sin llegar a ser excesivamente molesto.
Ejemplos:
– Altavoces
– Sirenas
– Timbres
AVISOS DE SEGURIDAD:
Mensajes breves y cortos. Factible cumplimiento. Indicar la obligación verbos en tiempo
futuro. Verbos en condicional indicará sugerencia. Color rojo indica peligro. Color
amarillo indica precaución. Color verde de seguridad. Avisos direccionales en blanco y
negro.
MARCO LEGAL
La legislación colombiana establece algunas normas generales de demarcación y
señalización de áreas o zonas de trabajo, en empresas con actividades económicas y
procesos que puedan generar alguna clase de riesgo a la salud e integridad de la
población trabajadora.