CONVENIO MARCO DE PRÁCTICAS DE

ESTUDIANTES

VERSIÓN :
CÓDIGO: F-GE-001 FECHA: 08-04-2015
01
CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL PARA PRÁCTICAS
LABORALES O PRÁCTICAS EMPRESARIALES ENTRE EL INSTITUTO METROPOLITANO DE
EDUCACIÓN IME Y EL DEPÓSITO DE MATERIALES “LA SIERRA”

Entre los suscritos a saber: JAIME DE JESÚS PEREZ TAMAYO, identificado con la cédula de
ciudadanía No.8.315.376 de Medellín (Ant.), mayor de edad, vecino de la ciudad de Medellín, quien
actúa como Representante Legal de la Institución Educativa INSTITUTO METROPOLITANO DE
EDUCACIÓN IME, ubicado en la carrera 50 Nº 57 - 69, teléfono (PBX) 512 44 40 y para todos los
efectos del presente convenio se denominará EL INSTITUTO METROPOLITANO DE EDUCACIÓN
IME, por una parte, y ISABEL CRISTINA MORALES, identificado con cédula de ciudadanía
43.813.589 también mayor de edad, vecino de Medellín quien actúa como Representante Legal del
DEPOSITO DE MATERIALES “LA SIERRA”, con Nit 43.813.589-1 ubicado en la CALLE 97 No
76 - 60, teléfono 237 43 49 – 471 06 17 y para todos los efectos legales del presente convenio
se denominará LA AGENCIA DE PRÁCTICA, por otra parte, hemos acordado celebrar el presente
convenio marco de cooperación interinstitucional, regido por las cláusulas que se expresan a
continuación: PRIMERA. NATURALEZA DE LAS PARTES. 1. EL INSTITUTO METROPOLITANO
DE EDUCACIÓN IME: a) EL INSTITUTO METROPOLITANO DE EDUCACIÓN IME, es una
Institución Educativa que ofrece Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano, reconocido
legalmente por la Secretaría de Educación y Cultura del departamento de Antioquia – SEDUCA, según
resolución más reciente N° 10778 del 10 de diciembre de 2008. b) Es política del INSTITUTO
METROPOLITANO DE EDUCACIÓN IME, ser líder en la formación para el trabajo vinculando sus
estudiantes al sector empresarial y productivo 2. LA AGENCIA DE PRÁCTICA: LA AGENCIA DE
PRÁCTICA, fundamentada en su razón social: ____________________________; tiene como
actividad económica LA VENTA DE MATERIALES DE CONSTRUCCION. SEGUNDA. OBJETO: El
objeto de este convenio consiste en formalizar la voluntad que tienen las partes de cooperarse
mutuamente, aunando esfuerzos, en procura de facilitar los recursos propios que poseen, con miras al
logro complementario y práctico del proceso de formación de los programas técnicos laborales del
IME, permitiendo que éstos se desempeñen en calidad de practicantes en las dependencias de LA
AGENCIA DE PRÁCTICA que requieran recursos de apoyo, con base en las funciones específicas
concertadas con el INSTITUTO METROPOLITANO DE EDUCACIÓN IME. TERCERA. OBLIGACIONES
DEL INSTITUTO METROPOLITANO DE EDUCACIÓN IME. El INSTITUTO METROPOLITANO DE
EDUCACIÓN IME se obliga con la agencia: a) Evaluar el desempeño que EL PRACTICANTE tenga en
la perspectiva del cumplimiento de procesos, competencias y responsabilidades. b) Atender las
solicitudes que LA AGENCIA DE PRACTICA realice con relación al fortalecimiento en el proceso de
práctica. CUARTA. OBLIGACIONES DE LA AGENCIA DE PRÁCTICA. LA AGENCIA DE
PRÁCTICA se compromete: a) Legalizar unilateralmente el convenio específico para la práctica
empresarial o profesional con EL PRACTICANTE. b) Determinar con anterioridad a la ejecución de una
práctica las funciones, actividades y tareas, propias del desempeño, así como los lugares exactos de
acceso en donde se tenga que desempeñar EL PRACTICANTE. c) Acompañar permanentemente al
PRACTICANTE en las funciones, actividades y tareas que debe realizar, para asegurar así un buen
desempeño de las prácticas. d) Proporcionar los recursos básicos necesarios para que EL
PRACTICANTE pueda llevar a cabo su desempeño, garantizando seguridad y planificación que
contribuya al buen desarrollo y capacitación del estudiante. e) Hacer una evaluación de desempeño,
FIRMA:
APROBÓ
CARGO: DIRECTOR GENERAL
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ESTUDIANTES

VERSIÓN :
CÓDIGO: F-GE-001 FECHA: 08-04-2015
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con base en los criterios, lineamientos y formatos establecidos por El INSTITUTO
METROPOLITANO DE EDUCACIÓN IME.
f) La responsabilidad de realizar la afiliación al sistema General de Riesgos Laborales. (Decreto 055
de 2015) estará a cargo de la empresa si ____ no __X__ (de no ser responsabilidad de la empresa
el IME asumirá la afiliación). QUINTA. ADMINISTRACIÓN. La administración del presente convenio
es bilateral y operará según las partes así: EL CENTRO, con el acompañamiento del Coordinador (a)
y LA AGENCIA DE PRÁCTICA el Director de Recursos Humanos o a quien determine competente.
SEXTA. RESPONSABILIDAD CIVIL, EXTRA CONTRACTUAL: Las partes acuerdan en forma
expresa, que dadas las condiciones propias de este convenio de cooperación y la naturaleza del
mismo, no adquieren ningún tipo de responsabilidad civil ni extra contractual, ni representa contrato
laboral. SÉPTIMA. DURACIÓN DEL CONVENIO. Este Convenio tiene una duración 3 MESES.
PARÁGRAFO. Cualquiera de las partes podrá dar por terminado unilateralmente el presente convenio
de cooperación, previo aviso por escrito a las partes con un plazo no inferior a los 20 (veinte) días
hábiles. OCTAVA. PERFECCIONAMIENTO. El presente convenio se entenderá perfeccionado una
vez las partes de forma libre y voluntaria lo hayan firmado.

JAIME DE JESÚS PÉREZ TAMAYO YOJANA CIFUENTES

Rector Directora Relaciones Empresariales
C.C 8.315.376 C.C 43756451

REPRESENTANTE LEGAL
C.C

FIRMA:
APROBÓ
CARGO: DIRECTOR GENERAL
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