ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y EL IMPACTO EN LA POBLACIÓN TRABAJADORA

PRESENTADO A:

JHOIDY FABIÁN VARGAS GARZÓN

PRESENTADO POR:

CARLOS JAVIER MANCILLA BANGUERA

ID 439407

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS-UNIMINUTO

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

BOGOTÁ, 2020

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 INTRODUCCIÓN

Conocer la historia de la salud ocupacional en Colombia permite entender la evolución de la

legislación sobre el tema y de las instituciones creadas para la protección de la salud de los

trabajadores. Pero quizás la mayor importancia es conocer su historia para no repetir los

errores del pasado. Desafortunadamente, en nuestro país, disponemos de una de las

legislaciones más avanzadas sobre el tema.

ANTECEDENTES

Los conceptos ligados a la protección del trabajador frente a los peligros y riegos laborales y la

legislación correspondiente, fueron aspectos prácticamente desconocidos en Colombia hasta el

inicio del siglo XX. En 1904, Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en

el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley

Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la

primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.

EVOLUCIÓN

Los temas relacionados con la salud ocupacional en Colombia han tomado especial relevancia

en los sectores industriales, sociales, culturales, económicos y legales.

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 LÍNEA DE TIEMPO

En el S.XIX el Partido
Conservador y el
Partido Liberal de
Colombia se El asesinato del Las FARC-EP se formó
institucionalizaron. El candidato a la Los protagonistas del en 1964 como un
primero, se presidencia liberal conflicto armado en grupo de autodefensa
caracterizaba por tener Jorge Eliécer Gaitán el Colombia es la campesina, de
una agenda continuista 9 de abril de 1948 pluralidad de actores ideología marxista-
del sistema social y propició una ola de que han alimentado y leninista y cuya
político que protegía violencia en la ciudad transformado el estrategia militar ha
los intereses de la clase de Bogotá conocida conflicto armado en el sido principalmente la
adinerada; como el Bogotazo país.  lucha guerrillera.

El Bogotazo A inicios frente nacional En  El origen de las

del siglo XX los 1956 el partido guerrillas
enfrentamientos entre conservador y el contemporáneas en
liberales y partido liberal firmaron Colombia se atribuye,
conservadores, el auge el Pacto de Benidorm, entre otros aspectos, a
de la violencia, los en España. Un acuerdo la exclusión
asesinatos y agresiones que establecía el socioeconómica y a la
estaban a la orden del sistema de alternancia falta de espacios para
día política entre ambas la libre participación
fuerzas.  política. 

Las Fuerzas de
seguridad comprenden
las Fuerzas Militares
(Ejército, Armada y
Fuerzas Aéreas) y la
Policía Nacional. Estos
organismos iniciaron la
lucha contra de los
grupos insurgentes con
la adopción de
la Doctrina de
El M-19 entra en Seguridad
escena en 1973 y se Nacional que tenía
diferencia de las como objetivo la
El ELN nace en 1965 demás experiencias erradicación de la
Históricamente, el subversivas por su amenaza comunista a
surgimiento de este carácter rural, discurso través de la creación
movimiento tiene que democratizador y de cuerpos de En la década de 1990,
ver con la porque se autodefinían seguridad Colombia se convirtió
radicalización de la como un movimiento antiterroristas y de en el primer productor
lucha de clases a través antioligárquico, asistencia para el de hoja de coca del
de la violencia. antiimperialista, desarrollo. planeta.

El Ejército Popular de Ley 48 de 1968 a En los años setenta y

Liberación Nacional se través de la cual el ochenta, los cárteles
constituye en 1966 y a Estado colombiano de droga se
diferencia de los permitió la concentraron
anteriores su ideología privatización de la principalmente en las
es marxista-leninista- lucha armada a manos ciudades, siendo los
maoísta vinculado al de civiles protegidos más conocidos el cártel
Partido Comunista. por los intereses de las de Medellín y el cártel
Este grupo pasó por un élites regionales.  de Cali. Estos dos
proceso de fueron desmantelados
desmovilización de durante los años
2.000 combatientes en noventa después de
1991. En la actualidad haber sido el blanco de
opera una pequeña extensivas
disidencia intervenciones por la
denominada Frente policía colombiana.
Libardo Mora Toro en
el Norte de Santander.

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 1986 Se expidieron
normas de gran
1820Ley conocida importancia para la
como la Ley del salud ocupacional
General Rafael Uribe como lo fueron la
Uribe, de gran Resolución 2013 de
importancia en lo 1986 (Comités
referente a la Paritarios de Salud
reglamentación de los 1979 resolución 2400 Ocupacional) y la
Accidentes de Trabajo higiene y seguridad en Resolución 1016 de
y las Enfermedades los establecimientos 1989 (Programa de
Profesionales. 1964 seguros sociales. de trabajo. Salud Ocupacional.

LEY 90 1946 Se crea el 1976 LEY 9 Nace el Se expide el Decreto

Instituto Colombiano término “salud 614 de 1984, el cual
de Seguros Sociales, ocupacional” y se establece las bases
entidad de gran dictan las medidas para la administración
importancia en la sanitarias en las de la salud ocupacional
seguridad social empresas. en el país.
colombiana.

DECRETO LEY 1295 DE

1994 la organización de
sistemas general de
riesgos profesionales.
Normas que
reorientaron la salud
ocupacional
Plan Nacional de Salud y crearon el Sistema
1990 plan nacional de Ocupacional se expidió la General de Riesgos
salud ocupacional. Ley 100 de 1993. Profesionales.

1991 política de El Decreto 1832 de 1994 La Ley 879 del 2000,

Colombia. y posteriormente el FLEXIBILIZACION
Decreto 2566 de LABORAL consideró la
2009 establece la Tabla intermediación de la
de Enfermedades contratación a través de
Profesionales. cooperativas de trabajo.

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 LEY 776 DEL 2002 subsidio
económico para los afiliados
incapacitados, (ii) indemnización
para trabajadores con incapacidad
permanente parcial, (iii) pensión de RESOLUCION 2646 DEL17 JULIO
invalidez para los trabajadores que 2008 REISGO PSICOSOCIAL Por la
hayan perdido el 50% o más de su cual se especifican las disposiciones
capacidad laboral como y se las asignaciones específicas
consecuencia de un éxito laboral, para la identificación, evaluación,
(iv) pensión de sobrevivientes para prevención, intervención y
los beneficiarios de los afiliados o monitoreo permanente de la
pensionados por invalidez exposición a los factores de riesgo
fallecidos y (v) el auxilio funerario. psicosocial en el trabajo.

LEY DE ACOSO LABORAL Por medio LEY 1562 DEL 2012 Por medio de la
de la calidad se adoptan medidas cual se modifica el Sistema de
para prevenir, corregir y sancionar Riesgos
el trabajo laboral y otros Laborales.
hostigamientos en el marco de las
relaciones de trabajo LEY 1010
2006

Resolución 0312 2019

SG-SST Por la cual se
El Decreto Ley 1477 de puede determinar los
2014, vigente, adopta la Estándares Mínimos del
nueva tabla de Sistema de Gestión de la
enfermedades Seguridad y Salud en el
laborales,  Trabajo

DECRETO 1072 DEL 2015

Único Reglamentario del
Sector Trabajo

5
 CONCLUSIÓN

El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia también ha significado una gran actividad en

los diferentes niveles de educación vigentes para la formación de recurso humano especializado
en las diferentes áreas de conocimiento. Hoy por hoy, en Colombia se exigen profesionales más
idóneos y preparados para desempeñarse como consultores en salud ocupacional; profesionales
como higienistas o ergónomos son cada vez más comunes en nuestro medio laboral.

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 BIBLIOGRAFÍA

https://www.cidob.org/publicaciones/documentacion/dossiers/dossier_proceso_de_paz_en_colombia/

dossier_proceso_de_paz_en_colombia/conflicto_en_colombia_antecedentes_historicos_y_actores

http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-34662006000100012

http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-34662006000100012

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